Mediese Beampte Graad 1 tot 3 (INTERNAL Medicine)

Oorsig

Mediese Beampte Graad 1 tot 3 in Interne Geneeskunde gesoek by Paarl Hospital, Western Cape, wat HPCSA-registrasie vereis.

Vereistes

• Minimum opvoedkundige kwalifikasie: Toepaslike kwalifikasie wat registrasie by die Health Professional Council of South Africa (HPCSA) as Mediese Beampte moontlik maak.
• Registrasie by 'n professionele raad: Registrasie by die HPCSA as Mediese Beampte.
• Ervaring: Graad 1: Geen na registrasie as Mediese Praktisyn by die HPCSA ten opsigte van Suid-Afrikaans gekwalifiseerde werknemers nie. - Een (1) jaar se toepaslike ervaring na registrasie as Mediese Praktisyn by 'n erkende buitelandse Health Professional Council ten opsigte van buiteland-gekwalifiseerde werknemers wat nie vereis word om gemeenskapsdiens soos in Suid-Afrika vereis te verrig nie.
• Graad 2: 'n Minimum van vyf (5) toepaslike ervaring as Mediese Praktisyn na registrasie by die HPCSA as 'n Mediese Praktisyn ten opsigte van Suid-Afrikaans gekwalifiseerde werknemers. 'n Minimum van ses (6) toepaslike ervaring na registrasie as Mediese Praktisyn by 'n erkende buitelandse Health Professional Council ten opsigte van buiteland-gekwalifiseerde werknemers wat nie vereis word om gemeenskapsdiens soos in Suid-Afrika vereis te verrig nie.
• Graad 3: 'n Minimum van 10 jaar toepaslike ervaring as 'n Mediese Praktisyn na registrasie by die HPCSA as 'n Mediese Praktisyn ten opsigte van Suid-Afrikaans gekwalifiseerde werknemers. 'n Minimum van 11 jaar toepaslike ervaring na registrasie as Mediese Praktisyn by 'n erkende buitelandse Health Professional Council ten opsigte van buiteland-gekwalifiseerde werknemers wat nie vereis word om gemeenskapsdiens soos in Suid-Afrika vereis te verrig nie.
• Inherente vereistes van die werk: Geldige (Kode B/EB) bestuurderslisensie, bereidwilligheid en vermoë om te reis.
• Bevoegdhede (kennis/vaardighede): Toepaslike ervaring in Interne Geneeskunde.
• Bewese ervaring in prosedurale vaardighede, toepaslik tot die veld van Interne Geneeskunde.
• Bewese kennis van openbare gesondheidsbeleid, riglyne en verwante voorskrifte om hulpbronne doeltreffend te bestuur.
• Goeie professionele houding. Kommunikasievaardighede.

Pligte

• Verskaf doeltreffende en bekostigbare hoëgehalte-sorg in Interne Geneeskunde aan pasiënte wat deur die hospital en die Rural West Ecosystem bedien word, en verseker beide produktiwiteit en uitnemendheid.
• Verskaf diens professioneel en eties.
• Tree as rolmodel en kliniese mentor vir junior dokters en geassosieerde kliniese personeel deur 'n voorbeeld van 'n voorbeeldige mediese praktisyn te stel.
• Skep 'n ondersteunende leeromgewing vir junior personeel en studente op voorgraadse vlak.
• Verskaf inligting- en ondersteuningsdienste aan die Rural West Ecosystem.
• Onderhou positiewe en samewerkende verhoudings met pasiënte, verpleegpersoneel, kollegas en verwysingsdienste op beide distrik- en tersiêre vlak.
• Berei alle nodige mediese verslae en dokumentasie voor en dien dit in om aan regs- en administratiewe vereistes te voldoen.
• Onderneem die nodige Continuing Professional Development (CPD)-aktiwiteite om u registrasiestatus by die HPCSA te handhaaf.

Hoe om aan te sollisiteer

Applications are submitted online via www.westerncape.gov.za/health-jobs (click “online applications”).

Navrae: Dr E Marcos at emmanuel.marcos@westerncape.gov.za

Notas

No payment of any kind is required when applying for this post. Candidates who are not in possession of the stipulated registration requirements may also apply. Such candidates will only be considered for appointment on condition that proof of application for registration to register with the relevant council and proof of payment of the prescribed registration fees to the relevant council are submitted on or before the day of the interview. This concession is only applicable to candidates who apply for the first time for registration in a specific category with the relevant council (including individuals who must apply for change in registration status). It should be noted that advertised posts are linked to the Institution/Facility that forms part of the Ecosystem Service platform. Upon appointment, incumbents will be expected to render clinical services across institutions in the Ecosystem, as needed to sustain health service delivery. It will be expected of candidates to be available for selection interviews on a date, time and place as determined by the Department. Kindly note that excess personnel will receive preference. All shortlisted candidates, including the SMS, shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. Selection panel shall score both technical exercises as an additional criterion in the interview process. OTHER POSTS