Mediese Beampte

Oorsig

Mediese Beampte gesoek vir ortopediese pasiëntsorg by Dr Pixley Ka Isaka Seme Memorial Hospital, wat HPCSA-registrasie en deelname aan 24-uur kliniese dekking vereis.

Vereistes

• Vlak 1: Geskikte kwalifikasie wat registrasie by HPCSA as Mediese Praktisyn toelaat.
• Vlak 2: Geskikte kwalifikasie wat registrasie by HPCSA as Mediese Praktisyn toelaat met 'n minimum van vyf (05) jaar geskikte ervaring as Mediese Beampte na registrasie by die HPCSA as Mediese Praktisyn.
• Vlak 3: Geskikte kwalifikasie wat registrasie by die HPCSA as Mediese Praktisyn toelaat met 'n minimum ervaring van 10 jaar geskikte Ervaring as Mediese Praktisyn.
• Senior Sertifikaat, 'n Geskikte tersiêre kwalifikasie (MBChB) Plus, Registrasiesertifikaat by HPCSA as 'n Mediese Praktisyn.
• Huidige registrasie by HPCSA as 'n Mediese Praktisyn.
• Voltooiing van Gemeenskapsdiens is verpligtend.
• Gemeenskapsdiensbeamptes sal nie oorweeg word nie.
• Kennis, Vaardighede, Opleiding en Bevoegdheid Vereis: Degelike kommunikasie-, onderhandelings-, beplannings-, organiseer-, leierskaps-, besluitneming- en interpersoonlike vaardighede.
• Vermoë om in 'n multidissiplinêre spanomgewing te werk.
• Oor kennis & vaardighede in basiese kliniese sorg beskik.
• Vermoë om pasiënte onafhanklik te bestuur.
• Vermoë om werk te doen en betekenisvolle verhoudings met 'n diverse gemeenskap te handhaaf.
• Vermoë om 'n positiewe bydrae in 'n besige departement te maak.
• Veerkragtigheid en vermoë om met verandering te cope.
• Bykomende nagraadse kursusse (ACLS, BLS, ATLS ens.) sal 'n bygevoegde voordeel wees.
• Basiese kennis van mediese praktyksetiek.
• Ongeëndorsede geldige kode B-bestuurslisensie (Kode 08).
• Vermoë om die behoefte te identifiseer en dienooreenkomstig te verwys.
• Kennis van kliniese bestuursraamwerk en diegewette vasgelêde norme en standaarde.

Pligte

• Verantwoordelikheid vir sorg van pasiënte by Ortopediese eenhede insluitend Buitepasiënte, saale, Teater en ICU Neem deel aan 24-uur kliniese dekking deur gewone oortyd te verrig.
• Bywoning van saalrondtes en deelname aan die akademiese programme.
• Verskaf aanvanklike resussiterings- en peri-operatiewe kliniese sorg van pasiënte.
• Verseker dat die wetenskaplike beginsels van kliniese sorg gehandhaaf word.
• Verseker kliniese doeltreffendheid en doeltreffenheid.
• Neem deel aan kliniese ouditprogramme soos en wanneer geskeduleer.
• Neem deel aan gehalteverbeteringsprogramme.
• Neem deel aan effektiewe bestuur van klagtes en pasiëntveiligheidsinsidente.
• Verseker nakoming van huidige wetgewende en etiese beginsels.
• Verseker goeie arbeidsverhoudinge in ooreenstemming met die relevante wetgewing terwyl die belange van die pasiënte gehandhaaf word.
• Neem deel aan uitreikprogramme.
• Verskaf opleiding vir verpleegsters, junior personeel, internships en mediese studente.
• Ondersoek, diagnose en algehele bestuur van Ortopediese Pasiënte.
• Identifisering en bestuur van noodgevalle.
• Handhaaf behoorlike mediese rekords.

Hoe om aan te sollisiteer

Directives to Candidates: Applications to be hand delivered to 310 Bhejane Street (Hospital Gate Number 2) Kwamashu or Emailed To: pixley.recruitment@kznhealth.gov.za or Couriered To: 310 Bhejane Street (Hospital Gate Number 2) Kwamashu, 4360 FOR ATTENTION : Deputy Director: HRM

Navrae: Dr PG Mthethwa: HCU: Orthopaedic Tel No: (031) 530 1423

Notas

This Department is an equal opportunity, affirmative employer, whose aim is to promote representivity in all levels of all occupational categories in the Department.” The following documents must be submitted, Application for employment form (Z83), which is obtainable at any Government Department or form website-www.kznhealth.gov.za. Originally signed Z83 must be accompanied by a detailed CV. Only shortlisted candidates will be required to submit proof of current/previous work experience endorsed and stamped by Human Resource Department & other required documents. Applications must be submitted on or before the closing date. The reference number must be indicated in the column provided on the form Z83 e.g. DPKISMH 07/2026. NB: Failure to comply with the above instruction will disqualify applicants. All shortlisted candidates, including the SMS, shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. Please note that due to the number of applications anticipated, applications will not be acknowledged. Correspondence will be limited to short listed candidates only. If you have not been contacted within two months after the closing date of the advertisement, please accept that your application was unsuccessful. The appointment is subject to positive outcome obtained from NIA to the following checks (security clearance, credit records, qualification, citizenship and previous experience employment verifications and verification from the company Intellectual Property (CIPC). The Department reserves the right not to fill the post (s). This Department is an equal opportunity, affirmative employer, whose aim is to promote representivity in all levels of all occupational categories in the Department. Persons with disabilities should feel free to apply for the post.