Hoofmonitering- en evalueringsontleder

Oorsig

Hoofmonitering- en evalueringsontleder wat organisatoriese prestasieverslae koördineer, vereis 'n Nasionale Diploma en drie jaar se M&E-ervaring.

Vereistes

• Minimum vereistes: Aansoekers moet in besit wees van 'n Graad 12-sertifikaat en Nasionale Diploma in Sosiale Wetenskappe / Ontwikkelingsstudies / Openbare Administrasie / Openbare Bestuur of verwante equivalent kwalifikasie.
• Minimum van 3 jaar se ervaring in monitering en evaluering, navorsing of strategiese beplanning. 'n Geldige bestuurslisensie.
• Werksverwante kennis: Kennis en begrip van die regeringsbrede moniterings- en evalueringsisteem.
• Kennis van regeringsbeleid vir monitering en evaluering, standaardbedryfsprosedures, gereedskap, inligtingstelsels, beplanning, navorsingsmetodologie en verwante wetgewing. Tesourieregulasies. Prestasie-ouditering.
• Projeks- en programbestuur. Kwaliteitsverbetering.
• Werksverwante vaardighede: Rekenaarvaardigheid.
• Vermoë om voorleggings te doen. Verslagskryfvermoë.
• Kommunikasie (mondelings en skriftelik).
• Tussenmenslike verhoudings.
• Projeks- en programbestuur.
• Inligtinginsameling, -ontleding en -interpretasie.
• Analitiese denke.
• Vermoë om inligting volgens gebruikersvereistes aan te pas en in te pak.
• Vermoë om te reis.

Pligte

• Koördineer organisatoriese prestasie teenoor voorafbepaalde doelwitte.
• Verskaf insette tydens die departement se beplanningsproses.
• Skeduleer prestasieverifikasiesessies met programme op 'n kwartaallikse basis.
• Voer inligtingsverifikasie uit op prestasie-inligting.
• Berei prestasieverifikasieverslagdoeningstools voor.
• Voer terugvoersessies met verskeie programme uit om oor prestasie vir besluitneming te reflekteer.
• Bystand verleen met die ontwikkeling van raamwerke, riglyne en stelsels om departementele programprestasiemonitering te fasiliteer.
• Koördineer organisatoriese prestasieverslae.
• Stel departementele programprestasieverslae (kwartaalliks, midjaar en jaarliks) op grond van geverifieerde prestasie op.
• Stel strategiese en ad hoc-verslae op.
• Koördineer ouditversoeke wat verband hou met prestasie-inligting.
• Bestuur tak-antwoorde op ouditversoeke, -bevindings en -navrae.
• Stel bestuursantwoorde op ouditbevindings / -navrae op.
• Bekragtig takke oor die grondbeginsels van prestasie-ouditering.
• Voer kapasiteitsbou / -opleiding oor bestuur van prestasie-inligting uit.
• Voer kapasiteitsbou oor verslagdoening uit.
• Doen voorleggings oor die bestuur van 'n portefeulje van bewyse.

Hoe om aan te sollisiteer

Applications can be submitted by hand delivery during office hours to: 1st Floor, 270 Jabu Ndlovu Street (formerly known as Loop Street), Pietermaritzburg, 3200 or by email to Post339@dlrrd.gov.za

Navrae: Ms N Ziqubu Tel No: (033) 264 9515

Notas

EE Targets: African, Coloured, Indian and White Males, and African, Coloured, Indian and White Females, and Persons with disabilities.