Kliniese Programkoördineerder Graad 1 (OMVATTENDE

Oorsig

Kliniese Programkoördineerder gesoek vir Saldanha PHC om subdistrik-omvattende gesondheidsdienste, insluitend MIV, TB en chroniese siektebestuur, te koördineer.

Vereistes

• Minimum opvoedkundige kwalifikasies: Basiese R425-kwalifikasie (d.w.s. diploma/graad in verpleegkunde) of gelykwaardige kwalifikasie (R683 plus R254) wat registrasie by die Suid-Afrikaanse Verpleegstersraad (SANC) as 'n Professionele Verpleegkundige moontlik maak.
• OF 'n 4-jarige baccalaureusgraad in verpleegkunde (R174) of gelykwaardige kwalifikasie (R683 plus R1497 of R171 plus R1497) wat registrasie by die Suid-Afrikaanse Verpleegstersraad (SANC) as 'n Professionele Verpleegkundige moontlik maak.
• (Hierdie beskikking is slegs van toepassing op poste van Kliniese Programkoördineerder waar dit 'n inherente vereiste van die pos is, die ampsdraer om registrasie by die SANC te handhaaf).
• Registrasie by 'n professionele raad: Registrasie by die SANC as 'n Professionele Verpleegkundige.
• Ervaring: 'n Minimum van 7 jaar toepaslike/herkenbare ervaring in verpleging na registrasie as Professionele Verpleegkundige by SANC in Algemene Verpleging.
• Inherente vereistes van die werk: Geldige (Kode B/EB) bestuurderslisensie en bereidwilligheid om te reis en oortyd te werk wanneer vereis.
• Bevoegdhede (kennis/vaardighede): Vermoë om strategies en analities te dink, onafhanklik te werk, asook die vermoë om beleide en riglyne te interpreteer en te implementer.
• Rekenaarvaardigheid (MS Word, Excel en PowerPoint).

Pligte

• Koördinering en implementering van die subdistrik se geïntegreerde omvattende gesondheidsdienste, d.w.s.
• MIV/VIGS/SOG/TB-dienste en die daarstelling van dienskoppeling met geïntegreerde bestuur van chroniese toestande, die eerste 1000-dae strategie, adolessent-, vroue- en mansgesondheidsdienste, en die daarstelling van gesondheidsdienskoppeling op alle diensplatforms op subdistrikvlak.
• Verskaf toesiig, toesig en ondersteuning aan gesondheidsfasiliteite ten opsigte van die implementering van gehalteversekeringsbeleid, riglyne, protokolle, norme en standaarde.
• Betrokkenheid by die Menslike Ontwikkelingskomponent in vaardigheidsontwikkeling en opleiding om geïntegreerde gesondheidsdienslewering te ondersteun.
• Verantwoordelik vir die versterking en koördinering van interne en eksterne skakelbestuur met belanghebbendes, insluitend NPO's, om implementering van die COPC-beginsels te verbeter.
• Monitering en evaluering van geïntegreerde gesondheidsdiensprestasie asook die effektiewe implementering van toepaslike projekte om geïntegreerde primêre gesondheidsdienste en uitkomste in die subdistrik te verbeter.

Hoe om aan te sollisiteer

Applications are submitted online via www.westerncape.gov.za/health-jobs (click “online applications”).

Navrae: Ms A.R. Louw Tel No: (022) 709-5067

Notas

No payment of any kind is required when applying for this post. It will be expected of candidates to be available for selection interviews on a date, time and place as determined by the Department. Kindly note that excess personnel will receive preference. All shortlisted candidates, including the SMS, shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. ERRATUM: Kindly note that the advert for the POST 31/426: Medical Specialist Grade 1 To 3 (Orthopaedic Surgery) , Salary R 468 459 per annum Centre: Karl Bremer Hospital, advertised in the Public Service Vacancy 31 dated 28 August 2026, with reference number: Post 31/426 has been amended as follows: Post title: Medical Officer Grade 1 to 3 (Orthopaedic Surgery) , Salary: Grade 1: R1 041 402 per annum Grade 2: R1 188 255 per annum Grade 3: R1 375 245 per annum (A portion of the package can be structured according to the individual's personal needs.) OTHER POSTS