Huishoudelike toesighouer

Oorsig

Superviseer huishoudelike personeel by Alan Blyth Hospital in Kannaland om standaarde van netheid, higiëne en infeksiebeheer te handhaaf.

Vereistes

• Minimum opvoedkundige kwalifikasie: General Education and Training Certificate (GETC)/ Grade 9 (Std 7).
• Ervaring: Toepaslike huishoudelike ervaring in 'n gesondheidsomgewing.
• Toepaslike administratiewe en toesigervaring in die gesondheidssektor.
• Inheemse vereiste van die werk: Bereidwilligheid om oortyd, oor naweke en op openbare vakansiedae te werk.
• Bereidwilligheid om in ander ondersteuningsdiensareas van die hospitaal waar te neem wanneer dit vereis word.
• Bevoegdhede (kennis/vaardighede): Toepaslike kennis van infeksievoorkoming en -beheer, skoonmaakstandaarde, en linne- en voorraadbeheer.
• Vermoë om personeel te superviseer en goeie interpersoonlike verhoudings te handhaaf.
• Goeie kommunikasievaardighede (mondelings en skriftelik).
• Rekenaarvaardigheid (MS Word en Excel).
• Vermoë om onder druk te werk, fisies veeleisende take uit te voer en swaar voorwerpe te hanteer.

Pligte

• Hou Huishoudelike Hulpers toes om 'n hoë standaard van netheid en higiëne in die hospitaal te handhaaf, om die verspreiding van infeksie en veiligheidsgevare te voorkom.
• Verseker dat pasiënte die korrekte dieet volgens hul toestand bedien word, en dat saalkombuisse higiënies gehou word.
• Beheer linne om te verseker dat saale 'n voldoende voorraad skoon linne het.
• Beheer voorraad, toerusting en inventaris, en verseker dat hulpbronne kostedoeltreffend gebruik word.
• Voer die administratiewe en personalbestuurspligte wat met toesig gepaard gaan, uit.
• Woon in-diensopleiding by en hou personeel ingelig oor relevante beleide, kennissgewings en veranderinge.

Hoe om aan te sollisiteer

Applications are submitted online via www.westerncape.gov.za/health-jobs (click “online applications”).

Navrae: Mr E Adcock Tel No: (028) 551 - 1010

Notas

No payment of any kind is required when applying for this post. Candidates will be subjected to a practical/written assessment. It will be expected of candidates to be available for selection interviews on a date, time and place as determined by the Department. Kindly note that excess personnel will receive preference. All shortlisted candidates, including the SMS, shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. Selection panel shall score both technical exercises as an additional criterion in the interview process. OTHER POSTS