Maatskaplike Werker: Bejaardes

Oorsig

Maatskaplike werker benodig om sorg-, ondersteunings-, beskermings- en ontwikkelingsdienste aan bejaardes oor verskeie salarisklasse binne die Western Cape te bied.

Vereistes

• 'n Tersiêre kwalifikasie in Maatskaplike Werk (Baccalaureus in Maatskaplike Werk) wat professionele registrasie by die Suid-Afrikaanse Raad vir Maatskaplike Diensprofessies as Maatskaplike Werker moontlik maak;
• Registrasie by die Suid-Afrikaanse Raad vir Maatskaplike Diensprofessies as Maatskaplike Werker;
• Graad 1: Geen ervaring nie;
• Graad 2: 'n Minimum van 10 jaar toepaslike ervaring in Maatskaplike Werk na registrasie as Maatskaplike Werker by die Suid-Afrikaanse Raad vir Maatskaplike Diensprofessies;
• Graad 3: 'n Minimum van 20 jaar toepaslike ervaring in Maatskaplike Werk na registrasie as Maatskaplike Werker by die Suid-Afrikaanse Raad vir Maatskaplike Diensprofessies;
• Graad 4: 'n Minimum van 30 jaar toepaslike ervaring in Maatskaplike Werk na registrasie as Maatskaplike Werker by die Suid-Afrikaanse Raad vir Maatskaplike Diensprofessies.
• Bevoegdhede: Kennis van die volgende: Toesighoudende Raamwerk vir Maatskaplike Werkers;
• Menslike gedrag en sosiale stelsels en vaardighede om in te gryp by die punte waar mense met hul omgewings in wisselwerking tree om sosiale welsyn te bevorder;
• Maatskaplike werksteorie en ingrypings;
• Inligting- en kennisbestuur;
• Protokol en professionele etiek;
• Ter sake wetgewing, beleide en voorskrifte (norme en standaarde);
• Sosiale dinamika, werkswaardes en beginsels;
• Ontwikkeling en bemagtiging van ander.
• Vaardighede in die volgende: Daag strukturele bronne van armoede, ongelykheid, onderdrukking, diskriminasie en uitsluiting uit;
• Geskrewe en mondelinge kommunikasie;. Verslagskrywing;. Selfbestuur;. Motivering;
• Goed beplanning en organisering;
• Probleemoplossing en analities;. Rekenaarvaardigheid;
• Voorlegging en fasilitering;
• Kliëntgerigtheid en kledifokus;
• Vermoe en bevoegdheid om individue, gesinne, groepe, organisasies en gemeenskappe by te staan, te ontwikkel, vir hulle op te tree en hulle te bemagtig om hul sosiale funksionering en probleemoplossingsvermoëns te verbeter;
• Vermoe om die funksionering van individue, gesinne, groepe en gemeenskappe te bevorder, te herstel, te handhaaf, daarvoor op te tree en te verbeter deur hulle in staat te stel om take te voltooi, lyding te voorkom en te verlig en hulpbronne doeltreffend te gebruik;
• Begrip en vermoe om maatskaplike werkdienste te lewer ter beskerming van mense wat kwesbaar, in gevaar en nie in staat is om hulself te beskerm nie;
• Vermoe om Maatskaplike Werkers Graad 1 te mentor en af te rig; 'n Geldige bestuurslisensie (Kode B of hoër).
• NB: Mense met gestremdhede wat bestuursvermoë beperk, maar wat redelike toegang tot vervoer het, kan ook aansoek doen.

Pligte

• Lewer 'n maatskaplike werkdiens ten opsigte van die sorg, ondersteuning, beskerming en ontwikkeling van kwesbare individue, groepe, gesinne, gemeenskappe en organisasies deur middel van die tersaaklike programme;
• Woon enige ander aangeleenthede by wat tot, of voortspruit uit, sosiale onstabiliteit in enige vorm kan lei;
• Dit sal die volgende aksies insluit;
• Nuwe aansoek (Voor befondsing): Terreine-monitering;
• Monitering van NPO's nakoming teen ondertekende Oordragsbetalings-ooreenkoms (TPA);
• Evalueer NPO's nakoming teen Wetgewende, Programspesifieke en Generiese Norme en Standaarde;
• Gevallewes, Telefonies, Ministeriële klagteproses (Nie van toepassing op ECD nie);
• Groepwerk (Nie van toepassing op ECD nie);
• Gemeenskapswerk, Organisasie;
• Monitering van die implementering van die Dienslewering Verbeteringsplan waar vordering onbevredigend is (insluitend Pleegsorgbestuur);
• Vinnige reaksie na klagte/navrae oor NPO's, of 'n bekommernis deur 'n program uitgespreek (insluitend Pleegsorgbestuur);
• Verseker nakoming van registrasievereistes van NPO's (regulerende raamwerke);
• Deurlopende Professionele Ontwikkeling;
• Bly op hoogte van nuwe ontwikkelings in die velde van maatskaplike werk en sosiale welsyn;
• Voer al die administratiewe funksies uit wat die werk vereis.

Hoe om aan te sollisiteer

Only applications submitted online will be accepted. To apply submit your application online only: via http://www.westerncape.gov.za/jobs or https://westerncapegov.erecruit.co

Navrae: Ms V Damon Tel No: (021) 483 4935

Notas

Shortlisted candidates will be required to attend interviews on a date and time determined by the department and submit documentation for verification purposes and criminal record vetting. All shortlisted candidates shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. The selection process will be guided by the EE targets of the employing department. By applying for this position, you are consenting to the Western Cape Government contacting your previous employers/managers for an employment reference. Reference checks will include enquiries relating to your disciplinary records and reasons for leaving. Should you experience difficulties with your online application, technical support is available from Monday to Friday from 08:00 to 16.00. Contact the helpline at 086 137 0214. For all other queries relating to the position, kindly contact the enquiries person as indicated in the advert. Please ensure that you submit your application before the closing date as no late applications will be considered. OTHER POSTS