Assistent-direkteur: Vetteringsbeampte

Oorsig

Assistent-direkteur wat vetteringsondersoeke en sekuriteitrisikobeperkings vir Binnelandse Sake toesien.

Vereistes

• 'n Voorgraadse kwalifikasie in Reg, Polisiëring, Maatskapwetenskap of Sekuriteitbestuur op NQF 6 soos deur SAQA erkend.
• Drie (3) jaar ervaring op 'n SAO- / Toesighoudingsvlak in 'n vetteringsomgewing is nodig.
• Vetteringskursusse wat deur die Staatsveiligheidsagentskap (SSA) of Verdedigingsintelligensie (DI) aangebied word, is nodig.
• Ervaring in vettering is nodig.
• Kennis van Minimum-inligvingsekuriteitnorme.
• Kennis van Openbare Diensreglemente.
• Kennis van die Promosie-administrasie van die Geregtigheidswet.
• Kennis en ervaring van die Kriminele Justicestelsel.
• Kennis van die Inligtingswet.
• Begrip van die Departementale wetgewing en die Raamwerk vir Menslikehulpbronregelgewing.
• Kennis van Anti-korrupsiebetgewing, LRA, BCEA, PSA.
• Begrip van regeringprotokol.
• Kennis van die Wet op Inligtingsbescherming.
• Kennis van die Kriminele Prosedurewet. 'n Geldige bestuurderslisensie.
• Bereidwilligheid om te reis en verlengde ure te werk.
• Vereiste vaardighede en bevoegdhede: Diensleweringsinnowasie.
• Kliëntgeoriënteerdheid en Klantefokus.
• Mensbestuurs- en Bemagtiging.
• Finansiële Bestuur.
• Program- en Projektbestuur. Vertroulikheid. Tydbestuur.
• Beïnvloeding en netwerk.
• Aandag vir detail.
• Prosesanalise en verbetering.
• Konfliktoplossing en -bestuur.
• Vermoë- en leierskapvaardighede.
• Aanbiedings- vaardighede.
• Interpersoonlike vaardigheid. Kommunikasievaardigheid.
• Beplanning- en organisasievaardigheid. Rekenaargeletterdheid. Besluitnemingsvaardigheid. Vetteringsvaardighede. Onderhoudsvaardighede.
• Patriotiese, Eerlikheid, Integriteit en Aanspreekbaarheid.

Pligte

• Die suksesvolle kandidaat sal verantwoordelik wees vir, onder meer, die volgende spesifieke take: Fasiliteer en voer vetteringsvelds-ondersoeke in die Departement uit.
• Fasiliteer vetteringsversoeke, bevestig beëdigde verklarings en volledighed van dokumentasie, beoordeel risikogroep van elke versoek.
• Fasiliteer en skedule onderhoude met relevante verwysings, soos per individuele vetteringsvereistes.
• Voer behoorlike analise en kwaliteitskontrole uit op relevante inligting voorsien deur besigheidseenhede.
• Voer onderhoude met relevante werknemers uit volgens Navorsingsinligting-gesag (NIA) instruksies per klaringsietype.
• Fasiliteer kodering en klassifikasie van inligting ontvang van werknemers en kliënte.
• Versamel alle toepaslike vettingsinligting verwant tot sekuriteitsbewustheid van werknemers (bestaande en nuwe).
• Stel verslae en vetteringslêers aan bestuur en NIAA saam en dien dit in.
• Implementering van beleid, prosedures, direktiewe, wette en regulasies.
• Bou en onderhou verhoudings met verskeie belanghebbende (Intern en Ekstern).
• Verseker die implementering van doeltreffende risiko- en nalewingsbestuur.
• Verseker doeltreffende en doelmatige bestuur van menslike, fisiese en finansiële hulpbronne binne die Eenheid.
• Oefening en geleiding van personeel oor beste praktyke en voldoening aan regelgewingsvereistes.

Hoe om aan te sollisiteer

Applications compliant with the “Directions to Applicants” above, must be submitted online at https://erecruitment.dha.gov.za or ccssrecruitment@dha.gov.za

Navrae: Head Office: Ms R Masemola Tel No: (012) 406 4156

Notas

accompanied by a fully completed Application for Employment Form (New Z83, effective from 1 January 2021), obtainable at www.dpsa.gov.za, citing the correct post number and job title, and a comprehensive CV (citing the start and end date dd/mm/yy), job title, duties performed and exit reason for each employment period to be considered, as well as the details of at least two contactable employment references (as recent as possible), regardless of online or manual submission. Where a valid Driver's License and a Professional Driving Permit (PDP) is a requirement, this must be indicated on the CV. All shortlisted candidates, including SMS, shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. Shortlisted candidates will also be required to submit a copy of their ID document, a valid driver’s license (if specified as a job requirement), relevant educational qualifications / RPL certificates / Academic Transcripts of completed qualifications, and Acting letters as directed. Furthermore, applicants who possess (a) foreign qualification(s), are required to submit the evaluated results of such qualifications, as received from the South African Qualifications Authority (SAQA); will be subjected to an interview, various relevant tests and assessments, and employment suitability checks (credit, criminal, citizenship, qualifications, and employment references including verification of exit reasons, and conducting business with State). Once appointed, serving of a prescribed probation period, and obtaining of a security clearance appropriate to the post, will be required. Correspondence between the Department and candidates will be limited to shortlisted candidates, only. The DHA complies with the Protection of Personal Information Act, 2013 (Act No. 4 of 2013). Applicants’ personal information will be used for recruitment purposes, retained where required for audit, and safeguarded against unauthorised disclosure, except where legally required. Submission of an application constitutes consent to such processing. OTHER POSTS