‹ Terug na Circular 32 of 2026
Ingenieurswese · Circular 32 of 2026
Hoofkwantiteitsmeter: Onderwysinfrastruktuur
Department of Infrastructure
Oorsig
Hoofkwantiteitsmeter benodig om onderwysinfrastruktuurprojekte te bestuur, met 'n relevante graad, SACQSP-registrasie en ses jaar se ervaring as vereistes.
Vereistes
- 'n Geskikte B-graad in Kwantiteitsopname of relevante kwalifikasie; 'n Minimum van ses jaar na-kwalifikasie kwantiteitsopname-ervaring word vereis;
- Verpligte registrasie by South African Council of Quantity Surveying Professionals (SACQSP) as 'n professionele Kwantiteitsmeter; 'n Geldige kode B-bestuurderslisensie.
- Bevoegdhede: Werkkennis van die volgende: 'n Lewensiklus van batesbestuur;
- Sterk navorsing, assimilasie van data en aanbevelingsuitsette;
- Begrip van die lewensikluskosteberekening van 'n bate;
- Vermoë om aan nuwe stelsels, ontwikkeling en implementering daarvan by te pas op 'n bate-, portefeulje- en projekvlakbestuur;
- Ervaring van kontrakdokumentasie en -administrasie, wet/regulasies van Occupation Health & Safety (OHS-Act), National Building Regulations, SANS en alle relevante bou-omgewingswetgewing;
- Program-, projekbestuur-, navorsings- en beplanningsprosedures;
- Finansiële bestuur;
- Ervaring in projekbestuur, formulering van beleide in 'n multidissiplinêre professionele omgewing;
- Leierskap, kommunikasie, organiseervermoë en spanwerk;
- Openbare-sektor verkryging.
- Vaardighede in die volgende: Besluitneming;. Spanleierskap;
- Analitiese vaardighede;. Kreatiwiteit;. Selfbestuur;
- Finansiële bestuur;
- Kliëntefokus en -reaksie;. Kommunikasie;
- Rekenaarvaardigheid (MS Office);
- Beplanning en organiseringsvermoë;. Konflikbestuur;
- Probleemoplossing en -analise;. Personebestuur;. Veranderingsbestuur;. Innovasie;
- Bereidwilligheid om gereeld te reis;
- Vermoë om onder druk te werk en sperdatums te haal;
- Vermoë om in 'n span te werk.
Pligte
- Doeltreffendheid van kwantiteitsopname-analise: Voer finale hersiening en goedkeurings of oudits op kwantiteitsopname-prosedures uit;
- Koördineer kwantiteitsopname-pogings en integrasie oor dissiplines heen om naatlose integrasie met huidige tegnologie te verseker;
- Handhaaf operasionele doeltreffendheid van kwantiteitsopname: Bestuur die uitvoering van kwantiteitsopname-strategie deur die verskaffing van toepaslike strukture, stelsels en hulpbronne;
- Stel kwantiteitsopname-standaarde, spesifikasies en diensvlakke volgens organisatoriese doelwitte om optimale operasionele beskikbaarheid te verseker;
- Monitor kwantiteitsopname-doeltreffendheid volgens organisatoriese doelwitte om kwantiteitsopname-dienste te rig of her-rig vir die bereiking van organisatoriese doelwitte;
- Finansiële bestuur: Verseker die beskikbaarheid en bestuur van fondse om die MTEF-doelwitte binne die kwantiteitsopname-omgewing/-dienste te haal;
- Bestuur die volgende: Die operasionele kapitale projekportefeulje vir die operasie om effektiewe hulpbronverskaffing volgens organisatoriese behoeftes en doelwitte te verseker;
- Kommersiële toegevoegde waarde van die dissipline-verwante programme en projekte;
- Fasiliteer die opstel van innovasievoorstelle om geldigheid en voldoening aan organisatoriese beginsels te verseker;
- Allokasie, monitering en beheer van besteding volgens begroting om doeltreffende kontantvloei-bestuur te verseker;
- Goewerance: Allokasie, monitering en beheer van hulpbronne;
- Stel risikolêers (databasis) op en bestuur beduidende risiko volgens goeie risikobestuurspraktyk en organisatoriese vereistes; verskaf tegniese spesialisdienste vir die operasie van kwantiteitsopname-verwante aangeleenthede om moontlike risiko's te minimeer: Bestuur en implementeer kennisdelingsinisiatiewe ter ondersteuning van individuele ontwikkelingsplanne, operasionele vereistes en opbrengs op belegging;
- Monitor deurlopend die uitruil en beskerming van inligting tussen operasies en individue om effektiewe kennisbestuur volgens departementele doelwitte te verseker.
- Personebestuur: Bestuur die ontwikkeling, motivering en benutting van menslike hulpbronne vir die dissipline om 'n bekwame kennisbasis vir die voortgesette sukses van kwantiteitsopname-dienste volgens organisatoriese behoeftes en vereistes te verseker; bestuur ondergeskiktes se sleutelprestasiegebiede deur prestasiestandaarde vas te stel en te monitor en maatreëls te tref om afwykings reg te stel om departementele doelwitte te bereik.
Hoe om aan te sollisiteer
Only applications submitted online will be accepted. To apply submit your application online only: via http://www.westerncape.gov.za/jobs or https://westerncapegov.erecruit.co
Navrae: Ms Jodie Thomas Tel No: (021) 483 2004
Notas
Shortlisted candidates will be required to attend interviews on a date and time determined by the department and will be required to submit duly completed and signed vetting and supporting documentation within the timeframe communicated by the WCG and prior to the interview date. Failure to provide the required duly completed and signed vetting and supporting documentation within the prescribed timeframe, without reasonable justification, may result in the shortlisted candidate not being considered further in the current recruitment and selection process. All shortlisted candidates shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. The selection process will be guided by the EE targets of the employing department. By applying for this position, you are consenting to the Western Cape Government contacting your previous employers/managers for an employment reference. Reference checks will include enquiries relating to your disciplinary records and reasons for leaving. Should you experience difficulties with your online application, technical support is available from Monday to Friday from 08:00 to 16.00. Contact the helpline at 086 137 0214. For all other queries relating to the position, kindly contact the enquiries person as indicated in the advert. Please ensure that you submit your application before the closing date as no late applications will be considered. OTHER POSTS
Pos 32/369, verkry uit die DPSA Circular 32 of 2026. Sollisiteer direk by Department of Infrastructure voor 28 September 2026, aanhalend verwysing DOI 72/2026. Dit is ʼn inoffisiële indeks; die advertensie in die sirkulêr is gesaghebbend.
- Ligging
- Wes-Kaap
- Salaris
- R1 143 468 p.j.
- Sluitingsdatum
- 28 September 2026 Gesluit
- Verwysing
- DOI 72/2026
Sollisiteer direk by die departement, voor die sluitingsdatum, aanhalend die verwysing.