Algemene Werkers: Stores

Oorsig

Algemene werker vir stores benodig by Paarl Hospital om voorraad te lewer, te help met ontvangs en verpakking, en om toerusting veilig te bewaar.

Vereistes

• Minimum vereiste: Basiese geletterdheids- en syfervaardighede.
• Ervaring: Toepaslike ervaring in 'n stores/pendopslag-omgewing.
• Inhaerente vereistes van die werk: Die ampsebenaar moet in staat wees en sterk genoeg wees om swaar bokse te lig.
• Doen lêwerk en algemene hulpverlening in ander departemente.
• Werk buite kantoorure en naweke wanneer vereis.
• Bevoegdhede (kennis/vaardighede): Vermoë om doeltreffend te kommunikeer (mondelings en skriftelik).
• Vermoë om onafhanklik en in 'n span te werk.
• Goeie interpersoonlike en kommunikasievaardighede.

Pligte

• Lewer voorraad aan sale, teaters, administrasiegebou en enige ander departement.
• Sorg dat uitreikbonne na die betrokke klerk teruggestuur word vir vaslegging en lêwerk.
• Help klerk met die nagaan, ontvangs, verpakking, uitpak, berging en uitreik van voorraad volgens standaarde.
• Veilige bewaring van toerusting en voorraad (verbruiksgoedere en inventaris) in die stores.
• Help om te verseker dat doeltreffende voorraadbeheerprosedures gehandhaaf en afgedwing word.
• Help klerk met voorraadopname en algemene pligte.
• Hou die store netjies, ordelik en skoon om aan veiligheidsregulasies te voldoen.
• Voer ander pligte uit soos deur die toesighouer toegewys.

Hoe om aan te sollisiteer

Applications are submitted online via www.westerncape.gov.za/health-jobs (click “online applications”).

Navrae: Ms R Van Renen, email: Rolene.VanRenen@westerncape.gov.za

Notas

No payment of any kind is required when applying for this post. It will be expected of candidates to be available for selection interviews on a date, time and place as determined by the Department. Kindly note that excess personnel will receive preference. All shortlisted candidates, including the SMS, shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. ERRATUM: Kindly note that the advert for the Post 28/215: Assistant Director: Expenditure Analysis and Management Reporting, Salary R487 197 per annum, Centre: Head Office (Cape Town) advertised in the Public Service Vacancy 28 dated 07 August 2026 with Ref No: 28/215. Kindly note that the post has been cancelled. OTHER POSTS