Adjunkdirekteur: Vervoerbestuur

Oorsig

Adjunkdirekteur: Vervoerbestuur pos in Johannesburg wat 'n NQF vlak 7-kwalifikasie en 3-5 jaar ervaring op Assistentdirekteurvlak in vervoer of logistiek vereis.

Vereistes

• 'n Matriek plus 'n voorgraadse kwalifikasie (NQF vlak 7) soos deur SAQA erken in Vervoerbestuur/Logistieke Bestuur of enige relevante kwalifikasie. 'n Minimum van 3-5 jaar relevante ervaring op Assistentdirekteurvlak binne 'n logistieke of vervoeromgewing.
• Besit van 'n geldige bestuurderslisensie.
• Die kandidaat moet kennis hê van alle Openbare Diens voorskrifte wat op die rol van toepassing is asook die departement se mandaat.
• Kennis van die Openbare Finansiële Bestuurswet;. Tesourie-regulasies;. BAS-stelsel;
• SAP- en PERSAL-stelsels en die bestuur van logistieke programme.
• Beplanning, organisering en uitvoering; kennisbestuur; strategiese bestuur en die vermoë om konflik te bestuur.
• Bevoegdhede: Strategiese vermoë en leierskap, mensebestuur en bemagtiging, program- en projektebestuur, finansiële bestuur en veranderingsbestuur.
• Probleemoplossing en analise, kliëntgerigtheid en klijentfokus, dienslewering innovasie, eerlikheid en integriteit.
• Persoonlike eienskappe: Goeie skriftelike en mondelinge kommunikasievaardighede. Selfbestuur.
• Werk goed onder druk.
• Goeie interpersoonlike vaardighede. Onderhandelingsvaardighede.

Pligte

• Bestuur, ontwikkel, hersien en handhaaf vervoerbeleid en prosedures.
• Bestuur vervoerkontrakte vir die departement.
• Verseker dat gebruikers van departementele vervoer aan staandinstruksies voldoen.
• Bestuur die verskaffing van vlootbestuursdienste.
• Verskaf maandelikse brandstofverbruikverslag, logboekverslag en toepassingsverslag.
• Bywoning van Provinsiale Vervoerforum vergaderings en Vervoerkomitee vergaderings.
• Koördineer betalings van logblaaie.
• Bekamping van misbruik van staatsvoertuie;
• Bestuur vervoerbegroting en voertuigongevalle.
• Keur ritmagtigingsvorms goed.
• Skakel met motorhandelaars en verkopers rakende GG en gesubsidieerde voertuie en bestuur die instandhouding van staatsbesit voertuie.
• Fasiliteer die goedkeuring van regeringsvoertuie vir diens of herstelwerk.
• Monitor die padwaardigheid van die regeringsmotors.
• Organiseer en skeduleer vlootvoertuig-instandhouding.
• Ondersoek voorlopig die misbruik van voertuie en verskaf tegniese assessering van voertuie wat aandag vereis.
• Stel beheermaatreëls in om voertuigmisbruik en bedrog te bekamp.
• Reageer op korrespondensie ten opsigte van oudits wat uitgevoer is.
• Bestuur van die besigheidsseenheid.
• Stel alle vereiste administratiewe verslae op en dien dit in.
• Beplan en wys werk toe.

Hoe om aan te sollisiteer

Please apply online at https://jobs.gauteng.gov.za/

Navrae: Ms. Miyelani Tshabalala at 063 691 4046

Notas

Employment Equity targets apply: preference will be given to suitably qualified African males, Indian males, Coloured males and Persons with Disabilities (PWDs). Youth candidates are encouraged to apply Requirement of applications: No late applications will be considered. No faxed or emailed applications will be accepted. All shortlisted candidates, including the SMS, shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. It is the applicant’s responsibility to have foreign qualifications evaluated by the South African Qualifications Authority (SAQA). Applications should be submitted strictly online at https://jobs.gauteng.gov.za and it should be accompanied by a new Z83 and a comprehensive Curriculum Vitae (CV) only. Certified copies of qualifications, Identity and valid driver’s license (where driving/travelling is an inherent requirement of the job) will be limited to shortlisted candidates only. Correspondence will only be limited to shortlisted candidates. If you have not been contacted within 3 months of the closing date of this advertisement, please accept that your application was unsuccessful. For all SMS positions, the successful completion of the Public Service Senior Management Leadership Programme as endorsed by the National School of Government and possession of the SMS Pre-Entry Certificate is required prior to appointment. For more details on the pre-entry course visit: https://www.thensg.gov. za/training course/sms pre-entry-programme/. Following the interview and exercise, the selection panel will recommend candidates to attend a generic management competency assessment (in compliance with the DPSA Directive on the implementation of competency- based assessments). The competency assessment will be testing generic management and development for SMS posts. The Department reserves the right not to make appointment(s) to the advertised post(s). OTHER POSTS