Nywerheidstegnikus Beheer Algemene Ingenieurswese

Oorsig

Bestuur en toesig oor 24/7-bedrywighede van die Hospitaalbeheersentrum by Groote Schuur-hospitaal, om deurlopende monitering van geïntegreerde gebou-, CCTV-, IKR- en kritieke infrastruktuurstelsels te verseker.

Vereistes

• Minimum opvoedkundige kwalifikasie: Nasionale Diploma in Elektriese of Meganiese Ingenieurswese (T- of N- of S-Stroom) of registrasie as Ingenieurstegnikus ingevolge die Engineering Professions of South Africa Act, (Act 46 of 2000).
• Ervaring: Uitgebreide toepaslike ervaring in geïntegreerde Geboubestuurstelsels (BMS), CCTV, IKR-bedryfsmonitering en kritieke infrastruktuurstelsels binne 'n hospitaal- of komplekse bedryfsmilieu.
• Ervaring in bedryfskoördinasie, voorvalbestuur en infrastruktuurweerbaarheidsbeplanning.
• Projek- en kontrakbestuurservaring.
• Ervaring in 'n 24-uur bedryfs- of beheerkameromgewing.
• Inheemse vereistes van die werk: In staat om bystand- en oproepligte uit te voer.
• In staat om skofte in 'n 24-uur hospitaalomgewing te werk.
• Geldige bestuurderslisensie.
• In staat om fisies op die terrein tydens groot voorvalle te reageer.
• Bevoegdhede (kennis/vaardighede): Deeglike kennis van geïntegreerde beheerstelsels, insluitend BMS, noodkragmonitering, brandopsporingskoppelvlakke en sekuriteitsmoniteringstelsels.
• Kennis van regulasie-nakomingsraamwerke insluitend die Occupational Health & Safety Act en toepaslike SANS-standaarde.
• Begrip van gestruktureerde voorvalbestuursbeginsels en die Incident Command System (ICS).
• Vermoe om multidissiplinêre spanne tydens bedryfsversteurings en verklaarde groot voorvalle te koördineer.
• Rekenaarvaardigheid (MS Word, Excel en Outlook).
• Sterke analitiese, beplannings- en organisatoriese vaardighede.
• Goeie skriftelike en mondelinge kommunikasievaardighede.
• Vermoe om doeltreffend onder druk te werk en situasiebewustheid in hoërisiko-omgewings te handhaaf. 24-uur bedryfs- of beheerkameromgewingservaring.

Pligte

• Bestuur van die Hospitaalbedrywighedebeheersentrum: Bestuur en toesig oor die 24/7-bedrywighede van die Hospitaalbeheersentrum, om deurlopende monitering en bedryfsgereedheid van alle geïntegreerde stelsels verseker, insluitend BMS, CCTV, IKR-netwerkmonitering, noodkragkoppelvlakke en kontaksentruminfrastruktuur.
• Bevel oor groot voorvalle (ICS Bronze Commander): Tree op as Bronze Commander tydens verklaarde voorvalle soos brande, oorstromings, kragonderbrekings of IKR-onderbrekings.
• Koördineer ingenieurswese-, IKR-, sekuriteits- en steundienste-spanne, skaal op na Silver en Gold Command waar nodig, en aktiveer Besigheidskontinuïteitsplanne in ooreenstemming met die Hospitaal se Groot Voorvalplan.
• Regulatiewe nakoming en bestuur: Verseker volle nakoming van statutêre, regulasie- en hospitaalingenieurswese-standaarde.
• Voer nakomingsoudits uit, bestuur verkoperprestasie teenoor SLA's, sertifiseer voltooiing van werk en handhaaf akkurate bedryfsdokumentasie.
• Risiko-, voorval- en kommunikasiebestuur: Lei ondersoeke na stelselfalings en infrastruktuurversteurings.
• Berei en implementeer risikobeperkingsplanne voor.
• Hou toesig oor inkomende en uitgaande bedryfskommunikasie, insluitend die ontplooiing van ingenieurswese-, sekuriteits- en steundienste-spanne.
• Leierskap en arbeidsmagontwikkeling: Oesien Beheersentrumpersoneel, bestuur skofroosters, implementeer SPMS-prosesse, fasiliteer opleiding en verseker nakoming van HR- en arbeidswetgewing.

Hoe om aan te sollisiteer

Applications are submitted online via www.westerncape.gov.za/health-jobs (click “online applications”).

Navrae: Mr L Naidoo Tel No: (021) 404-2263

Notas

No payment of any kind is required when applying for these posts. It will be expected of candidates to be available for selection interviews on a date, time and place as determined by the Department. Kindly note that excess personnel will receive preference. All shortlisted candidates, including the SMS, shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. ERRATUM: Kindly note that the advert for the Post 32/333: Assistant Manager Nursing (Primary Health Care) Nomzamo CDC, Khayelitsha/Eastern Sub- structure, Salary R785 568 per annum Centre: Nomzamo CDC advertised in the Public Service Vacancy 32 dated 04 September 2026, with reference number Post 32/333: Post has been cancelled. Kindly note that the advert for the POST 32/331: Deputy Director: Employee Relations (Dispute Resolutions, Misconduct And Litigation) Directorate: Employee Relations, Salary R 932 292 per annum (A portion of the package can be structured according to the individual's personal needs.) Centre: Head Office, Cape Town (Stationed on the premises of Stikland Hospital) advertised in the Public Service Vacancy 32 dated 04 September 2026, with reference number Post 32/331: Post must be amended to include driver’s licence. OTHER POSTS