Senior Staatsrekenmeier (Afrigter) (Hospitaalgelde-opleiding)

Oorsig

Senior staatsrekenmeier-afrigter word benodig om hospitaalgelde-opleidingskursusse by die Western Cape College of Nursing in Stikland te administreer en aan te bied.

Vereistes

• Minimum opvoedkundige kwalifikasie: 'n Toepaslike 3-jaar Nasionale Diploma/Grade.
• Ervaring: Toepaslike ervaring in 'n opleidingsomgewing.
• Toepaslike werkservaring in 'n kliniese omgewing.
• Toepaslike opleidingservaring in Hospitaalgelde.
• Inherente vereistes van die pos: 'n Geldige Kode B/EB-bestuurslisensie.
• Bereidwilligheid om tussen Gesondheidsinstellings te reis.
• Bevoegdhede (kennis/vaardighede): Rekenaarvaardighede in MS Office.
• Vaardighede in navorsing en analitiese denke, die vermoë om inligting te ontleed, probleme op te los en ingewikkelde verslae op te stel.
• Begrip van Hospitaalgeldstruktuur, PFMA, Hospitaalgeldbeleid en -prosedures.
• Uitstekende menslike, tegniese en konseptuele vaardighede, met die vermoë om die Departement selfversekerd te verteenwoordig in betrekkinge met interne en eksterne kliënte, asook ander departementale instellings, terwyl sterk interpersoonlike verhoudings en konflikoplossingsvermoëns getoon word.
• Vermoë om onafhanklik en sonder toesig te werk.
• Vermoë om inligting te ontleed en met syfers te werk.

Pligte

• Administrasie van toepaslike opleidingskursusse wat deur die sub-direktoraat aangebied word.
• Voer opleiding uit met betrekking tot die opleidingskursusse wat deur die sub-direktoraat aangebied word.
• Fasiliteer e-Leer-opleiding met betrekking tot kursusse wat deur die sub-direktoraat aangebied word.
• Assesserings en die voorsiening van terugvoer en ondersteuning na opleiding/e-Leersessies/kursusse.
• Ontwikkel en onderhou opleidingsmateriaal.

Hoe om aan te sollisiteer

Applications are submitted online via www.westerncape.gov.za/health-jobs (click “online applications”).

Navrae: Mr W Norval at (083) 340-5529

Notas

No payment of any kind is required when applying for this post. Short-listed candidates must be prepared to do a test as part of the evaluation process. It will be expected of candidates to be available for selection interviews on a date, time and place as determined by the Department. Kindly note that excess personnel will receive preference. All shortlisted candidates, including the SMS, shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. ERRATUM: Kindly note that the advert for the POST 31/426: Medical Specialist Grade 1 To 3 (Orthopaedic Surgery) , Salary R 468 459 per annum Centre: Karl Bremer Hospital, advertised in the Public Service Vacancy 31 dated 28 August 2026, with reference number: Post 31/426 has been amended as follows: Post title: Medical Officer Grade 1 to 3 (Orthopaedic Surgery) , Salary: Grade 1: R1 041 402 per annum Grade 2: R1 188 255 per annum Grade 3: R1 375 245 per annum (A portion of the package can be structured according to the individual's personal needs.) OTHER POSTS