Hoof Kliniese Eenheid (Interne Geneeskunde)

Oorsig

Lei die kliniese eenheid vir interne geneeskunde by Madadeni Provinsiale Hospitaal, verskaf spesialis mediese dienste en verseker kliniese bestuur.

Vereistes

• 'n Geskikte kwalifikasie in die toepaslike Gesondheidswetenskap (MBCHB).
• PLUS, huidige registrasie by die Health Professionals Council of South Africa as 'n Spesialis in die kategorie Interne Geneeskunde.
• Plus Ten minste vyf (5) jaar toepaslike ervaring as 'n Mediese Spesialis na registrasie by HPCSA as 'n mediese spesialis in die kategorie Interne Geneeskunde.
• Kennis, vaardighede en bevoegdhede benodig.
• Kennis van toepaslike spesialisprosedures en protokolle binne die veld van kundigheid.
• Kennis van wetgewende voorskrifte wat die openbare diens regeer.
• Menslike hulpbronbestuur, finansiële bestuur en algemene administratiewe vaardighede.
• Beheer van begroting, monitering van uitgawes en projekbestuur.
• Rekenaarvaardigheid in MS Outlook, Excel, Word en PowerPoint.
• Verslagdoening, aanbieding en onderrigvaardighede.
• Strategiese vermoë en leierskapsvaardighede.
• Probleemoplossing, projekbestuur en veranderingbestuur.
• Bekommernis vir uitnemendheid, hoflikheid en interpersoonlike vaardighede.
• Bewustheid van kruiskulturele verskille.

Pligte

• Lewer doeltreffende en koste-effektiewe interne geneeskunde dienste aan pasiënte wat deur Madadeni Hospitaal en sy dreineringsgebiede bestuur word.
• Versterk en verseker deurlopende kliniese bestuur vir interne geneeskunde dienste binne die regsgebied.
• Verseker die rasionele gebruik van hulpbronne (insluitend laboratoriumondersoeke, medikasie, verbruiksgoedere en toerusting).
• Lewer effektiewe en doeltreffende administrasie van die Interne Geneeskunde Departement.
• Beplan en neem deel aan die opleiding van personeel insluitend Verpleegkundiges, Kliniese Ondersteuningspersoneel, Mediese Beamptes, Interns en voorgraadse Mediese Studente en ondersteun ook toepaslike kliniese navorsing, kliniese proewe en VGO-aktiwiteite.
• Ontwikkel streekdienste binne die veld van Interne Geneeskunde en verbeter die funksionering van niereiensdienste.
• Verskaf klinici met kundige advies en mening om diagnose, bestuur en behandeling van pasiënte te help.
• Voer buitepasient spesialisklinieke en binnepasiente uit en verskaf kundige mening waar nodig.
• Versesterk die voorsiening van 'n 24-uur diens in Interne Geneeskunde.
• Verskaf visie, strategiese rigting en inspireer werknemers om uitstekende, gehalte gesondheidsdienste te lewer.
• Bestuur die prestasie van toegekende menslike hulpbronne.
• Verseker dat die werksomgewing voldoen aan die Wet op Gesondheid en Veiligheid, personeel voldoen aan die veiligheidsvoorsorgmaatreëls en dat personeel gehandhaaf word om optimale produktiwiteit te bereik.
• Formuleer en bestuur protokolle in ooreenstemming met Departement van Gesondheid beleide wat 'n positiewe impak op personeel sal hê en verseker dat personeel bewus is en aan protokolle voldoen.
• Stel medium- en langtermyn uitgaweraamwerk op en implementeer fiskale beheermaatreëls op 'n deurlopende basis.
• Verskaf maatreëls en leiding oor gehaltversekering om aan vasgestelde gehaltstandaarde te voldoen.
• Genereer verslae, planne, aanbiedings en voer ander administratiewe pligte uit wat aan hierdie pos gekoppel is.
• Versterk vennootskap met toepaslike belanghebbendes d.w.s.
• Tersiêre hospitale d.w.s.
• Greys, IALCH, Verwysingshospitale, Gemeenskapslede, ens.
• Skakeling met die toepaslike Hoofspesialis rakende diensontwikkeling.
• Verbeter bestuur van verwysings.
• Handhaaf kliniese, professionele en etiese standaarde.
• Bestuur EPMDS van die Interne Geneeskunde departement.
• Navrae: Dr.
• X.F Nene Tel No: (034) 328 8007

Hoe om aan te sollisiteer

All applications can be submitted through hand delivery /courier to: The HR Recruitment Office no:3, Madadeni Hospital, f0001, section 6, Madadeni, 2951 Applications can also be emailed to: sibongiseni.kheswa@kznhealth.gov.za FOR ATTENTION : The Recruitment Officer

Notas

This Department is an equal opportunity, affirmative action employer, whose aim is to promote representivity in all levels of all occupational categories in the Department. Note: The contents of this Circular Minute must be brought to the notice of all eligible officers and employees on your establishment of all Institutions. Institutions must notify all candidates who qualify for post in this circular minute even if they are absent from their normal places of work to apply. Direction to Candidates: the following documents must be submitted: Application for Employment form (Z83) which is obtainable from any Government Department OR from the website - www.kznhealth.gov.za. The application form (Z83) must be accompanied by a detailed Curriculum Vitae, Certified copies of ID, Highest educational qualification and other relevant documents will be requested for submission only from shortlisted candidates. All shortlisted candidates, including the SMS, shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. The reference number must be indicated in the column provided on the form Z83 and on the back of the envelope, e.g. MAD 01/2016. NB: Failure to comply with the above instructions will be disqualify applicants. Person with disabilities should feel free to apply for the post. The appointment is subject to positive outcome obtained from the NIA the following checks (security clearance, credit records, qualification, citizenship and previous experience employment verification). Due to the large number of applications, receipt of applications will not be acknowledged. However, correspondence will be limited to shortlisted candidates only. Please note that due to financial constraint no S&T claims will be considered for payment to the candidates that are invited for an interview.