Professionele Verpleegkundige- Spesialiteit

Oorsig

Professionele verpleegkundige wat spesialiseer in ortopedie by Port Shepstone Streeks-hospitaal, vereis SANC-registrasie en vier jaar ervaring na registrasie.

Vereistes

• Graad 12 of Matriek-sertifikaat.
• Diploma / Graad in Algemene Verpleegkunde.
• Diploma / Graad in Vroedvrouenskap-verpleegkunde.
• Diploma / Graad in Gevorderde Vroedvrouenskap-verpleegkunde. 1 jaar na-basiese kwalifikasie in ortopediese verpleegkunde. 'n Minimum van 4 jaar toepaslike / herkenbare ervaring in verpleging na registrasie as Professionele Verpleegkundige.
• Registrasie by SANC as Algemene Verpleegkundige, Vroedvrou en Ortopediese Verpleegkundige.
• SANC-kwitansie vir 2026.
• Kennis, vaardighede, opleiding en bevoegdhede vereis: Leierskap, organisatoriese, besluitneming, toesighoudende en probleemoplossende vermoëns binne die perke van die Openbare Sektor en institusionele beleidsraamwerk.
• Kennis van verpleegsorgprosesse en -prosedures, verpleegstatute en ander tersaaklike regsraamwerke.
• Vermoë om pasiëntsorgverwante beleide, visie, missie en doelwitte van die komponent te formuleer.
• Kommunikasie en interpersoonlike vaardighede insluitend Openbare Betrekkinge, onderhandeling, afrigting.
• Konflikhantering en beradingsvaardighede.
• Finansiële en begrotingskennis met betrekking tot tersaaklike hulpbronne onder bestuur.
• Insig in prosedures en beleide rakende verpleegsorg, rekenaarvaardighede in basiese programme.
• Bereidwilligheid om skofte te werk, dag- en nagdiens, naweke, Openbare Vakansiedae.
• Bevoegdhede (kennis / vaardighede).
• Goeie kommunikasie en interpersoonlike vaardighede, beplanning en organisatoriese vaardighede.

Pligte

• Voer professionele verpleegkundiges se pligte en funksies uit met bedrevenheid ter ondersteuning van die strategiese operasionele plan van die Instelling.
• Lewer optimale holistiese gespesialiseerde verpleegsorg aan pasiënte as lid van die Multidissiplinêre span.
• Toon besorgdheid oor pasiënte, bevorder en beyker vir behoorlike behandeling en sorg en toon bereidwilligheid om op pasiënte se behoeftes te reageer.
• Beyker vir gehalte-sorg van pasiënte deur gebruik van Batho Pele-beginsels.
• Onderhou akkurate en volledige pasiëntrekords.
• Doen betekenisvolle rondtes en monitor kliëntetevredenheid deur met pasiënte en familielede te kommunikeer.
• Help die Operasionele bestuurder met algehele bestuur en noodsaaklike ondersteuning vir die effektiewe funksionering van die eenheid.
• Lei en hou toesig oor junior personeel en studenteverpleegkundiges.
• Neem deel aan etiek en professionaliteitsaktiwiteite.
• Neem deel aan die formulering, analise, implementering en monitering van eenheidsdoelwitte, beleide en prosedures.
• Verseker effektiewe en doeltreffende bestuur van hulpbronne en beskikbaarheid van noodsaaklike toerusting.
• Onderhou akkreditasiestandaarde deur versekening met Gereguleerde Norme en Standaarde en Ideale hospitaal-programme.
• Verseker dat die eenheid voldoen aan Infeksiepreventie en -beheer asook Beroepsgesondheid en -veiligheid-beleide.
• Neem deel aan personeelsonwikkeling deur gebruik van die EPMDS-stelsel en ander werkverwante programme en opleiding.

Hoe om aan te sollisiteer

Applications should be posted / hand delivered to: The Human Resource Manager, Port Shepstone Hospital, Private Bag X5706, Port Shepstone, 4240. Applicants are encouraged to utilise Courier Services/ S’thesha Waya Waya or e-mail to PSRH.Recruitment@kznhealth.gov.za (Only shortlisted candidates will be requested to submit proof of qualifications) FOR ATTENTION Mr. Z.M Zulu

Navrae: Mrs. M.C Maqutu Tel No: (039) 688 6117

Notas

Detailed application for employment (Z83) and Curriculum Vitae. Certified copies – Must not be submitted when applying for employment. All shortlisted candidates, including the SMS, shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (Ethical Conduct) assessment. NB: Please note that due to financial constraints, there will be no payment of S&T Claims. The appointments are subject to positive outcomes obtained from the State Security Agency (SSA) to the following checks (criminal clearance, credit records, and citizenship), verification of Educational Qualifications by SAQA, verification of previous experience from Employers and verification from the Company Intellectual Property Commission (CIPC). Due to financial constraints, S&T claims will not be paid to candidates who attended interviews. The appointment is subject to positive outcome obtained from the NIA to the following checks: security clearance, credit records, qualification, citizenship and previous experience employment verifications.