ASD: Vennootskappe en Skakelings

Oorsig

Ontwikkel en bestuur strategiese vennootskappe met industrie, regering, SETA's en NRO's by Northern Cape Rural TVET College Sentrale Kantoor in Upington.

Vereistes

• Toepaslike erkende Baccalaureusgraad / Nasionale Diploma (NQF Vlak 6) of ekwivalente kwalifikasie in Bemarking, Besigheidsbestuur, of verwante veld. 'n Minimum van sewe jaar (7) werkervaring in Besigheidsontwikkeling, Belanghebbende Bestuur, of Vennootskapsomgewing waarvan ten minste drie (3) jaar op toesigvlak moet wees.
• Registrasie by 'n professionele liggaam (bv., SACE of HPCSA) ens.
• Digitaal geletterd en bevoeg in Word / Excel / PowerPoint / Outlook / Teams. 'n Geldige bestuurslisensie en bereidwilligheid om te reis.
• Bevoegdhede: Diepgaande begrip van die TVET College-sektor en die Department of Higher Education and Training (DHET) strategiese doelwitte.
• Kennis van die CET-wet, PFMA, en National Skills Development Plan (NSDP).
• Begrip van SETA-landskappe, leerlingmodelle, en werkgeïntegreerde leer (WIL) beleide.
• Bekendheid met die BBBEE-wet en die implikasies daarvan vir korporatiewe maatskaplike belegging en vennootskappe.
• Strategiese Netwerkwerk: Vermoë om hoëvlakverhoudings met industrie, regering, en NRO's te bou en te handhaaf.
• Onderhandeling en Oortuiging: Bewese vermoë om Memoranda of Understanding (MoU's) en befondsing te bekom.
• Projektbestuur: toesig oor veelvuldige vennootskapsprojekte van konsepsie tot evaluering.
• Kommunikasie: Uitstekende mondelinge en skriftelike verslagdoeningsvaardighede vir uitvoerende-vlak aanbiedings.
• Finansiële insig: Vermoë om begrotings te bestuur en die ROI van verskeie skakelings te monitor.
• Bewese rekord van die fasilitering van plasings vir studente in Werkgeïntegreerde Leer (WIL).
• Ervaring in hulpbronmobilisering en voorstelskryf vir skenkerbefondsing of toelaes.
• Ervaring in die uitvoer van marknavorsing om kollege-programme met plaaslike nywerheidsbehoeftes te belyn.
• Bestuur van formele ooreenkomste en verseker van nakoming van MoU / MoA-terme. 'n Nagraadse kwalifikasie in Besigheidsadministrasie of Bestuur.
• Ervaring wat spesifiek binne 'n TVET-omgewing of hoëronderwyssektor gewerk het.
• Projektbestuursertifisering (bv., PRINCE2 of PMBOK).

Pligte

• Strategiese Vennootskapsontwikkeling en Bestuur: Identifiseer, vestig, en handhaaf strategiese alliansies met nywerheidsvennote, regeringsdepartemente, SETA's, en NRO's.
• Dit sluit die formalisering van hierdie verhoudings deur die opstel en bestuur van Memoranda of Understanding (MoU's) en Service Level Agreements (SLA's) in.
• Studenteplasings en Werkgeïntegreerde Leer (WIL): Fasiliteer en koördineer die plasing van studente en dosente in die industrie vir Werkgeïntegreerde Leer en Workplace-Based Experience (WBE).
• Monitor die kwaliteit van plasings om te verseker dat dit aan die spesifieke vereistes van die kurrikulum en beroeps toetsregulasies voldoen.
• Hulpbronmobilisering en Fondsinsameling: Lei die identifisering van eksterne befondsingsgeleenthede, insluitend SETA-toelaes en privatesektorborgskappe.
• Stel en bied hoë gehalte befondsingsvoorstelle voor om hulpbronne vir kollege-projekte, infrastruktuur, en studenteondersteuningsdienste te verkry.
• Nywerheidsskakeling en Marknavorsing: Voer gereelde markondersoeke en nywerheidsnavorsing uit om opkomende vaardigheidsbehoeftes te identifiseer.
• Gebruik hierdie insigte om die Kollege Akademiese Raad oor programdiversifisering te adviseer, om te verseker dat die kollege se aanbiedinge ontvanklik bly vir die plaaslike en nasionale ekonomie.
• Belanghebbende-betrokkenheid en Verslagdoening: Verteenwoordig die Kollege in provinsiale en nasionale belanghebbende forums.
• Bestuur die verslagdoeningsproses deur omvattende maandelikse en kwartaallikse verslae oor vennootskapsaktiwiteite, plasingsstatistieke, en toelaesbenutting vir die Kollege Bestuurspan en DHET op te stel.
• Bestuur van die Vennootskapseenheid: Verskaf leierskap en bestuur die administratiewe pligte van die Vennootskappe en Skakelings Afdeling.
• Dit behels die bestuur van die Afdeling se begroting, die toesig oor personeelprestasie, en die verseker dat alle aktiwiteite met die Kollege se Strategiese Plan en Annual Operational Plan (APP) belyn is.

Hoe om aan te sollisiteer

Apply online at https://ncrz83.ngnscan.co.za/

Navrae: PJ Reyneke at 087 188 2060

Notas

Applicants are required to submit copies of qualifications and other relevant documents on application and must submit a fully signed Z83 form and detailed Curriculum Vitae. Certified copies of qualifications and other relevant documents will be submitted by shortlisted candidates. Applications received after the closing date and those that do not comply with the requirements will not be considered. It is the applicant’s responsibility to have foreign qualifications and national certificates (where applicable) evaluated by the South African Qualification Authority (SAQA). The Department reserves the right not to fill the posts. The successful candidate will be subjected to personnel suitability checks and other vetting procedures. Applicants are respectfully informed that correspondence will be limited to short-listed candidates only. If notification of an interview is not received within three (3) months after the closing date, candidates may regard their application as unsuccessful. The Department will not be liable where applicants use incorrect/no reference number(s) on their applications. All shortlisted candidates, including the SMS, shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other will be integrity (ethical conduct) assessment. Selection panels shall score both technical exercises as an additional criterion in the interview process.