Professionele Verpleegkundige- Spesialiteit

Oorsig

Soek 'n Professionele Verpleegkundige vir Kritieke Sorg by Port Shepstone Regional Hospital, wat gespesialiseerde verpleegsorg en toesig verskaf.

Vereistes

• Graad 12 of Matrik-sertifikaat.
• Diploma / Graad in Algemene Verpleegkunde.
• Diploma / Graad in Vroedkunde Verpleegkunde. 1 jaar na-basiese kwalifikasie in Kritieke Sorg / Nood- en Trauma-verpleegkunde. 'n Minimum van 4 jaar toepaslike / herkenbare ervaring in verpleging na registrasie as Professionele Verpleegkundige.
• SANC Kwitansie vir 2026.
• Kennis, Vaardighede, Opleiding en Bevoegdhede Vereis: Leierskap, organisatoriese, besluitneming-, toesig- en probleemoplossingsvermoëns binne die perke van die Openbare Sektor en institusionele beleidsraamwerk.
• Kennis van verpleegsorgprosesse en -prosedures, verpleegstatute en ander tersaaklike regsraamwerk.
• Vermoë om pasiëntsorgverwante beleide, visie, missie en doelwitte van die komponent te formuleer.
• Kommunikasie en interpersoonlike vaardighede insluitend Openbare Betrekkinge, Onderhandeling, Afrigting.
• Konflikhantering en beradingsvaardighede.
• Finansiële en begrotingskennis met betrekking tot tersaaklike hulpbronne onder bestuur.
• Insig in prosedures en beleide met betrekking tot verpleegsorg, rekenaarvaardighede in basiese programme.
• Bereidwilligheid om skofte te werk, dag- en nagdiens, naweke, Openbare Vakansiedae.
• Bevoegdhede (kennis / vaardighede).
• Goeie kommunikasie en interpersoonlike vaardighede, beplanning en organisatoriese vaardighede.

Pligte

• Bystand verleen met beplanning/organisasie en monitering van doelwitte van die gespesialiseerde eenheid.
• Verskaf 'n terapeutiese omgewing vir personeel, pasiënte en publiek.
• Verskaf omvattende gehalte verpleegsorg.
• Verskaf direkte en indirekte toesig van alle Verpleegpersoneel / Huishoudelike personeel en gee hulle leiding en verseker kontinuïteit van pasiëntversorging.
• Demonstreer effektiewe kommunikasie met pasiënte en families met die multi-dissiplinêre span, ander departemente binne die hospitaal.
• Bystand verleen met toedeling / veranderinglys, dag- en nagdiensroosters en insetsels vir verlof.
• Bystand verleen met rekordhouding en verskaf statistiese inligting oor opleiding en bemanning.
• Bystand verleen met EPMDS-evaluering van personeel en implementeer EAP.
• Bystand verleen met oriëntering, inducting en monitering van alle verpleegpersoneel.
• Voltooi pasiëntverwante data en neem deel aan navorsing.
• Bevorder gehalte gespesialiseerde verpleegsorg soos gerig deur die omvang van praktyk en standaarde bepaal deur die tersaaklike spesialiteit.
• Bystand verleen met verligtingspligte van toesig en tree op as junior skifleier op beide dag- en nagshift.
• Neem deel aan algehele gespesialiseerde eenheidsfunksies, d.w.s. spanbou.
• Effektiewe en doeltreffende bestuur van alle hulpbronne.
• Skakel met professionele verpleegkundige in beheer in chirurgiese hoësorg / nier-eenheid.
• Toedeling van personeel binne die direktoraat op rotasie-basis.
• Verseker kritiek siek pasiënte ongeag diagnoses volgens siekteprofiel binne die direktoraat.
• Verpleeg 'n geventileerde pediatrese / hoësorg pasiënt in ICU vir noukeurige monitering.
• Onderhou professionele groei / etiese standaard en selfontwikkeling.
• Neem deel aan die implementering van die SANC CPD-raamwerk.

Hoe om aan te sollisiteer

Applications should be posted / hand delivered to: The Human Resource Manager, Port Shepstone Hospital, Private Bag X5706, Port Shepstone, 4240. Applicants are encouraged to utilise Courier Services/ S’thesha Waya Waya or e-mail to PSRH.Recruitment@kznhealth.gov.za (Only shortlisted candidates will be requested to submit proof of qualifications) FOR ATTENTION : Mr. Z.M Zulu

Navrae: Mrs. M.C Maqutu Tel No: (039) 688 6117

Notas

Detailed application for employment (Z83) and Curriculum Vitae. Certified copies – must not be submitted when applying for employment. All shortlisted candidates, including the SMS, shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. NB: Please note that due to financial constraints, there will be no payment of S&T Claims. The appointments are subject to positive outcomes obtained from the State Security Agency (SSA) to the following checks (criminal clearance, credit records, and citizenship), verification of Educational Qualifications by SAQA, verification of previous experience from Employers and verification from the Company Intellectual Property Commission (CIPC). Due to financial constraints, S&T claims will not be paid to candidates who attended interviews. The appointment is subject to positive outcome obtained from the NIA to the following checks: security clearance, credit records, qualification, citizenship and previous experience employment verifications.