Kurrikulumimplementering (MINISTERIËLE Programme)

Oorsig

Lei en bestuur kurrikulumimplementering en monitor ondersteuning vir onderrig en leer aan Ekurhuleni East TVET College.

Vereistes

• A Grade 12 / Matric / Level 4 Certificate. 'n Nasionale Diploma / Graad in Onderwys. 3-5 jaar in 'n Onderwys-/Onderrig-en-Leeromgewing of verwante veld. 'n Geldige bestuurslisensie. Rekenvaardigheid.
• Uitgebreide kennis van die Raamwerk vir die Onderrig-en-Leerplan sal 'n bykomende voordeel wees.
• Kennis van Openbare Diens-wetgewing en beleide.
• Kennis van PSET.
• Kennis en begrip van TVET-/CET-administrasie.
• Begrip van die hoëronderwyssektor. 'n Begrip van DHET se strategiese visie en prioriteite.
• Deeglike kennis van alle beleide en wetgewing wat TVET-kolleges in South Africa regeer.
• Met betrekking tot beroepsonderwys en -opleiding, deeglike kennis van die student/inligtingbestuurstelsel.
• Beplanning en organisasie. Probleemoplossing. Navorsingsvaardighede.
• Analitiese vaardighede. Verslagskryfvaardighede.
• Interpersoonlike verhoudings.
• Mondelinge en skriftelike kommunikasie.
• Goeie kommunikasievaardighede (skriftelik en mondeling).
• Aanbiedingsvaardighede en leierskapsvaardighede.

Pligte

• Monitor en evalueer die ondersteuning vir onderrig en leer: Lei en bestuur Kurrikulum tot die bereiking van verbeterde studenteprestasie: Konsolideer, bestuur, monitor en evalueer die implementering van die DHET Onderrig-en-Leerplan.
• Verseker standaardisering van kurrikulumdienste oor kampanje, bv. tydskedules, werkswinkels.
• Rapporteer oor die monitering van die beskikbaarheid van doseerders se werklading en klastydskedules.
• Verseker konsolidasie en koördinasie van funksies tussen alle kollege-kurrikulumstrukture, substrukture en kampanje om behoorlike operasionele en bestuursverslagdoening te fasiliteer.
• Skakel met alle kurrikulumpersoneel oor kurrikulumverwante kwessies.
• Ontwikkel, monitor en evalueer die kollege se ingrypingsstrategieë vir effektiewe kurrikulumaflewering.
• Hersien kurrikulumbeliede en standaard bedryfsprosedures.
• Lei, koördineer en fasiliteer die implementering van nuwe kurrikulum en PQM.
• Verseker die verskaffing van leiding vir die verbetering van kurrikuluminhoud en -aflewering in oorleg met openbare en privaat bedryfsbelanghebbendes.
• Monitor die verkryging van handboeke en onderrig-en-leerbronne.
• Monitering en evaluering van kurrikulumdekking.
• Beplan klassebesoek as deel van ondersteuning vir die ICASS.
• Bou 'n sterk netwerk van kontakte met ander instellings en bedrywe.
• Bestuur van Onderrig-en-Leerondersteuning: Lei en bestuur klaskamer, deeltydse klasse en gemengde leer: Verseker die implementering van beleid oor klaskamer, deeltyd en gemengde leer.
• Rapportering oor klaskamer, deeltyd en gemengde leer.
• Neem die leiding by die beplanning van werkswinkels, vergaderings, akademiese besoeke in Onderrig en Leer.
• Verseker dat Deeltydse klasse nie minder gunstig behandel word as voltydse klasse nie aangesien hulle bydra tot die kollege se sertifisering en slaagsyfer.
• Rapporteer oor Onderrig-en-leerinfrastruktuur per programma by elke leerplek wat in plek en funksioneel is (bv. internetkonnektiwiteit, breedband, sagteware, netwerkverbindings, werkswinkels, kombuisse, simulasiekamers, rekenaarkamers ens.) - Waarnemings in sale/Fisiese inspeksie van onderrig-en-leersale (Alle programme).
• LMS- en LSS-koördineerder by die kollege: Beplan en rapporteer oor die LMS- en LSS-opleiding.
• Verseker dat doseerders geregistreer is en die LMS en LSS oor die Programme gebruik.
• Rapporteer oor die implementering van LMS- en LSS-aktiwiteite deur kampanje aan die Lede van die Kollege Akademiese Raad.
• Verantwoordelik en aanspreeklik vir LMS en LSS by die Kollege.
• Bestuur die kollege se bedrywighede insluitend die administrasie van doseerders om gehalteprogramaflewering aan studente te verseker.
• Verseker dat die daaglikse bedrywighede van alle programme by kampanje doeltreffend en doeltreffend gekoördineer word.
• Implementeer, monitor digitalisering van onderrig en leer oor al die Programme.
• Koördineer die doseerders se Opleiding en Ontwikkeling oor die inhoud: Implementeer die doseerders se Opleidingsontwikkelingsprogram soos uiteengesit in die Kollege Opleidingsplan.
• Ontwikkel die ingrypingsplan vir vakinhoudopleiding in oorleg met die Opleidingverskaffers.
• Identifiseer die fasiliteerders vir beide interne en eksterne inhoudsopleiding.
• Koördineer die samestelling van die opleidingsmateriaal.
• Stel 'n verslag op en doen verslag oor die uitgevoerde vakinhoudopleiding oor die Programme.
• Verbetering van studenteprestasie en -ontwikkeling: Bestuur die bereiking van die vereiste slaagsyfers deur monitering van bywoning en studentbehoud.
• Monitering van die nakoming van kurrikulumbeliede.
• Verseker die vorming van vakkomiteevergaderings by kampanje.
• Koördineer en sit die Kollege Kurrikulumvergaderings voor.
• Monitor en rapporteer oor die verskaffing van klaskameronderrig en -ondersteuning.
• Verseker dat programme wat vaardighede vir die digitale ekonomie bied by die kollege aangebied word.
• Verseker dat die kollege deelneem aan aktiwiteite verbonde aan die bevordering van vaardighede vir die 4IR.
• Voldoen aan Department of Higher Education & Training (DHET) en Kollegebeleide en -prosedures.

Hoe om aan te sollisiteer

must be submitted to recruitment@eec.edu.za OR hand delivered at Ekurhuleni East TVET College: Central Office, Sam Ngema Road, Kwa – Thema. Applications received after the closing date will not be considered. Please forward your application, quoting the reference number to: The Assistant Director: Human Resource Management & Development. Ekurhuleni East TVET College, Sam Ngema Road, Kwa - Thema or Posted to Private Bag X52, Springs, 1560.

Navrae: Ms. LK Boikhutso Tel No: (011) 730 6600 / Mr. T Matsaba Tel No: (011) 730

Notas

Applications must be submitted on Z83 Form obtainable from any Public Service Department or on the internet at www.gov.za/Documents and must be accompanied by a recently updated comprehensive CV (with three contactable references). A Fully completed and signed Z83 form and a detailed Curriculum Vitae will be considered. A user guide and ‘how to’ videos will assist in how to complete for the form and digital signature. Only shortlisted candidates will be required to submit certified documents/copies of qualifications and other relevant documents to support the application on or before the day of the interviews. It is the applicant’s responsibility to have foreign qualifications evaluated by the South African Qualification Authority (SAQA). Candidates whose appointments promote representativity in term s of race, gender, and disability will receive preference. The candidate(s) will be required to sign an annual performance agreement, disclose his/her financial interests, and be subjected to security clearance. If you have not been contacted within three (3) months of the closing date of this advertisement, please accept that your application was unsuccessful. Suitable candidates will be subjected to personnel suitability checks (criminal record check, citizenship verification, qualification/study verification, and previous employment verification). Applications received after the closing date will not be considered. “DHET is committed to providing equal opportunities and practising affirmative action. The appointment will be done in line with the approved Employment Equity Plan. Persons with disability are encouraged to apply. It is our intention to promote representativity in terms of (race, gender, and disability) in the organisation. All shortlisted candidates, including the SMS, shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. Selection panels shall score both technical exercises as an additional criterion in the interview process.