Huishoudelike Hulp (TEATER)

Oorsig

Huishoudelike hulp benodig by Knysna Hospital om skoonmaakpligte uit te voer, higiëne te handhaaf en toerusting veilig te hanteer, met skof- en nagwerk.

Vereistes

• Minimum opvoedkundige kwalifikasie: Basiese syfer- en geletterdheidsvaardighede.
• Ervaring: Toepaslike ervaring in 'n huishoudelike/skoonmaakomgewing in 'n gesondheidsfasiliteit.
• Inherente vereiste van die werk: Die vermoë om fisiese take uit te voer en swaardiens-skoonmaak- en huishoudelike toerusting te bedryf.
• Bereidwilligheid om skofte, naweke, openbare vakansiedae, nagdiens en oortyd te werk wanneer vereis.
• Bereidwilligheid om in verskillende departemente te roteer volgens operasionele behoeftes en wanneer nodig.
• Bevoegdhede (kennis/vaardighede): Basiese kennis van skoonmaak van toerusting.
• Ondersteuning aan huishoudelike toesighouer en nakoming van beleide en skoonmaakpraktyke.
• Kennis van voorraad, bates, linne en toerustingbeheer.

Pligte

• Verantwoordelik vir skoonmaakpligte, insluitend vee, stofvee, mop, skroei, poleer, afvalhantering en instandhouding van algemene netheid en higiëne van die area.
• Verantwoordelik vir skoonmaak en veilige bewaring van masjinerie.
• Hou by veiligheidsmaatreëls en verseker nakoming van BeroepsGesondheids- en Veiligheidsbeleid en Infeksiepreventie- en beheermaatreëls.
• Verskaf hulp aan die toesighouer met algemene huishoudelike pligte soos beheer van skoonmaak- en huishoudelike toerusting, sorg en beheer van linne en opdiening van maaltye aan pasiënte.

Hoe om aan te sollisiteer

Applications are submitted online via www.westerncape.gov.za/health-jobs (click “online applications”).

Navrae: Ms CG Wagener Tel No: (044) 302 - 8400

Notas

No payment of any kind is required when applying for this post. Candidates may be subjected to a competency test. It will be expected of candidates to be available for selection interviews on a date, time and place as determined by the Department. Kindly note that excess personnel will receive preference. All shortlisted candidates, including the SMS, shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. ERRATUM: Kindly note that the advert for the Post 32/333: Assistant Manager Nursing (Primary Health Care) Nomzamo CDC, Khayelitsha/Eastern Sub- structure, Salary R785 568 per annum Centre: Nomzamo CDC advertised in the Public Service Vacancy 32 dated 04 September 2026, with reference number Post 32/333: Post has been cancelled. Kindly note that the advert for the POST 32/331: Deputy Director: Employee Relations (Dispute Resolutions, Misconduct And Litigation) Directorate: Employee Relations, Salary R 932 292 per annum (A portion of the package can be structured according to the individual's personal needs.) Centre: Head Office, Cape Town (Stationed on the premises of Stikland Hospital) advertised in the Public Service Vacancy 32 dated 04 September 2026, with reference number Post 32/331: Post must be amended to include driver’s licence. OTHER POSTS