Administratiewe Klerk: Voorsieningskettingbestuur (PAKHOUSE)

Oorsig

Administratiewe klerk wat pakhuis- en stoorprosesse by Tygerberg Hospital bestuur, met 'n Senior Sertifikaat en relevante ervaring as vereiste.

Vereistes

• Minimum opvoedkundige kwalifikasie: Senior Sertifikaat (of gelykwaardig) met Wiskunde en/of Rekenkunde as 'n geslaagde vak of Senior of Senior Sertifikaat (of gelykwaardig) met uitgebreide ervaring wat op die kernprestasiegebiede (KPA's) van die pos fokus.
• Ervaring: Toepaslike stoorervaring.
• Inherente vereiste van die werk: Bereidwilligheid om binne die Voorsieningskettingbestuur-afdeling te roteer.
• Bevoegdhede (kennis/vaardighede): Deeglike kennis van die Public Finance Management Act, National and Provincial Treasury Instructions en die Accounting Officer Systems.
• Kennis van Voorraad- en Pakhuisbestuur.
• Rekenaargeletterd (d.w.s.
• MS Excel en Word).
• Goeie interpersoonlike en kommunikasievaardighede.
• Kennis en praktiese ervaring van 'n pakhuis/ logistieke stelsel.
• Goeie kommunikasievaardighede (skriftelik en mondeling).

Pligte

• Verrig take wat verband hou met die store soos die ontvangs van voorraad, uitreiking en opvolging met verskaffers.
• Doelmatig en doeltreffend verrig alle pakhuisprosesse om aan Standaardbedryfsprosedures te voldoen.
• Vaslegging van verskeie dokumentasie op die Voorraad/Voorsieningskettingstelsel en lêer van dokumente.
• Verseker nakoming van alle relevante voorskrifte rakende Voorsieningskettingbestuur en Pakhuise.
• Hanteer telefoon- en skriftelike navrae van verskaffers en eindgebruikers.
• Beskerm en bestuur voorraad in verskeie pakhuise, identifiseer stadig bewegende voorraaditems en rapporteer aan toesighouer.
• Verskaf doeltreffende ondersteuning aan toesighouer.

Hoe om aan te sollisiteer

Applications are submitted online via www.westerncape.gov.za/health-jobs (click “online applications”).

Navrae: Mr LF Campher Tel No: (021) 938-5546

Notas

No payment of any kind is required when applying for this post. Shortlisted candidates will be subjected to a practical assessment. It will be expected of candidates to be available for selection interviews on a date, time and place as determined by the Department. Kindly note that excess personnel will receive preference. All shortlisted candidates, including the SMS, shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. ERRATUM: Kindly note that the advert for the POST 31/426: Medical Specialist Grade 1 To 3 (Orthopaedic Surgery) , Salary R 468 459 per annum Centre: Karl Bremer Hospital, advertised in the Public Service Vacancy 31 dated 28 August 2026, with reference number: Post 31/426 has been amended as follows: Post title: Medical Officer Grade 1 to 3 (Orthopaedic Surgery) , Salary: Grade 1: R1 041 402 per annum Grade 2: R1 188 255 per annum Grade 3: R1 375 245 per annum (A portion of the package can be structured according to the individual's personal needs.) OTHER POSTS