Mediese Spesialis: Chirurgie

Oorsig

Mediese Spesialis in Chirurgie gesoek vir Port Shepstone Regional Hospital, met graderingsalarisse van R1.4m tot R1.9m per jaar.

Vereistes

• Graad 1: Geen ervaring vereis nie.
• Graad 2: Minimum van 5 jaar relevante ervaring na registrasie by die HPCSA as 'n Mediese Spesialis in Chirurgie.
• Graad 3: Minimum van 10 jaar relevante ervaring na registrasie by die HPCSA as 'n Mediese Spesialis in Chirurgie.
• Graad 12 / Matriek of gelykwaardig.
• MBChB-graad & FCS / Chirurgie. 'n Toepaslike kwalifikasie wat registrasie by die HPCSA as 'n Mediese Spesialis in Chirurgie toelaat.
• Huidige HPCSA-registrasiekaart 2026/2027.
• Registrare wat hul opleiding voltooi het, kan ook aansoek doen op voorwaarde dat hul aanstelling onderhewig sal wees aan die indiening van dokumentêre bewys van registrasie by die HPCSA as 'n Spesialis in Noodgevallemedisyne.
• Registrare wat hul opleiding voltooi het, kan ook aansoek doen op voorwaarde dat hul aanstelling onderhewig sal wees aan die indiening van dokumentêre bewys van registrasie by die HPCSA as 'n Spesialis in Chirurgie.
• Kennis, Vaardighede, Opleiding en Bevoegdhede Vereis: Kliniese kennis, bevoegdheid en vaardighede in die departement van Chirurgie.
• Deeglike kennis van die gesondheidsorgstelsel en mediese etiek.
• Goeie kommunikasievaardighede, leierskap en besluitnemingskwaliteite.
• Relevante onderrigervaring (klinies en operatief) wat nodig is vir die opleiding van junior mediese beamptes / interniste.
• Moet belangstelling in navorsing hê.
• Die suksesvolle kandidaat sal verplig wees om 'n uitreikprogram onder die leiding van die Hoof van Departement uit te voer.
• Kennis van huidige Gesondheids- en Openbare Dienswetgewing, regulasies en Beleide.
• Goeie spanbou en probleemoplosser.
• Uitstekende menslike, kommunikasie- en leierskapsvaardighede.
• Bewustheid van kruiskulturele verskille.
• Strewe na uitnemendheid.

Pligte

• Verskaf spesialisdienste in die aangewese verantwoordelikheidsgebied binne aanvaarde riglyne en protokolle.
• Verskaf 'n toepaslike vlak van sorg, verwysingsroetes, en 'n naatlose en integratiewe diensleweringstelsel.
• Toesig en opleiding van junior personeel op kliniese en operatiewe vlak.
• Fasilitering van akademiese vergaderings.
• Moet in staat wees om buite-ure / nooddiens te verskaf soos vereis deur die eenheid.
• Hersiening en implementering van distriksgesondheidsdiensprotokolle.
• Statistiese analise om relevante joernaalpublikasies te kan produseer.
• Om gereelde interdissiplinêre vergaderings by te woon.
• Om 'n uitreikprogram na ander hospitale binne die distrik te fasiliteer.
• Om administratiewe pligte wat deur die departement vereis word uit te voer.
• Verskaffing van gehalte pasiëngesentreerde sorg vir alle pasiënte.
• Opleiding van voor- en nagraadse mediese studente.
• Ondersoek, ondersoek en behandeling van pasiënte in die klinieke en saale soos neergelê deur die Hoof van Departement.
• Deelname aan aktiwiteite binne die dissipline insluitend gevalvoorleggings, saalrondtevoorleggings, joernaalklub en ander departementele vergaderings.
• Voer oudite, morbiditeit- en mortaliteits hersienings uit, ontwikkel kliniese riglyne, protokolle, kwartaalverslae, en moniter onvanpaste verwysings vir spesialiteit.
• Verskaf chirurgiese sorg aan pasiënte met chirurgiese toestande, insluitend trauma.
• Verantwoordelik vir basiese operasies, veral vir algemene chirurgiese noodgevalle en trauma.
• Om nuwe dokters te toesig te hou en te onderrig in die behandeling van algemene chirurgiese toestande, insluitend trauma.
• Voer buitepasiëntklinieke in die hospitaat uit.
• Voer pasiëntbestuur in die saale uit insluitend beide Hoësorg (Herlewingseenheid) en Intensiewesorgeenheid en verseker dat vasgestelde standaarde gehandhaaf word.
• Verantwoordelik vir alle briewe en om pasiënte met SASSA-vorms en medies-regtelike kwessies en vorms te help.
• Voer navorsing uit op die gebied van algemene chirurgie en trauma

Hoe om aan te sollisiteer

Applications should be posted / hand delivered to: The Human Resource Manager, Port Shepstone Hospital, Private Bag X5706, Port Shepstone, 4240. Applicants are encouraged to utilise Courier Services/ S’thesha Waya Waya or e-mail to PSRH.Recruitment@kznhealth.gov.za (Only shortlisted candidates will be requested to submit proof of qualifications) FOR ATTENTION Mr. Z.M Zulu

Navrae: Dr. M.L Jona Tel No: (039) 688 6184 / 6147

Notas

Detailed application for employment (Z83) and Curriculum Vitae. Certified copies – must not be submitted when applying for employment. All shortlisted candidates, including the SMS, shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (Ethical Conduct) assessment. NB: Please note that due to financial constraints, there will be no payment of S&T Claims. The appointments are subject to positive outcomes obtained from the State Security Agency (SSA) to the following checks (criminal clearance, credit records, and citizenship), verification of Educational Qualifications by SAQA, verification of previous experience from Employers and verification from the Company Intellectual Property Commission (CIPC). Due to financial constraints, S&T claims will not be paid to candidates who attended interviews. The appointment is subject to positive outcome obtained from the NIA to the following checks: security clearance, credit records, qualification, citizenship and previous experience employment verifications.