Maatskaplike werker: Dienste aan persone met gestremdhede

Oorsig

Maatskaplike werker benodig om sorg-, ondersteunings- en beskermingsdienste aan persone met gestremdhede binne die Western Cape Government te lewer.

Vereistes

• n Relevante tersiêre kwalifikasie in Maatskaplike Werk (Bachelor of Social Work) wat professionele registrasie by die South African Council for Social Service Professions as Maatskaplike Werker moontlik maak;
• Registrasie by die South African Council for Social Service Professions as 'n Maatskaplike Werker;
• Graad 1: Geen ervaring;
• Graad 2: 'n Minimum van 10 jaar toepaslike ervaring in Maatskaplike Werk na registrasie as 'n Maatskaplike Werker by die South African Council for Social Service Professions;
• Graad 3: 'n Minimum van 20 jaar toepaslike ervaring in Maatskaplike Werk na registrasie as 'n Maatskaplike Werker by die South African Council for Social Service Professions;
• Graad 4: 'n Minimum van 30 jaar toepaslike ervaring in Maatskaplike Werk na registrasie as 'n Maatskaplike Werker by die South African Council for Social Service Professions.
• Bevoegdhede: Kennis van die volgende: Toezigingsraamwerk vir Maatskaplike Werkers;
• Menslike gedrag en sosiale stelsels en vaardighede om in te gryp by die punte waar mense met hul omgewings interakteer ten einde sosiale welsyn te bevorder;
• Maatskaplikewerkteorie en -intervensies;
• Inligting- en kennisbestuur;
• Protokol en professionele etiek;
• Relevante wetgewing, beleide en voorskrifte (norme en standaarde);
• Sosiale dinamika, werkswaardes en -beginsels;
• Ontwikkeling en bemagtiging van ander.
• Vaardighede in die volgende: Daag strukturele bronne van armoede, ongelykheid, onderdrukking, diskriminasie en uitsluiting uit;
• Skriftelike en verbale kommunikasie;. Verslagskrywing;. Selfbestuur;. Motivering;
• Beplanning en organisering;
• Probleemoplossing en analities;. Rekenvaardigheid;
• Voorlegging en fasilitering;
• Kliëntoriëntasie en kliëntfokus;
• Vermoeë en bevoegdheid om individue, gesinne, groepe, organisasies en gemeenskappe te help, ontwikkel, vir hulle te pleit en hulle te bemagtig om hul sosiale funksionering en hul probleemoplossingsvermoë te verbeter;
• Vermoeë om die funksionering van individue, gesinne, groepe en gemeenskappe te bevorder, te herstel, te handhaaf, daarvoor te pleit en te verbeter deur hulle in staat te stel om take te voltooi, nood te voorkom en te verlig en hulpbronne doeltreffend te gebruik;
• Begrip en vermoeë om maatskaplikewerkdienste te lewer ter beskerming van mense wat kwesbaar, in gevaar en onmagtig is om hulself te beskerm;
• Vermoeë om Maatskaplike Werkers Graad 1 te mentor en te afrig; 'n Geldige (Kode B of hoër) bestuurslisensie.
• NB: Persone met gestremdhede wat bestuursvermoë beperk, maar wat redelike toegang tot vervoer het, mag ook aansoek doen.

Pligte

• : Lewer 'n maatskaplikewerkdiens met betrekking tot die sorg, ondersteuning, beskerming en ontwikkeling van kwesbare individue, groepe, gesinne, gemeenskappe en organisasies deur middel van die relevante programme;
• Woon enige ander aangeleenthede by wat tot, of voortspruit uit, sosiale onstabiliteit in enige vorm kan lei;
• Dit sal die volgende aksies insluit;
• Nuwe aansoek (Voor-finansiering): Terreinmonitering;
• Monitering van NPO's se nakoming teen ondertekende Transfer Payment Agreement (TPA);
• Evalueer NPO's se nakoming teen Wetgewende, Programspesifieke en Generiese Norme en Standaarde;
• Gevallew werk, Telefonies, Ministeriële klagteproses (Nie van toepassing op ECD nie);
• Groepwerk (Nie van toepassing op ECD nie);
• Gemeenskapswerk, Organisasie;
• Monitering van die implementering van die Diensleweringverbeteringsplan waar vorderings onbevredigend is (insluitend Pleegsorgbestuur);
• Vinnige reaksie na afloop van 'n klagte/navrae oor NPO's, of 'n bekommernis wat deur 'n program geopper is (insluitend Pleegsorgbestuur);
• Verseker nakoming van registrasievereistes van NPO's (regulerende raamwerke);
• Deurlopende Professionele Ontwikkeling;
• Hou tredend met nuwe ontwikkelings in die maatskaplikewerk- en maatskaplike welsynsvelde;
• Voer al die administratiewe funksies uit wat vir die werk vereis word.

Hoe om aan te sollisiteer

Only applications submitted online will be accepted. To apply submit your application online only: via http://www.westerncape.gov.za/jobs or https://westerncapegov.erecruit.co

Navrae: Ms P Dyabhaze Tel No: (021) 483 8047

Notas

Shortlisted candidates will be required to attend interviews on a date and time determined by the department and submit documentation for verification purposes and criminal record vetting. All shortlisted candidates shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. The selection process will be guided by the EE targets of the employing department. By applying for this position, you are consenting to the Western Cape Government contacting your previous employers/managers for an employment reference. Reference checks will include enquiries relating to your disciplinary records and reasons for leaving. Should you experience difficulties with your online application, technical support is available from Monday to Friday from 08:00 to 16.00. Contact the helpline at 086 137 0214. For all other queries relating to the position, kindly contact the enquiries person as indicated in the advert. Please ensure that you submit your application before the closing date as no late applications will be considered. OTHER POSTS