Maatskaplike Werker: Middelmisbruik

Oorsig

Maatskaplike Werker-pos wat op middelmisbruik binne die Western Cape Department of Social Development fokus, wat professionele registrasie vereis en OSD-graad salarisse aanbied.

Vereistes

• 'n Reisende tersiêre kwalifikasie in Maatskaplike Werk (Baccalaureus in Maatskaplike Werk) wat professionele registrasie by die Suid-Afrikaanse Raad vir Sosiale Dienste Beroepe as Maatskaplike Werker toelaat;
• Registrasie by die Suid-Afrikaanse Raad vir Sosiale Dienste Beroepe as 'n Maatskaplike Werker;
• Graad 1: Geen ondervinding nie;
• Graad 2: 'n Minimum van 10 jaar toepaslike ondervinding in Maatskaplike Werk na registrasie as 'n Maatskaplike Werker by die Suid-Afrikaanse Raad vir Sosiale Dienste Beroepe;
• Graad 3: 'n Minimum van 20 jaar toepaslike ondervinding in Maatskaplike Werk na registrasie as 'n Maatskaplike Werker by die Suid-Afrikaanse Raad vir Sosiale Dienste Beroepe;
• Graad 4: 'n Minimum van 30 jaar toepaslike ondervinding in Maatskaplike Werk na registrasie as 'n Maatskaplike Werker by die Suid-Afrikaanse Raad vir Sosiale Dienste Beroepe.
• Bevoegdhede: Kennis van die volgende: Prevention of and Treatment for Substance Abuse Act 70 of 2008 en verwante wetgewingsraamwerke;
• Nasionale Dwelmmeesterplan en relevante beleidsriglyne;
• Minimumstandaarde vir in-pasiënt en uit-pasiënt middelmisbruikbehandeling en rehabilitasiedienste;
• Sleutel nasionale en provinsiale mandate vir middelmisbruikvoorkoming, vroeë ingryping, en gemeenskapsgebaseerde behandeling;
• Drug Master Plan 2019 – 2024, Norme & Standaarde vir Middelmisbruikprogramme.
• Bevoeg en kundig in diverse M&O-raamwerke;
• Toesighoudende Raamwerk vir Maatskaplike Werkers;
• Menslike gedrag en sosiale stelsels en vaardighede om in te gryp by die punte waar mense met hul omgewings interakteer ten einde sosiale welsyn te bevorder;
• Maatskaplike werksteorie en ingrypings;
• Inligting en Kennisbestuur;
• Protokol en professionele etiek;
• Relevante wetgewing, beleide en voorskrifte (norme en standaarde);
• Sosiale dinamika, werkswaardes en -beginsels;
• Ontwikkeling en bemagtiging van ander.
• Vaardighede in die volgende: Daag strukturele bronne van armoede, ongelykheid, onderdrukking, diskriminasie en uitsluiting uit;
• Geskrewe en verbale kommunikasie;. Verslagskrywing;. Selfbestuur;. Motivering;
• Goeie beplanning en organisering;
• Probleemoplossing en analities;. Rekenvaardigheid;
• Voorlegging en fasilitering;
• Kliëntoriëntasie en klantfokus;
• Vermoë en bevoegdheid om individue, gesinne, groepe, organisasies en gemeenskappe by te staan, te ontwikkel, vir hulle op te tree en hulle te bemagtig om hul sosiale funksionering en probleemoplossingsvermoëns te verbeter;
• Vermoë om die funksionering van individue, gesinne, groepe en gemeenskappe te bevorder, te herstel, te handhaaf, daarvoor op te tree en te verbeter deur hulle in staat te stel om take te voltooi, nood te voorkom en te verlig en hulpbronne doeltreffend te gebruik;
• Begrip en vermoë om maatskaplike werkdiensste te lewer ter beskerming van mense wat kwesbaar, blootgestel aan risiko en onbekwaam is om hulself te beskerm;
• Vermoë om Maatskaplike Werkers Graad 1 te mentor en te afrig.

Pligte

• Lewer 'n maatskaplike werkdiens met betrekking tot die sorg, ondersteuning, beskerming en ontwikkeling van kwesbare individue, groepe, gesinne, gemeenskappe en organisasies deur die relevante programme;
• Handhaaf enige ander aangeleenthede wat tot sosiale onstabiliteit in enige vorm kan lei of daaruit kan voortvloei;
• Dit sal die volgende aksies insluit;
• Nuwe aansoek (Voor befondsing): Terreine monitering;
• Monitering van NPO-nakoming teenoor ondertekende Transfer Payment Agreement (TPA);
• Evalueer NPO-nakoming teenoor Wetgewende, Programspesifieke en Generiese Norme en Standaarde;
• Gevallewerk, Telefoniese, Ministeriële klagteproses;
• Vinnige reaksie na aanleiding van 'n klagte/navrae oor NPO's, of 'n kommer wat deur 'n program geuiter is;
• Verseker nakoming van registrasievereistes van NPO's (regulerende raamwerke);
• Verseker nakoming in terme van die Prevention of and Treatment for Substance Abuse Act 70 of 2008;
• Deurlopende Professionele Ontwikkeling;
• Bly op hoogte van nuwe ontwikkelings in die maatskaplike werk- en sosiale welsynsvelde;
• Voer al die administratiewe funksies uit wat deur die werk vereis word.

Hoe om aan te sollisiteer

Only applications submitted online will be accepted. To apply submit your application online only: via http://www.westerncape.gov.za/jobs or https://westerncapegov.erecruit.co

Navrae: Ms Fatima Isaacs Tel No: (021) 483 8442

Notas

Shortlisted candidates will be required to attend interviews on a date and time determined by the department and will be required to submit duly completed and signed vetting and supporting documentation within the timeframe communicated by the WCG and prior to the interview date. Failure to provide the required duly completed and signed vetting and supporting documentation within the prescribed timeframe, without reasonable justification, may result in the shortlisted candidate not being considered further in the current recruitment and selection process. All shortlisted candidates shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. Selection panels shall score both technical exercises as an additional criterion in the interview process. The selection process will be guided by the EE targets of the employing department by applying for this position, you are consenting to the Western Cape Government contacting your previous employers/managers for an employment reference. Reference checks will include enquiries relating to your disciplinary records and reasons for leaving. Should you experience difficulties with your online application, technical support is available from Monday to Friday from 08:00 to 16.00. Contact the helpline at 086 137 0214. For all other queries relating to the position, kindly contact the enquiries person as indicated in the advert. Please ensure that you submit your application before the closing date as no late applications will be considered. OTHER POSTS