Professionele Verpleegkundige- Spesialiteit

Oorsig

Professionele verpleegkundige met spesialisering in verloskunde en ginekologie gesoek vir Port Shepstone Regional Hospital om verloskundige noodgevalle en hoërisiko-materniteitsgevalle te bestuur.

Vereistes

• Graad 12 of Matrik-sertifikaat.
• Diploma / Graad in Algemene Verpleegkunde.
• Diploma / Graad in Verloskunde Verpleegkunde.
• Diploma / Graad in Gevorderde Verloskunde Verpleegkunde. 'n Minimum van 4 jaar toepaslike / herkenbare ervaring in verpleging na registrasie as Professionele Verpleegkundige by SANC in Algemene Verpleging.
• Registrasie by SANC as Algemene Verpleegkundige, vroedvrou en Gevorderde Vroedvrou.
• SANC-kwitansie vir 2026.
• Kennis, Vaardighede, Opleiding En Bevoegdhede Vereis: Leierskap, organisatoriese, besluitneming, toesighoudende en probleemoplossingsvermoëns binne die perke van die Openbare Sektor en institusionele beleidsraamwerk.
• Kennis van verpleegsorgprosesse en prosedures, verpleegstatute en ander relevante regsraamwerk.
• Vermoë om pasiëntesorgverwante beleide, visie, missie en doelwitte van die komponent op te stel.
• Kommunikasie en interpersoonlike vaardighede insluitend Openbare Betrekkinge, Onderhandeling, Afrigting.
• Konflikhantering en beredderingsvaardighede.
• Finansiële en begrotingskennis met betrekking tot relevante hulpbronne onder bestuur.
• Insig in prosedures en beleide rakende verpleegsorg, rekenaarvaardighede in basiese programme.
• Bereidwilligheid om skofte te werk, dag- en nagdiens, naweke, Openbare Vakansiedae.
• Bevoegdhede (kennis / vaardighede).
• Goeie kommunikasie en interpersoonlike vaardighede, beplanning en organisatoriese vaardighede.

Pligte

• Diagnoseer en bestuur verloskundige noodgevalle in die afwesigheid van 'n dokter, d.w.s.
• Eklampsie APH, ens.
• Identifiseer hoërisiko-kliënte gedurende ante-partum en post-partum periodes, bestuur hulle of verwys hulle volgens hospitaalbeleid.
• Ontwikkel visie en missie en doelwitte vir verloskundige eenheid.
• Ontwikkel, implementeer en hersien verloskundige beleide / SOP.
• Voer perinatale sterftesherusiensies of vergaderings uit.
• Ken SANC-reëls en regulasies rakende verloskunde.
• Ontwikkel en implementeer in-diensopleiding en gehaltsverbeteringsprogramme vir die verloskunde-dept.
• Tree op as 'n voorpleiter vir kliënte deur Batho Pele-beginsels te gebruik.
• Maak deel uit van die multidissiplinêre span.
• Neem deel aan alle verloskundige programme, d.w.s.
• PPIP, PMTCT, BBI, MBFI, en RHC – reproduktiewe gesondheid.
• Identifiseer opleidingsbehoeftes vir die personeel.
• Beoefen deelnemende bestuur deur te help met verpligtingspligte van die toesighouer.
• Onderhou en monitor voorraad en voorrade.
• Woon vergaderings by wat in die instelling/buite gehou word.

Hoe om aan te sollisiteer

Applications should be posted / hand delivered to: The Human Resource Manager, Port Shepstone Hospital, Private Bag X5706, Port Shepstone, 4240. Applicants are encouraged to utilise Courier Services/ S’thesha Waya Waya or e-mail to PSRH.Recruitment@kznhealth.gov.za (Only shortlisted candidates will be requested to submit proof of qualifications) FOR ATTENTION Mr. Z.M Zulu

Navrae: Mrs. M.C Maqutu Tel No: (039) 688 6117

Notas

Detailed application for employment (Z83) and Curriculum Vitae. Certified copies – must not be submitted when applying for employment. All shortlisted candidates, including the SMS, shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. NB: Please note that due to financial constraints, there will be no payment of S&T Claims. The appointments are subject to positive outcomes obtained from the State Security Agency (SSA) to the following checks (criminal clearance, credit records, and citizenship), verification of Educational Qualifications by SAQA, verification of previous experience from Employers and verification from the Company Intellectual Property Commission (CIPC). Due to financial constraints, S&T claims will not be paid to candidates who attended interviews. The appointment is subject to positive outcome obtained from the NIA to the following checks: security clearance, credit records, qualification, citizenship and previous experience employment verifications.