Administrasieklerk: Toevoerkettingbestuur (BATES)

Oorsig

Administrasieklerkpos in toevoerketting- en batebestuur by Metro TB Hospital Complex, wat 'n senior sertifikaat met wiskunde of rekenkunde vereis, asook tersaaklike LOGIS-ervaring.

Vereistes

• Minimum opvoedkundige kwalifikasie: Senior Certificate (of ekwivalent) met Wiskunde of Rekenkunde as 'n geslaagde vak en/of Senior Certificate (of ekwivalent) met ervaring/bevoegdhede wat op die Sleutelprestasieareas (KRA's) van die pos fokus.
• Experience: Passende ervaring in Toevoerkettingbestuur en Batebestuur.
• Toepaslike werkervaring van die LOGIS-stelsel.
• Inherente vereiste van die werk: 'n Geldige (Kode B/EB) bestuurderslisensie.
• Bevoegdhede (kennis/vaardighede): Kennis en ervaring van openbare sektor-aankope en toevoerkettingbestuurprosesse en -prosedures.
• Toepaslike kennis van die Public Finance Management Act (PFMA), nasionale provinsiale tesourieregulasies en -beleid.
• Sterk analitiese vaardighede en probleemoplossingsvermoëns.
• Moet rekenaarvaardig wees en werkervaring hê in verwante aankoopstelsels.

Pligte

• Vraagbestuur en verkryging van bates.
• Voer bateverifikasieprosesse uit om doeltreffende en effektiewe batebestuur binne die instelling en PHC-fasiliteite te verseker.
• Verseker ouditnakoming en help met interne en eksterne oudit-batenavrae.
• Verseker dat doeltreffende interne beheerprosesse gevolg word ten opsigte van batebeskikking en diefstal en verliese.
• Ondersteuning aan toesighouer en batebestuurskomponent en hulp met verslagdoening.

Hoe om aan te sollisiteer

Applications are submitted online via www.westerncape.gov.za/health-jobs (click “online applications”).

Navrae: Mr V Mcamba Tel No: (021) 508-8340

Notas

No payment of any kind is required when applying for this post. It will be expected of candidates to be available for selection interviews on a date, time and place as determined by the Department. Kindly note that excess personnel will receive preference. All shortlisted candidates, including the SMS, shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. Selection panel shall score both technical exercises as an additional criterion in the interview process. OTHER POSTS