Apteker Graad 1 tot 3 (PRODUKSIE)

Oorsig

Aptekerposte by Red Cross War Memorial Children's Hospital wat farmaseutiese dienslewering, medisynevoorraadbestuur en koue ketting toesig behels.

Vereistes

• Minimum opvoedkundige kwalifikasie: Basiese kwalifikasie geakkrediteer met die South African Pharmacy Council (SAPC) wat registrasie met die SAPC as 'n Apteker toelaat.
• Registrasie met 'n professionele raad: Registrasie met die South African Pharmacy Council (SAPC) as 'n apteker.
• Ervaring: Graad 1: Geen na registrasie as 'n apteker met die SAPC ten opsigte van SA gekwalifiseerde werknemers nie. 1-jaar relevante ervaring na registrasie as apteker met 'n erkende buitelandse Health Professional council ten opsigte van buiteland gekwalifiseerde werknemers, van wie dit nie vereis word om Community service te verrig soos in Suid-Afrika vereis nie.
• Graad 2: 'n Minimum van 5 jaar se toepaslike ervaring na registrasie as 'n apteker met die SAPC ten opsigte van SA gekwalifiseerde werknemers. 6-jaar relevante ervaring na registrasie as apteker met 'n erkende buitelandse Health Professional council ten opsigte van buiteland gekwalifiseerde werknemers, van wie dit nie vereis word om Community service te verrig soos in Suid-Afrika vereis nie.
• Graad 3: 'n Minimum van 13 jaar se toepaslike ervaring na registrasie as 'n apteker met die SAPC ten opsigte van SA gekwalifiseerde werknemers. 14-jaar relevante ervaring na registrasie as apteker met 'n erkende buitelandse Health Professional council ten opsigte van buiteland gekwalifiseerde werknemers, van wie dit nie vereis word om Community service te verrig soos in Suid-Afrika vereis nie.
• Inherente vereistes van die pos: Geldige (Code B/EB) bestuurderslisensie.
• Bereidwilligheid om gereelde buite-kantoorure pligte te verrig.
• Bereidwilligheid om stand-by pligte en oproeppligte te verrig wanneer daarvan verwag word.
• Bevoegdhede (kennis/vaardighede): Rekenaargeletterdheid (MS Office: Word, Excel, PowerPoint en Outlook).
• Vermoë om akkuraat onder druk te werk en 'n hoë standaard van professionaliteit te handhaaf.
• Vermoë om in 'n multidissiplinêre span te werk met uitstekende interpersoonlike en kommunikasievaardighede.
• Toepaslike kennis van Nasionale en Provinciale Gesondheidsbeleid, Medicines Act 101of 1965, die Pharmacy Act 53 of 1974 en Public Finance Management Act.
• Toepaslike kliniese en farmaseutiese kennis.
• Innoverende analitiese denke en die vermoë om stelsels te inisieer, te koördineer, te bestuur en vol te hou.
• Vermoë om personeel te bestuur en te superviseer in die afwesigheid van die bestuurder en om alle administratiewe funksies wat vereis word uit te voer.

Pligte

• Farmaseutiese dienslewering sluit dienste binne die grense van RWMCH in en die verbetering van kontinuïteit van sorg binne die Ekosisteem wat dit bedien.
• Effektiewe medisynevoorraadbestuur (Aankoop, berging, beheer en verspreiding van farmaseutiese produkte) insluitend koue ketting bestuur in alle areas waar medikasie geberg word.
• Kwaliteitsversekering en kliniese bestuursbeheer insluitend rasionele medisynegebruik.
• Bystand met korporatiewe bestuursfunksies insluitend finansiële beheer, implementering en evaluering van begrotingsbeheermaatreëls, menslike hulpbronbestuur en -ontwikkeling en inligtingsbestuur.
• Verseker nakoming van beleids- en wetgewende vereistes en Goeie Apteekpraktyk Riglyne.
• Bystand verleen met die implementering en bestuur van Antimikrobiese bestuursbeheer (AMS).

Hoe om aan te sollisiteer

Applications are submitted online via www.westerncape.gov.za/health-jobs (click “online applications”).

Navrae: Mr E Williams Tel No: (021) 658-5031

Notas

No payment of any kind is required when applying for this post. It will be expected of candidates to be available for selection interviews on a date, time and place as determined by the Department. Kindly note that excess personnel will receive preference. All shortlisted candidates, including the SMS, shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. OTHER POSTS