Operasionele Bestuurder- Spesialiteit

Oorsig

Operasionele bestuurder benodig by Port Shepstone Hospital om kritiese sorg-, nierdialise- en trauma-verpleegeenhede te lei, met verpligting vir verpleegkwalifikasies en SANC-registrasie.

Vereistes

• Graad 12 / Matriek of gelykwaardig, Diploma / Graad in Algemene Verpleegkunde Diploma/graad in Vroedvroukunde Verpleegkunde. 1 jaar post-basiese kwalifikasie in Kritiese Sorg / Noodgevalle en Traumaverpleegkunde.
• Diploma / graad in Gesondheidsdiensbestuur.
• Sertifikaat in Rekenaarkursus.
• Huidige registrasie by SANC as Algemene Verpleegkundige, Vroedvrou / Accoucher;
• Kritiese Sorg / Noodgevalle en Traumaverpleegkunde en Gesondheidsdiensbestuur. 'n Minimum van 7 jaar toepaslike / erkenbare kliniese ervaring in 'n hospitaalomgewing na registrasie as 'n Algemene Verpleegkundige.
• Ten minste 5 jaar van bogenoemde moet ervaring wees in 'n Intensiewe Sorgeenheid en CCU / Trauma en Noodgevalle-afdeling na verkryging van die 1-jarige post-basiese kwalifikasie in Kritiese Sorg-verpleging / Noodgevalle en Traumaverpleegkunde.
• SANC-kwitansie 2026.
• Kennis, Vaardighede, Opleiding en Bevoegdhede Vereis: Diepgaande kennis van verpleegwetgewing, verpleegetiek en professionele praktyk.
• Kennis van tersaaklike wetgewing en beleide insluitend die Nursing Act, National Health Act, Occupational Health and Safety Act, Labour Relations Act, Public Service Regulations, Batho Pele-beginsels, Patients' Rights Charter en tersaaklike Department of Health-beleide.
• Deeglike kennis van Nefrologie-verpleegstandaarde, protokolle en kliniese riglyne.
• Leierskaps-, toesighoudende, beplannings-, organisatoriese en probleemoplossingsvaardighede.
• Vermoë om menslike, finansiële en materiaalhulpbronne effektief te bestuur.
• Goeie kommunikasie-, interpersoonlike-, konflikbestuurs- en verslagskrywingsvaardighede.
• Kennis van Menslike Hulpbronbestuur, Arbeidsverhoudinge en Prestasiebestuurstelsels.
• Rekenaarvaardigheid in Microsoft Office-toepassings.
• Vermoë om effektief binne 'n multidissiplinêre spanomgewing te werk.

Pligte

• Verskaf leierskap en verseker die voorsiening van optimale, holistiese gespesialiseerde Intensiewe Sorg-, Nierdialise- en Trauma- en Noodgevalle-verpleegeenhede binne vasgestelde standaarde en die professionele / regsraamwerk.
• Beplan, organiseer, koördineer en monitor verpleegaktiwiteite en ramponbestuur in die Kritiese Sorg-domein om gehalte pasiëntversorging te verseker.
• Monitor en bevorder Infeksievoorkoming en Beheerpraktyke, pasiëntveiligheid en gehalteverbeteringsinisiatiewe.
• Verseker effektiewe bestuur en benutting van menslike, finansiële en materiaalhulpbronne.
• Monitor finansiële hulpbronne met die klem op kostebeheer en die byhou van alle rekords binne finansibeleide rakende verkryging en die beleid rakende inkomstegenerering.
• Hou toesig oor en ondersteun verpleegpersoneel, verseker nakoming van protokolle, beleide en sorgstandaarde.
• Monitor die implementering van kliniese bestuursprogramme en gehaltversekeringsstandaarde.
• Evalueer personeel se werkprestasie en implementeer die werknemerbystandsplan.
• Verseker dat die eenheid voldoen aan OHSC- en IHRM-standaarde.
• Werk saam met multidissiplinêre spanne om doeltreffende, koste-effektiewe en billike dienslewering te verseker.
• Koördineer en fasiliteer oriëntering, in-diensopleiding, mentorskap en deurlopende professionele ontwikkeling van personeel.
• Stel verslae, statistieke en ander vereiste inligting op en dien dit in.
• Neem deel aan navorsingsaktiwiteite en bevend evidence-gebaseerde verpleegpraktyk.
• Handhaaf professionele groei, etiese standaarde en selfontwikkeling.
• Kampioen en monitor die implementering van die CPD-program volgens die SANC CPD-raamwerk.

Hoe om aan te sollisiteer

Applicants are encourage to utilise Courier Services/ S’thesha Waya Waya or e-mail to PSRH.Recruitment@kznhealth.gov.za (Copies should be submitted by shortlisted candidates only) Applications could be posted / hand delivered to: The Human Resource Manager, Port Shepstone Hospital, Private Bag X5706, Port Shepstone, 4240 FOR ATTENTION : Mr. Z.M Zulu

Navrae: Mrs M.C Maqutu Tel No: (039) 688 6117 / 6308

Notas

Detailed application for employment (Z83) and Curriculum Vitae. Certified copies – must not be submitted. All shortlisted candidates, including the SMS, shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (Ethical Conduct) assessment. When applying for employment. NB: Please note that due to financial constraints, there will be no payment of S&T Claims. The appointments are subject to positive outcomes obtained from the State Security Agency (SSA) to the following checks (criminal clearance, credit records, and citizenship), verification of Educational Qualifications by SAQA, verification of previous experience from Employers and verification from the Company Intellectual Property Commission (CIPC). Due to financial constraints, S&T claims will not be paid to candidates who attended interviews. The appointment is subject to positive outcome obtained from the NIA to the following checks: security clearance, credit records, qualification, citizenship and previous experience employment verifications.