Kliniese Programkoördineerder (EENHEID van Infeksie

Oorsig

Kliniese Programkoördineerder benodig by Tygerberg Hospital om infeksievoorkoming en -beheerdienste te bestuur en te koördineer, met 'n verpleegkwalifikasie en SANC-registrasie as 'n Professionele Verpleegkundige as vereistes.

Vereistes

• Minimum opvoedkundige kwalifikasie: Basiese R425-kwalifikasie (d.w.s. diploma/graad in verpleegkunde) of ekwivalente kwalifikasie (R683) wat registrasie by die South African Nursing Council (SANC) as 'n Professionele Verpleegkundige toelaat.
• OF 'n 4-jarige Bachelorgaad in Verpleegkunde (R174) wat registrasie by die South African Nursing Council (SANC) as 'n Professionele Verpleegkundige toelaat.
• OF 'n 3-jarige Diploma in Verpleegkunde (R171) wat registrasie by die South African Nursing Council (SANC) AS 'n Algemene Verpleegkundige toelaat.
• (Hierdie dispensasie is slegs van toepassing op poste van Kliniese Programkoördineerder waar dit 'n inherente vereiste van die pos is dat die ampsdraer registrasie by die SANC moet handhaaf).
• Registrasie by 'n professionele raad: Registrasie by die SANC as 'n Professionele Verpleegkundige.
• Ervaring: 'n Minimum van 7 jaar toepaslike/erkenbare ervaring in verpleegkunde na registrasie by die South African Nursing Council in Algemene Verpleegkunde.
• Inherente vereiste van die werk: Vermoë en bereidwilligheid om wagdienste te verrig soos nodig ontstaan.
• Bevoegdhede (kennis/vaardighede): Vermoë om onafhanklik sowel as deel van 'n multidissiplinêre span te funksioneer.
• Effektiewe kommunikasie-, interpersoonlike, leierskaps-, besluitnemings- en konflikoplossingsvaardighede.
• Goeie organisatoriese vaardighede en die vermoë om onder druk te funksioneer.
• Basiese rekenaarvaardigheidsvaardighede.
• Goeie skriftelike en mondelinge kommunikasievaardighede.
• Kennis en insig rakende Infeksievoorkoming en -beheer.
• Kennis van relevante wetgewing en beleid rakende IPC binne die Publieke Sektor.
• Vermoë om gehalte-pasiëntesorg te bevorder deur die instelling, implementering en monitering van standaarde.

Pligte

• Verantwoordelik vir die beplanning, bestuur, koördinering en handhawing van 'n optimale Infeksievoorkomings- en -beheerdiens by Tygerberg Hospital.
• Identifiseer die behoefte aan standaarde, beleide en prosedures rakende IPC.
• Neem deel aan die ontwikkeling van standaarde en monitor die implementeringsproses.
• Effektiewe bestuur en benutting van hulpbronne om operationele funksionering in die area te verseker.
• Inisieer en neem deel aan opleiding, ontwikkeling en navorsing binne die verpleegkundedepartement.
• Lewer 'n ondersteuningsdiens aan die Verpleegdiens en die instelling.
• Handhaaf etiese standaarde en bevorder professionele groei en selfontwikkeling.

Hoe om aan te sollisiteer

Applications are submitted online via www.westerncape.gov.za/health-jobs (click “online applications”).

Navrae: Ms V Dubase Tel No: (021) 938-4000

Notas

No payment of any kind is required when applying for this post. Shortlisted candidates will be subjected to a practical assessment. It will be expected of candidates to be available for selection interviews on a date, time and place as determined by the Department. Kindly note that excess personnel will receive preference. All shortlisted candidates, including the SMS, shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. ERRATUM: Kindly note that the advert for the Post 32/333: Assistant Manager Nursing (Primary Health Care) Nomzamo CDC, Khayelitsha/Eastern Sub- structure, Salary R785 568 per annum Centre: Nomzamo CDC advertised in the Public Service Vacancy 32 dated 04 September 2026, with reference number Post 32/333: Post has been cancelled. Kindly note that the advert for the POST 32/331: Deputy Director: Employee Relations (Dispute Resolutions, Misconduct And Litigation) Directorate: Employee Relations, Salary R 932 292 per annum (A portion of the package can be structured according to the individual's personal needs.) Centre: Head Office, Cape Town (Stationed on the premises of Stikland Hospital) advertised in the Public Service Vacancy 32 dated 04 September 2026, with reference number Post 32/331: Post must be amended to include driver’s licence. OTHER POSTS