Administratiewe Bestuurder: Korporatiewe Dienste

Oorsig

Bestuur korporatiewe dienste by Alan Blyth Hospital en Kannaland Sub-district, met toesig oor HR, finansies, voorsieningsketting en fasiliteitsbestuur.

Vereistes

• Minimum opvoedkundige kwalifikasie: Toepaslike 3-jaar Nasionale Diploma of Graad.
• Ervaring: Toepaslike ervaring en kennis van die bestuur van ondersteuningsdienste met verwysing na personeelsbestuur, finansies en voorsieningskettingbestuur en fasiliteitsbestuur en toesig.
• Inherente vereistes van die pos: 'n Geldige bestuurder se (Kode B/EB/C1) lisensie.
• Bereidwilligheid om oortyd te werk en op bystand te wees.
• Bevoegdhede (kennis/vaardighede): Gevorderde rekenaarvaardigheid (MS Word, Excel).
• Goeie kommunikasievaardighede (skriftelik en mondelings).
• Sterk leierskap-, bestuurs-, organisatoriese, strategiese, operasionele en noodbeplanningsvaardighede.
• Onafhanklike besluitneming, probleemoplossing en interpersoonlike vaardighede.

Pligte

• Doeltreffende en effektiewe strategiese beplanning van die korporatiewe dienste by Alan Blyth Hospital en Kannaland Sub District met ondersteuning aan PHC-dienste.
• Bestuur van personeeladministrasie, menslike hulpbronontwikkeling en opleiding, dissiplinêre prosedures, arbeidsverhoudinge, werwing en seleksieprosesse en personeelprestasie-assessering.
• Finansies en voorsieningskettingbestuur.
• Bestuur van hospitaalgelde, toelatings en mediese rekords.
• Bestuur effektief alle fasiliteitsgebaseerde ondersteuningsdienste en hou toesig oor instandhoudingsvereistes.
• Ondersteuning aan Mediese Bestuurder en bestuurspan.

Hoe om aan te sollisiteer

Applications are submitted online via www.westerncape.gov.za/health-jobs (click “online applications”).

Navrae: Dr C Dreyer Tel No: (044) 203-7203

Notas

No payment of any kind is required when applying for this post. Candidates will be subjected to a practical evaluation and competency test. It will be expected of candidates to be available for selection interviews on a date, time and place as determined by the Department. Kindly note that excess personnel will receive preference. All shortlisted candidates, including the SMS, shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. OTHER POSTS