Professionele Verpleegkundige Graad 1 tot 3 (ALGEMEEN: Palliatiewe Sorg)

Oorsig

Professionele Verpleegkundige (Palliatiewe Sorg) gesoek vir Paarl Hospital, wat 'n verpleegdiploma of -graad met SANC-registrasie vereis.

Vereistes

• Minimum opvoedkundige kwalifikasie: Basiese R425-kwalifikasie (d.w.s. diploma/graad in verpleegkunde) of gelykwaardige kwalifikasie (R683) wat registrasie by die South African Nursing Council (SANC) as 'n Professionele Verpleegkundige toelaat.
• OF 'n 4 jaar Bachelorsgraad in Verpleegkunde (R174) wat registrasie by die South African Nursing Council (SANC) as 'n Professionele Verpleegkundige toelaat.
• OF 'n 3 jaar Diploma in Verpleegkunde (R171) wat registrasie by die South African Nursing Council (SANC) AS 'n Algemene Verpleegkundige toelaat.
• Registrasie by 'n professionele raad: Registrasie by die SANC as 'n Professionele Verpleegkundige of Algemene Verpleegkundige.
• Ervaring: Graad 1: Geen.
• Graad 2: 'n Minimum van 10 jaar toepaslike / erkenbare ervaring in verpleegkunde na registrasie by die SANC as Professionele Verpleegkundige in Algemene Verpleegkunde.
• Graad 3: 'n Minimum van 20 jaar toepaslike/erkenbare ervaring in verpleegkunde na registrasie by die SANC as 'n Professionele Verpleegkundige in Algemene Verpleegkunde.
• Inherente vereistes van die pos: Bereidwilligheid om oortyd te werk soos of wanneer vereis.
• Bereidwilligheid om palliatiewe sorg-opleiding te ondergaan.
• Bevoegdhede (kennis/vaardighede): Uitstekende teoretiese en kliniese kennis in algemene verpleegkunde en ervaring in/kennis oor palliatiewe sorg.
• Passievol oor palliatiewe sorg.
• Buigsaam, reageer, kritiese en kreatiewe denke, komplekse probleemoplossingsvaardighede, vermoë om saam te werk binne die MDT en tussen interne en eksterne spanne. Rekenaarvaardigheid.

Pligte

• Fasiliteer die verskaffing van holistiese instituisionele verpleegsorg aan pasiënte in 'n omgewing wat kernwaardes en menswaardigheid bevorder.
• Verseker dat kwaliteit verpleegsorg koste-doeltreffend, doeltreffend en billik gefasiliteer word terwyl daar terselfdertyd verseker word dat daar voldoen word aan die vereistes van professionele en etiese praktyke.
• Verseker verwesenliking van strategiese doelwitte en oogmerke van die Palliatiewe eenheid met betrekking tot inpasient- en buitepasientsorg.
• Verseker 'n ondersteunende rol deur saalpersoneel ten opsigte van pasiënte aan die einde van die lewe, die ontvangs en verwysings van pasiënte, die uitvoer van pasiëntevaluasies en verseker dat pasiënte behoorlik bestuur en gemonitor word deur saalpersoneel op gepaste wyse te mentor en te lei.
• Verseker dat doeltreffende gesondheidsbevordering en omvattende gesondheidsorg in plek is vir die behandeling van pasiënte en verseker die doeltreffende benutting van hulpbronne om gehalte en volhoubare pasiëntsorg te verskaf.
• Koördinering van tersaaklike maandelikse vergaderings, skakeling en kommunikasie met die multidissiplinêre spanne, doeltreffende benutting van opleidings- en navorsingsgeleenthede en doeltreffende administratiewe bestuur van verslagdoening oor Palliatiewe sorg.

Hoe om aan te sollisiteer

Applications are submitted online via www.westerncape.gov.za/health-jobs (click “online applications”).

Navrae: Ms M Rust, email: Magda.Rust@westerncape.gov.za

Notas

No payment of any kind is required when applying for this post. Candidates who are not in possession of the stipulated registration requirements may also apply. Such candidates will only be considered for appointment on condition that proof of application for registration to register with the relevant council and proof of payment of the prescribed registration fees to the relevant council are submitted on or before the day of the interview. This concession is only applicable on health professionals who apply for the first time for registration in a specific category with the relevant council (including individuals who must apply for change in registration status). It will be expected of candidates to be available for selection interviews on a date, time and place as determined by the Department. Kindly note that excess personnel will receive preference. All shortlisted candidates, including the SMS, shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. OTHER POSTS