Adjunkdirekteur: Agri-verwerking

Oorsig

Adjunkdirekteur vir agri-verwerking in die Western Cape, wat 'n diploma of graad in ekonomie en drie jaar se bestuurservaring vereis.

Vereistes

• 'n Geskikte 3-jaar Nasionale Diploma/B-Degree (ekwivalente of hoër kwalifikasie) in Ekonomie; 'n Minimum van 3 jaar bestuurservaring.
• Bevoegdhede: Kennis van die volgende: Menslikehulpbronbestuursprosesse.
• Kennis van arbeidsverhoudinge;
• Finansiële bestuur;
• Projektebestuur en administrasie;
• Openbare diensprosedures;
• Toepaslike beleide en prosedures.
• Kennis van ekonomiese sektore;. Verhoudingsbestuur.
• Kennis van monitering en evaluering.
• Kennis van basiese navorsingsmetodologie.
• Kennis van ekonomiese sektore.
• Vaardighede in die volgende: Syferkundigheid;. Rekenaarvaardigheid;. Taalvaardighede;. Projektebestuur;
• Rekeninge Finansies en Oudit;. Inligtingstegnologie;
• Formele opleiding;
• Ekonomie, finansiële analise;. Regsadministrasie;
• Strategiese beplanning;. Kommunikasie;. Interpersoonlik;. Analities;. Onderhandeling;
• Beplanning en organisering;. Konseptualisering;. Motiverings-;
• Finansiële bestuur;. Mensebestuur;
• Voorlegging, fasilitering, afrigting en mentorskap;. Belanghebbendebestuur;. Navorsingsvaardighede.

Pligte

• Ontwikkel operasionele primêre sektor programme;
• Ontwikkel en onderhou netwerke met belanghebbendes;
• Bou en versterk markgroei en bevordering van die primêre sektor;
• Identifiseer sektor-spesifieke blokkasies;
• Lewer projektebestuur en administrasie vir primêre sektor programme wat voortspruit uit regeringsbeleid;
• Verskaf Menslikehulpbron- en Finansiële Bestuur.

Hoe om aan te sollisiteer

Only applications submitted online will be accepted. To apply submit your application online only: via http://www.westerncape.gov.za/jobs or https://westerncapegov.erecruit.co

Navrae: Mr G Dingaan at Goodwell.Dingaan@westerncape.gov.za

Notas

Shortlisted candidates will be required to attend interviews on a date and time determined by the department and submit documentation for verification purposes and criminal record vetting. All shortlisted candidates shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. The selection process will be guided by the EE targets of the employing department. By applying for this position, you are consenting to the Western Cape Government contacting your previous employers/managers for an employment reference. Reference checks will include enquiries relating to your disciplinary records and reasons for leaving. Should you experience difficulties with your online application, technical support is available from Monday to Friday from 08:00 to 16.00. Contact the helpline at 086 137 0214. For all other queries relating to the position, kindly contact the enquiries person as indicated in the advert. Please ensure that you submit your application before the closing date as no late applications will be considered. OTHER POSTS