Omgewingsbeampte (GESPECIALISEERDE Produksie): Response

Oorsig

Omgewingsbeampte-rol in die Western Cape wat klimaatsverandering-navorsing, die ontwikkeling van projekvoorstelle en bewusmaking vir die Department of Environmental Affairs ondersteun.

Vereistes

• 'n Toepaslike 4 Year Honours Degree in Natuur-, Fisiese- of Omgingswetenskappe of 'n tersyde Ingenieurskwalifikasie of gelykwaardig; 'n Geldige Code B (of hoër) bestuurslisensie.
• Let wel: Mense met gestremdhede wat bestuursvermoëns beperk, maar redelike toegang tot vervoer het, kan ook aansoek doen.
• Bevoegdhede: Werkkennis van die volgende: Klimaatverandering-navorsing en implementeringsaktiwiteite;
• Strategiese dink en passie vir omgewingsake;
• Ontwikkeling en of die implementering van beleide, wetgewing, strategieë, aksieplanne, riglyne en omgewingsnorme en -standaarde;
• Hoofstrooming en kapasiteitsbou van klimaatsveranderingsprogramme;
• Ontwikkeling en uitrol van begrotings-, finansierings- en befondsingsmodelle.
• Vaardighede in die volgende: Uitstekende kommunikasie (skriftelik, mondelings en aanbieding) vaardighede;
• Rekenaargeletterdheid in MS Office-pakkette (Word, Excel, PowerPoint);
• Internetgebruikvaardighede insluitend navorsing en toepaslike etiese gebruik van Kunsmatige Intelligentie;. Projekbestuur;
• Navorsing en verslagskrywing;
• Strategiese beplanning;
• Vermoë om onafhanklik en as deel van 'n span te werk.

Pligte

• Verskaf ondersteuning aan / lei navorsingsprojekte (bv.
• Klimaatsverandering-aanpassing en Geslagshoofstrooming);
• Maak tegniese bydraes tot die ontwikkeling van konsepnotas en projekvoorstelle;
• Bied hulp met kommunikasie en bewusmaking vir die eenheid (d.w.s. webwerf-opdaterings, bewusmakingsmateriaal, gevallestudies, aanbiedings);
• Onderhou en hou die databasis van klimaatsveranderingsreaksieprojekte op datum;
• Ontwikkel aanbiedings oor klimaatsveranderingsreaksies en lewer dit aan regering, burgerlike samelewing en besigheid;
• Reël vergaderings, klimaatsveranderings-bewusmakingsgeleenthede, seminare en konferensies;
• Neem deel aan strategiese beplanning en programme op Hoofdirektoraat- en Direktoraatvlak;
• Ondersteun die Klimaatsverandering Munisipale Ondersteuningsprogram, Munisipale IDP-hersienings, die departementele munisipale ondersteuningsprogram se verslagdoeningsvereistes, SIME, TIME en ad hoc-betrokkenhede;
• Reageer op ad hoc-klimaatsveranderingsake wat binne die Departementele ontstaan (d.w.s.
• Bywoon, insette lewer en terugvoer gee van relevante forums en geleenthede, insette tot minister se maandelikse verslag, subdirektoraatvergaderings);
• Stel die Westen Cape Klimaatsverandering Respons Tweejaarlikse M&E-verslag op (Data verkryging);
• Onderneem Loods-Klimaat Begrotingsmerking vir die munisipaliteite vir die doeleindes van projekdata-insameling en klimaatverwante finansiebepaling vir die boekjaar;
• Ondersteun die integrasie van klimaatsverandering in sektor- en belanghebbende groepstrategieë en programme;
• Verskaf ondersteuning met die ontwikkeling, implementering en hersiening van die Western Cape Klimaatsverandering-aanpassingsroete projek;
• Bied hulp met kommentaar op beleid, wetgewing en ministeriële navrae rakende aanpassing en klimaatweerbaarheid;
• Ondersteun met navorsing en kennisbestuur;
• Dra by tot die verkryging van bykomende befondsing vir klimaatsveranderingsprojekte en verken finanseringsmeganismes en geleenthede met ander belanghebbendes in die klimaatsveranderingsruimte;. Projektbestuur.

Hoe om aan te sollisiteer

Only applications submitted online will be accepted. To apply submit your application online only: via http://www.westerncape.gov.za/jobs or https://westerncapegov.erecruit.co

Navrae: Mr Gerard van Weele Tel No: (021) 483 2791

Notas

Shortlisted candidates will be required to attend interviews on a date and time determined by the department and will be required to submit duly completed and signed vetting and supporting documentation within the timeframe communicated by the WCG and prior to the interview date. Failure to provide the required duly completed and signed vetting and supporting documentation within the prescribed timeframe, without reasonable justification, may result in the shortlisted candidate not being considered further in the current recruitment and selection process. All shortlisted candidates shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. Selection panels shall score both technical exercises as an additional criterion in the interview process. The selection process will be guided by the EE targets of the employing department. By applying for this position, you are consenting to the Western Cape Government contacting your previous employers/managers for an employment reference. Reference checks will include enquiries relating to your disciplinary records and reasons for leaving. Should you experience difficulties with your online application, technical support is available from Monday to Friday from 08:00 to 16.00. Contact the helpline at 086 137 0214. For all other queries relating to the position, kindly contact the enquiries person as indicated in the advert. Please ensure that you submit your application before the closing date as no late applications will be considered. OTHER POSTS