Administrasieklerk: Finansies/admin (FEES)

Oorsig

Administrasieklerk wat kassierpligte, BAS-transaksies en rekonsiliasies by Paarl Hospital hanteer, met 'n vereiste van Grade 12 met Wiskunde of Rekeningkunde.

Vereistes

• Minimum opvoedkundige kwalifikasie: Senior Certificate (Grade 12 of ekwivalent) met Wiskunde en/of Rekeningkunde as 'n geslaagde vak en/of Senior Certificate (of ekwivalent).
• Ervaring: Toepaslike ervaring in 'n fooieverwante omgewing wat Clinicom-pasientadministrasie behels.
• Inherent vereistes van die werk: Roteer tussen departemente volgens operasionele vereistes indien vereis.
• Bevoegdhede (kennis/vaardighede): Rekenaarvaardigheid.
• (MS Office, MS Word, Excel, PowerPoint en Outlook).
• Kennis en ervaring in Clinicom, Accounts Receivable (AR)-stelsel, Basic Accounting System (BAS), Uniform Patient Fees Schedule (UPFS)-handleiding, Hospital Memorandum 18, JAC en Public Finance Management Act (PFMA).

Pligte

• Voer kassierpligte uit, insluitend die toewysing van eksterne befondsers en debiteurbetalinge, asook die voltooiing van alle BAS-transaksies, bv. deposito's, dageindes, joernale en spesiale joernale.
• Voltooi die balanserings- en rekonsiliasieprosesse tussen BAS en die AR-stelsel.
• Volg uitstaande mediese hulp- en nie-mediese hulp-fakture na in ooreenstemming met Hospital Fees Manual Hoofstuk 18 en verwante finansiesinstruksies, insluitend die bestuur van buitelandse debiteure.
• Algemene fooie-administrasie en rekeningverwante pligte/navrae ooreenkomstig UPFS en faktureringsvereistes.
• Beheer die JAC-inligting en JAC-foutverslag.
• Verlig kollegas en onderneem verskeie ander klerklike pligte soos wanneer nodig.

Hoe om aan te sollisiteer

Applications are submitted online via www.westerncape.gov.za/health-jobs (click “online applications”).

Navrae: Ms R Arendse Tel No: (021) 860-2580 or email: Raymone.Arendse@westerncape.gov.za

Notas

No payment of any kind is required when applying for this post. It will be expected of candidates to be available for selection interviews on a date, time and place as determined by the Department. Kindly note that excess personnel will receive preference. All shortlisted candidates, including the SMS, shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. OTHER POSTS