Adjunkdirekteur: Wetgewingsontwikkeling

Oorsig

Adjunkdirekteur: Wetgewingsontwikkeling wat munisipaliteite ondersteun met die ontwikkeling en hersiening van plaaslike regeringswetgewing, waarvoor 'n kwalifikasie in openbare administrasie of regte en bestuurservaring op middelvlak vereis word.

Vereistes

• 'n Geskikte 3-jaar Nasionale Diploma/B-Gradenkwalifikasie (ekwivalent of hoër) in Openbare Administrasie of Regte; 'n Minimum van 3 jaar se bestuurservaring op middelvlak.
• Bevoegdhede: Kennis van die volgende: Die Grondwet en die Local Government-suite van wetgewings, d.w.s.
• Municipal Systems Act 32 of 2000, Municipal Structures Act, 117 of 1998;
• Politieke omgewing;
• Opstel van wetgewing;. Menslikehulpbronbestuur;
• Finansiële bestuur.
• Vaardighede in die volgende: Rekenaarvaardigheid in MS Office Package (Word, Excel, PowerPoint);
• Kommunikasie (skriftelik en mondeling);
• Goed aan persoonsvlak en besluitneming;
• Toesig oor personeel;
• Beplanning en organisering;. Taal;. Navorsing;
• Vermoë om onafhanklik en as deel van 'n span te werk.

Pligte

• Ondersteun munisipaliteite met die ontwikkeling, hersiening en/of implementering van plaaslike regeringswetgewing en regsinstrumente;
• Ontwikkel kommentaar op nasionale wetsontwerpe, provinsiale wetsontwerpe, beleide en/of konsepregulasies;
• Ontwikkeling en wysiging van provinsiale wetgewing, met koördinering van prosedures rakende rade;
• Verskaf advies oor wetgewing en fasiliteer die uitvoering van statutêre mandaat van die MEC for Local Government;
• Bemanningskap en opleiding aan raadslede en/of munisipale amptenare;
• Monitor die implementering van finansiële herstelplanne;
• Beplan en bestuur die werk van en reken vir die algehele prestasie van die subdirektoraat;. Menslikehulpbronbestuur;
• Finansiële bestuur;
• Strategiese bestuur.

Hoe om aan te sollisiteer

Only applications submitted online will be accepted. To apply submit your application online only: via http://www.westerncape.gov.za/jobs or https://westerncapegov.erecruit.co

Navrae: Mr K Makan Tel No: (021) 483 4365

Notas

Shortlisted candidates will be required to attend interviews on a date and time determined by the department and submit documentation for verification purposes and criminal record vetting. All shortlisted candidates shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. The selection process will be guided by the EE targets of the employing department. By applying for this position, you are consenting to the Western Cape Government contacting your previous employers/managers for an employment reference. Reference checks will include enquiries relating to your disciplinary records and reasons for leaving. Should you experience difficulties with your online application, technical support is available from Monday to Friday from 08:00 to 16.00. Contact the helpline at 086 137 0214. For all other queries relating to the position, kindly contact the enquiries person as indicated in the advert. Please ensure that you submit your application before the closing date as no late applications will be considered. OTHER POSTS