Administratiewe Beampte: Menslike Hulpbronbestuur

Oorsig

Verskaf menslikehulpbronbestuursondersteuning by Forensic Pathology Services Head Office en hanteer personeelvoorsiening, talentwerwing en administrasie.

Vereistes

• Minimum opvoedkundige kwalifikasie: Senior Sertifikaat (of gelykwaardig).
• Ervaring: Toepaslike ervaring in Talentwerwing.
• Toepaslike ervaring in Personeeladministrasie.
• Toepaslike PERSAL-ervaring.
• Inherente vereistes van die pos: Geldige Code B/EB-bestuurslisensie.
• Sal verlang word om 'n uniform te dra.
• Sal verlang word om binne die provinsie te reis om ondersteuning te bied vir talentwerwingprosesse.
• Moet bereid wees om oortyd te werk wanneer dit vereis word.
• Bevoegdhede (kennis/vaardighede): Kennis van alle voorskrifte/aspekte van die Public Service Act, d.w.s.
• Public Service Regulations (PSR), Labour Relations Act, Basic Conditions of employment act, Employment Equity Act.
• Beplannings- en organisasievaardighede. Probleemoplossingsvaardighede.
• Analitiese dinkvaardighede.
• Vermoë om te bestuur en te beplan.
• Vermoë om onder druk te werk en sperdatums na te kom.
• Vermoë om onafhanklik sowel as in 'n multidissiplinêre span te funksioneer.
• Vermoë om persoonlik en skriftelik duidelik en diskreet te kommunikeer.
• Rekenaargeletterdheid in ten minste MS Word, Ms Excel, MS Outlook en MS PowerPoint.

Pligte

• Bystand verleen met die bestuur van personeelvoorsiening, wat instansiewysigings, beheer en verslagdoening insluit.
• Effektiewe en doeltreffende bestuur van talentwerwingprosesse.
• Wat advertensies, keuring, onderhoude, finalisering van prosesse en oorplasings insluit.
• Lewer 'n effektiewe personeeladministrasiefunksie.
• Verskaf 'n effektiewe ondersteuningsfunksie aan bestuurder en personeel.

Hoe om aan te sollisiteer

Applicants apply online: www.westerncape.gov.za/health-jobs (click “online applications”)

Navrae: Ms Candice Machelm, email: Candice.Machelm@westerncape.gov.za / Mr Norman Cloete, email: Norman.Cloete@westerncape.gov.za

Notas

No payment of any kind is required when applying for this post. Candidates may be subjected to a competency test. It will be expected of candidates to be available for selection interviews on a date, time and place as determined by the Department. Kindly note that excess personnel will receive preference. All shortlisted candidates, including the SMS, shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. OTHER POSTS