Assistent-direkteur: Vennootskappe en Skakelings

Oorsig

Assistent-direkteur vir Vennootskappe en Skakelings by die Higher Education and Training sentrale kantoor, wat 'n Nasionale Diploma en 3-5 jaar se toesigervaring vereis.

Vereistes

• Senior Certificate / Grade 12/ NCV Certificate (Level 4).
• Erkende driejarige Nasionale Diploma (NQF 6) in Project Management of Bemarking of enige ander relevante kwalifikasie. 3-5 jaar se werkervaring in Project Management en of Besigheidsontwikkeling.
• Bestuurderslisensie: Code B. 3-5 jaar se ervaring op toesigvlak.
• Vaardighede: Bou van vennootskappe.
• Innovasie Bemarking en Ondernemersinsig.
• Finansiële Bestuur.
• Mobilisering van hulpbronne, Interpretasie van statute, Kennis van Public Service Act, PFMA, Tesourie-regulasies en ander raamwerke Besigheidsbeplanning Vaardighede: Onderhandeling Kommunikasie Voorlegging Akademiese Proses en moderasie prosedures Administratief.
• Beplanning en organisering.
• Finansiële bestuur. Verslagdoening.
• Kommunikasie en interpersoonlik. Probleemoplossing. Rekenaarvaardigheid.
• Analities Kliëntgerig.
• Project management. Spanleierskap.
• Beplanning en organisering. Mensebestuur.

Pligte

• Vennootskapsbestuur: Bou 'n databasis van plaaslike besighede en ander skakelings Neem deel aan besigheidsforums en identifiseer projekgeleenthede Ontwikkel projekvoorstelle en -planne vir gesamentlike inisiatiewe Fasiliteer oorhandiging met die Kollegebestuurders.
• Oorsig van besigheidsgeleenthede: Identifiseer geleenthede vir kollege-inkomstevoorsiening. vestig potensiaal vir werklike werksomgewingssimulasie Verskaf markbehoeftes besigheidsaak rasionaal vir alle geleenthede Identifiseer toepaslike vennoot of diensverskaffer Koördineer die indiening van tenders en befondsingsvoorstelle Verskaf inligting en verslae oor programme, befondsing en vennootskap aan DHET en ander belanghebbendes.
• Plaaslike en provinsiale regeringsbetrekkinge: Ontwikkel en dateer skedule van plaaslike regeringsprojekte en -geleenthede op Identifiseer Kollege-sinergieë potensiële bydrae tot provinsiale departemente Bou verhoudings met relevante amptenare, vestig 'n databasis van sleutelkontakte en neem waar toepaslik aan vergaderings deel.
• Ontwikkel voorstelle vir vennootskappe oor spesifieke praktiese geleenthede in ooreenstemming met die kollege se kernbesigheid.
• Navorsingsbestuur: Voer sigbaarheidstudies uit vir alle nuwe en voorgestelde projekte Ontwikkel die projek en begroting Werk met relevante navorsingsorganisasies saam Onderhandel en onderteken diensvlakooreenkomste en of kontrakte met kliënte Verskaf opleiding en ondersteuning aan LPU en kampuspersoneellede oor SETA- en kontraktuele nakomingsake Koördineer akkreditasie en aansoek vir nuwe programgoedkeurings Oorhandig die projek aan die toepaslike kampus- of beroepsbestuurder Oorsien en handhaaf studentewerkplasing en Work Integrated Learning (WIL) sleutelverantwoordelikhede: Vennootskapsbestuur: Bou 'n databasis van plaaslike besighede en ander skakelings Neem deel aan besigheidsforums en identifiseer projekgeleenthede Ontwikkel projekvoorstelle en -planne vir gesamentlike inisiatiewe Fasiliteer oorhandiging met die Kollegebestuurders.
• Oorsig van besigheidsgeleenthede: Identifiseer geleenthede vir kollege-inkomstevoorsiening. vestig potensiaal vir werklike werksomgewingssimulasie Verskaf markbehoeftes besigheidsaak rasionaal vir alle geleenthede Identifiseer toepaslike vennoot of diensverskaffer Koördineer die indiening van tenders en befondsingsvoorstelle Verskaf inligting en verslae oor programme, befondsing en vennootskap aan DHET en ander belanghebbendes.
• Plaaslike en provinsiale regeringsbetrekkinge: Ontwikkel en dateer skedule van plaaslike regeringsprojekte en -geleenthede op Identifiseer Kollege-sinergieë potensiële bydrae tot provinsiale departemente Bou verhoudings met relevante amptenare, vestig 'n databasis van sleutelkontakte en neem waar toepaslik aan vergaderings deel.
• Ontwikkel voorstelle vir vennootskappe oor spesifieke praktiese geleenthede in ooreenstemming met die kollege se kernbesigheid.
• Navorsingsbestuur: Voer sigbaarheidstudies uit vir alle nuwe en voorgestelde projekte Ontwikkel die projek en begroting Werk met relevante navorsingsorganisasies saam Onderhandel en onderteken diensvlakooreenkomste en of kontrakte met kliënte Verskaf opleiding en ondersteuning aan LPU en kampuspersoneellede oor SETA- en kontraktuele nakomingsake Koördineer akkreditasie en aansoek vir nuwe programgoedkeurings Oorhandig die projek aan die toepaslike kampus- of beroepsbestuurder Oorsien en handhaaf studentewerkplasing en Work Integrated Learning (WIL).

Hoe om aan te sollisiteer

Please hand-deliver or courier your applications to the reception area quoting the relevant reference number addressed to the Acting Principal, Lovedale TVET College, Corporate Office, 1 Amatola Row, Qonce, 5600. Email: Address: vacancies@lovedale.org.za

Navrae: Ms P Xamesi / Ms N Mjonono / Ms U Ncethelo / Ms S Jali at 087 238 2223

Notas

All applications must be accompanied by a signed and fully completed NEW Z83 form obtainable from any public service Department or DPSA website, a comprehensive CV including at least three contactable references. Foreign qualifications must be accompanied by a SAQA evaluation report. Successful candidates will be subjected to a vetting and financial disclosure process (criminal record, citizenship, qualification verification and employment verification). Lovedale TVET College is an equal opportunities employer and reserves the right not to fill the posts. People living with disability are encouraged to apply. If you have not been contacted within six months after closing date, please consider your application as unsuccessful. NB Please ensure that the Z83 form is completed in full. Incomplete Z83 will be disqualified. The college reserves the right to withdraw the posts at any time. Communication will only be entered into with the shortlisted and successful candidates. All shortlisted candidates may be subjected to personnel suitability checks (criminal records, citizenship, and qualification verification). The suitable candidates will be required to annually disclose their financial interests and declare any conflict or perceived conflict of interest. All shortlisted candidates, including the SMS, shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical generic requirements, and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment.