Bestuurder Verpleegkunde

Oorsig

Bestuur distrik kliniese spesialispan-verpleegdienste vir vroue, swanger moeders en pasgeborenes in Umgungundlovu Health District, KwaZulu-Natal.

Vereistes

• Basiese R425 kwalifikasies (d.w.s. diploma of graad of in Nursing) of 'n gelykwaardige kwalifikasie wat registrasie met die South African Nursing Council (SANC) as 'n Professionele Verpleegkundige toelaat.
• PLUS, post-basiese Nursing kwalifikasie met 'n duur van ten minste 1 (one) jaar geakkrediteer met die SANC in 'n relevante spesialiteit.
• Plus, huidige registrasie met die South African Nursing Council (SANC).
• Plus, 'n minimum van 10 (ten) jaar toepaslike/erkenbare ervaring in Nursing na registrasie as 'n Professionele Verpleegkundige met die SANC in Algemene Verpleegkunde.
• Ten minste 6 (six) jaar van die bogenoemde periode moet toepaslike/erkenbare ervaring in die spesifieke spesialiteit wees na die verkryging van die een-jaar post-basiese kwalifikasie in die relevante spesialiteit.
• Ten minste 4 (four) jaar van die bogenoemde periode moet toepaslike/erkenbare ervaring op bestuursvlak wees.
• Neem asseblief kennis: Toepaslike/erkenbare ervaring in die konteks van hierdie vereistes sluit ook ervaring in wat verkry is na registrasie in die betrokke dissipline in 'n buiteland, en watter registrasie deur die SANC erken word vir registrasie in die betrokke dissipline.
• Kennis, Vaardighede, Opleiding En Bevoegdheid Vereis: Kennis, Vaardighede, Bevoegdhede Vereis: Kennis in eie dissipline – Moederlike, Vroue- en neonatale sorg: Insluitend beste gehalte antenatale sorg, peripartum sorg, postnatale sorg, neonatale sorg en vroue se gesondheid.
• Relevante wetgewing, regulasies en beleide.
• Programbeplanning, implementering en evaluering. Inligtingsbestuur.
• Gehalteversekering en verbeteringsprogramme.
• Vaardighede in eie dissipline – Moederlike, Vroue- en neonatale sorg: Insluitend beste gehalte antenatale sorg, peripartum sorg, postnatale sorg, neonatale sorg en vroue se gesondheid. Leierskap.
• Goeie kommunikasie. Probleemoplossing. Rekenaarvaardigheid.
• In staat wees om positief as deel van die DCST en ander distrikspanne te werk. Stresverdraagsaamheid. Selfvertroue. Objektief. Empaties.

Pligte

• Verteenwoordig eie dissipline as 'n lid van 'n Distrik Kliniese Spesialispan wat verantwoordelik is vir die lewering van gehalte gesondheidsorg vir vroue, swanger moeders en pasgeborenes op alle vlakke binne 'n gesondheidsdistrik.
• Werk nou saam met ander lede van die DCST.
• Bevordere billike toegang tot 'n toepaslike vlak van sorg vir alle vroue, swanger moeders en pasgeborenes deur die hele distrik.
• Onderhou persoonlike bevoegdheid in eie kliniese dissipline.
• Ondersteun PHC vaste en mobiele klinieke, gemeenskapsgesondheidsentrums en hospitale met alle aspekte van dienslewering wat verband hou met eie dissipline.
• Ondersteun en vergader met Subdistrik Vrolike Mentors.
• Bevorder kliniese doeltreffendheid in alle fasiliteite deur die ondersteuning van uitreikprogramme en die ontwikkeling, verspreiding of implementering van kliniese protokolle en standaard behandelingsriglyne wat in lyn is met nasionale norme en standaarde.
• Fasiliteer en neem deel aan die ontwikkeling, opleiding en mentorskap van gesondheidsprofessionals in alle fasiliteite binne die distrik.
• Fasiliteer en neem deel aan die opleiding, ontwikkeling en mentorskap van verpleeg- en allied gesondheidsprofessionals en gemeenskapswerkers onder hul toesig.
• Werk met die Distrik Bestuurspan om stelsels tot stand te bring en te onderhou, insluitend toesig, gesondheidsinligting, kommunikasie en verwysingsriglyne en prosesse om die lewering van dienste te ondersteun.
• Berei voor vir en sit die kwartaallikse Distrik Perinatale en Kinder Gesondheidsvergaderings voor.
• Verskaf ondersteuning om toepaslike infrastruktuur, toerusting, hulpbronne en verbruiksgoedere vir die voorsiening van gehalte kliniese sorg te verseker.
• Bystaan, ondersteun en neem deel aan risikobestuur aktiwiteite vir pasiënte, (bv. kritieke gebeurtenis ontleding, morbiditeit en mortaliteit vergaderings, veral Fasiliteit en Distrik Perinatale en Kinder Gesondheidsvergaderings), praktisyns, (bv. infeksie beheer) en die organisasie, (bv. prestasie hersienings).
• Bystaan, ondersteun en neem deel aan kliniese oudits en gehalte verbetering siklusse in gesondheidsfasiliteite en, waar toepaslik, in gemeenskapsinstellings soos skole en Ward-gebaseerde Primêre Gesondheidsorg spanne.
• Implementeer effektiewe monitering en evaluering prosesse, effektiewe gebruik van data en toepaslike verslagdoening oor uitsette en gesondheidsuitkomste.
• Bystaan, ondersteun en neem deel aan relevante navorsing.
• Bevorder effektiewe spanwerk en samewerking binne die DCST en met ander professionals in die distrik betrokke by die lewering van moederlike en neonatale sorg, veral die Distrik Moederlike en Kinder Gesondheidsbestuurder/s.
• Moontlik maak betrokkenheid met die plaaslike gemeenskap en relevante nie-regeringsorganisasies (Bv.
• Unjani Clinics), wat die nakoming van distrik kliniese en openbare gesondheidsriglyne waar toepaslik bevorder.
• Fasiliteer en verseker effektiewe kommunikasie met alle bestuursstrukture binne die distrik, die streek en tersiêre hospitale waar relevant asook die provinsiale Department of Health.
• Lewer gereelde verslae oor aktiwiteite, gesondheidsdienste en programme.
• Bystaan met strategiese en operasionele beplanning van dienste in die distrik.
• Koördineer en toesien dissipline verwante dienste binne die distrik.
• Bystaan met die werwing en bestuur van relevante menslike hulpbronne.

Hoe om aan te sollisiteer

To be hand delivered to 171 Hoosen Haffejee Street, Pietermaritzburg, 3200 or through the online e-Recruitment system at www.kznonline.gov.za/kznjobs Emailed To: N/A Couriered To: Human Resource Management Services, uMgungundlovu Health District Office,171 Hoosen Haffejee Street, Pietermaritzburg, 3200 FOR ATTENTION : Human Resource: Practices

Navrae: Mrs SW Mbambo Tel No: (039) 897 1000

Notas

Applications must be submitted on the new prescribed Application for Employment form (Z83) which must be originally signed, initialed and dated. Applications received on the incorrect Z83 will not be considered. All required information on the Z83 must be provided. Failure to complete or disclose all information will automatically disqualify the applicant. The Z83 should be accompanied by a comprehensive CV (with detailed experience). Only shortlisted candidates will be required to submit certified documents on or before the day of the interview following communication from Human Resources. All shortlisted candidates, including the SMS, shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. The appointments are subject to positive outcomes obtained from the State Security Agency (SSA) to the following checks (security clearance (vetting), criminal clearance, credit records, citizenship), verification of Educational Qualifications by SAQA, verification of previous experience from Employers and verification from the Company Intellectual Property Commission (CIPC). Applicants with foreign qualifications are requested to have their qualifications evaluated by SAQA and to provide proof of such evaluation (only when shortlisted). Applicants: Please ensure that you submit your application before the closing date as no late applications will be considered. If you apply for more than 1 post, submit separate applications for each post that you apply for quoting the relevant reference number. Should you not be contacted within 3 months of the closing date of the advertisement, please consider your application to be unsuccessful. This Department is an equal opportunity, affirmative employer, whose aim is to promote representivity at all levels of all occupational categories in the Department. Persons with disabilities should feel free to apply for the post.