Administratiewe Beampte: Inligtingsbestuur

Oorsig

Administratiewe Beampte vir Inligtingsbestuur by Worcester Streeks-hospitaal, wat gesondheidsorgdatakwaliteit, nakoming, en monitering en evaluering verseker.

Vereistes

• Minimum opvoedkundige kwalifikasie: Toepaslike Nasionale Diploma (NQF6) of gelykwaardig.
• Ervaring: Toepaslike ervaring in Inligtingsbestuur binne 'n gesondheidsverskaffer-omgewing.
• Inherente vereistes van die pos: Geldige bestuurderslisensie.
• Bereidwilligheid om te reis en oortyd te werk indien nodig.
• Bevoegdhede (kennis/vaardighede): Goeie werkskennis en ervaring in Gesondheidsinligtingstelsels (SINJANI;. Clinicom;
• ECCR, Hectis en SPV.
• Gevorderde rekenaarvaardigheid in MS Windows (Word, Excel, PowerPoint & Outlook).
• Logiese denker met aandag aan detail en vermoë om akkurate en betroubare uitsette in 'n sperdatygedrewe omgewing te lewer.

Pligte

• Databestuur en Kwaliteitsversekering: Verseker die akkuraatheid, kwaliteit en nakoming van gesondheidsorgdata deur validering, ouditering, verslagdoening en voldoening aan voorgeskrewe standaarde, terwyl data-gebruikers en deurlopende kwaliteitsverbetering ondersteun word.
• Monitering en Evaluering: Analiseer gesondheidsdata, monitor prestasie en ondersteun ingeligte besluitneming en kwaliteitsverbetering.
• Inligtingstelselbestuur: Bestuur hospitaalinligtingstelsels deur gebruikers te ondersteun, datakwaliteit te monitor, stelseltoegang te beheer en nakoming te verseker.
• IT-ondersteuning en Koördinering: Verskaf IT-ondersteuning, bestuur helpdesk-versoeke, onderhou IT-bates en verseker stelselnakoming en -kontinuïteit.
• Lijnfunksie en Personeeltoesig: Hou toesig oor personeelprestasie en -ontwikkeling terwyl doeltreffende bedrywighede en nakoming van HR-beleide verseker word.
• Ondersteuning aan toesighouer: Verseker dienskontinuïteit deur vir die toesighouer waar te neem wanneer vereis en belanghebbende-koördinering te ondersteun.

Hoe om aan te sollisiteer

Applications are submitted online via www.westerncape.gov.za/health-jobs (click “online applications”).

Navrae: Mr A Hartnick Tel No: (023) 384-6417

Notas

No payment of any kind is required when applying for this post. It will be expected of candidates to be available for selection interviews on a date, time and place as determined by the Department. Kindly note that excess personnel will receive preference. All shortlisted candidates, including the SMS, shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. ERRATUM: Kindly note that the advert for the Post 32/333: Assistant Manager Nursing (Primary Health Care) Nomzamo CDC, Khayelitsha/Eastern Sub- structure, Salary R785 568 per annum Centre: Nomzamo CDC advertised in the Public Service Vacancy 32 dated 04 September 2026, with reference number Post 32/333: Post has been cancelled. Kindly note that the advert for the POST 32/331: Deputy Director: Employee Relations (Dispute Resolutions, Misconduct And Litigation) Directorate: Employee Relations, Salary R 932 292 per annum (A portion of the package can be structured according to the individual's personal needs.) Centre: Head Office, Cape Town (Stationed on the premises of Stikland Hospital) advertised in the Public Service Vacancy 32 dated 04 September 2026, with reference number Post 32/331: Post must be amended to include driver’s licence. OTHER POSTS