Internskap: Diversiteitsbestuur

Oorsig

Internskap in diversiteitsbestuur by die Unemployment Insurance Fund in Pretoria wat gender-, gestremdheds- en jeugprogramme ondersteun.

Vereistes

• 'n Voorgraadse kwalifikasie in Sosiale Wetenskappe/ Genderstudies/ Jeugstudies op NQF-vlak 6 soos deur SAQA erken.
• Geen ervaring vereis (Nooit aan enige Internskapprogram deelgeneem nie (beide Publieke/ Privaatsektor).
• Kennis: Public Service Act and Regulations (PSAR).
• Basic Conditions of Employment Act (BCEA).
• Public Financial Management (PFMA).
• Departementele beleide en prosedures. Menslikehulpbronbestuursbeleide.
• Kode van Etiek.
• Batho Pele-beginsels. Vaardighede.
• Kommunikasie (mondelings en skriftelik).
• Organisatoriese vaardighede. Onderhandelingsvaardighede. Mensebestuur.
• Interpersoonlike vaardighede. Aanbiedingsvaardighede. Verslagdoeningsvaardighede.
• Beplanning en organiserering. Rekenaarvaardigheid.

Pligte

• Bied ondersteuning in die implementering van Gender-, Gestremdheds-, Jeug- en diversiteitsbestuursprogramme binne die Fonds.
• Neem deel aan Gender-, Gestremdheds- en Jeugforums binne die Fonds.
• Bystand in die bevordering van hoofstrooming, ontwikkeling en bemagtiging van vroue, jeug en mense met gestremdhede.

Hoe om aan te sollisiteer

E-mail: UIF-Intern18@labour.gov.za FOR ATTENTION : Sub-directorate: Human Resources Practices, UIF

Navrae: Mr GV Kegakilwe at 082 600 9378 / TN Dire at 082 894 4197

Notas

The Department of Employment and Labour would like to invite qualifying applicants to apply for Unemployment Insurance Fund Graduate Internship programme, for the Financial year 2027/2028 to 2029. The Graduate Programme is meant to provide work exposure to graduates in their fields of studies. The applicants must be unemployed, never participated in any Internship Programme (both Public or Private sector). OTHER POSTS