Assistent-bestuurder Verpleging (PRIMÊRE Gesondheidsorg)

Oorsig

Assistent-bestuurder Verpleging vir Primêre Gesondheidsorg by Nomzamo CDC in Khayelitsha, verantwoordelik vir kliniese bestuur en implementering van dienslewering.

Vereistes

• Minimum opvoedkundige kwalifikasie: Basiese R425-kwalifikasie (d.w.s. diploma/graad in verpleegkunde) of ekwivalente kwalifikasie (R683 plus R254) wat registrasie by die South African Nursing Council (SANC) as 'n Professionele Verpleegkundige toelaat. 'n Post-basiese verpleegkundige kwalifikasie met 'n duur van ten minste 1 jaar diploma in Clinical Nursing Science: Health Assessment, Treatment and Care, geakrediteer by die SANC (R48). -OF 'n 4-jarige Bachelorsgraad in Nursing (R174) of ekwivalente kwalifikasie (R683 plus R1497 of R171 plus R1497) wat registrasie by die South African Nursing Council (SANC) as 'n Professionele Verpleegkundige toelaat. 'n Nagraadse diploma (R635) geakrediteer by die SANC in Primary Health Care Nursing.
• Registrasie by 'n professionele raad: Registrasie by die SANC as Professionele Verpleegkundige.
• Ervaring: 'n Minimum van 10 jaar toepaslike/erkenbare ervaring in verpleegkunde na registrasie as Professionele Verpleegkundige in Algemene Verpleegkunde.
• Ten minste 6 jaar van bogenoemde periode moet toepaslike/erkenbare ervaring wees na verkryging van die 1-jaar post-basiese kwalifikasie soos weerspieël in die vereistes hierbo.
• Ten minste 3 jaar van bogenoemde periode moet toepaslike/erkenbare ervaring op bestuursvlak wees.
• Inherente vereiste van die werk: Geldige (Kode B/EB) bestuurderslisensie en bereidwilligheid om te reis.
• Bevoegdhede (kennis/vaardighede): Die vermoë om onafhanklik sowel as in 'n multidissiplinêre span te funksioneer (insluitend die NPO-sektor).
• Goedge ontwikkelde interpersoonlike, leierskaps- en kommunikasievaardighede. Rekenaargeletterdheid.
• Uitgebreide kennis van statistiese data, finansiële bestuur en kontrakbestuur.

Pligte

• Verantwoordelik vir die korporatiewe en kliniese bestuur van die gesondheidsfasiliteit (dienste en programme).
• Verantwoordelik vir die implementering van dienslewering prioriteite ten opsigte van kliniese protokolle, riglyne en SOP wat die siektelas aanspreek.
• Verantwoordelik vir gehaltversekering;
• IDEAL Clinic-implementering en infrastruktuuronderhoudsplanning.
• Bestuur van menslike en fisiese hulpbronne en beheer van finansiële uitgawes. -Betrokkenheid by opleidingsprogramme in samewerking met die Menslike Hulpbronontwikkeling en Opleidingskomponent.
• Skakel met relevante rolspelers om 'n geïntegreerde diens binne die distrik te verseker.
• Verskaf of help met dienste binne KESS-fasiliteite en regdeur die Metro East-ekosisteem in ooreenstem met operasionele vereistes en diensleweringbehoeftes.

Hoe om aan te sollisiteer

Applications are submitted online via www.westerncape.gov.za/health-jobs (click “online applications”).

Navrae: Ms N Peton Tel No: (021) 360-4633

Notas

No payment of any kind is required when applying for this post. It should be noted that advertised posts are linked to the Institution/ Facility that forms part of the Ecosystem Service platform. Upon appointment, incumbents will be expected to render clinical services across institutions in the Ecosystem, as needed to sustain health service delivery. It will be expected of candidates to be available for selection interviews on a date, time and place as determined by the Department. Kindly note that excess personnel will receive preference. All shortlisted candidates, including the SMS, shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. ERRATUM: Kindly note that the advert for the POST 31/426: Medical Specialist Grade 1 To 3 (Orthopaedic Surgery) , Salary R 468 459 per annum Centre: Karl Bremer Hospital, advertised in the Public Service Vacancy 31 dated 28 August 2026, with reference number: Post 31/426 has been amended as follows: Post title: Medical Officer Grade 1 to 3 (Orthopaedic Surgery) , Salary: Grade 1: R1 041 402 per annum Grade 2: R1 188 255 per annum Grade 3: R1 375 245 per annum (A portion of the package can be structured according to the individual's personal needs.) OTHER POSTS