Professionele Verpleegkundige Vlak 1 tot 3 (ALGEMENE Verpleegkunde: Klinies

Oorsig

Professionele Verpleegkundige (Vlak 1 tot 3) gesoek by George Regional Hospital om opleiding te fasiliteer, bevoegdhede te assesseer en verpleegpersoneel te ontwikkel.

Vereistes

• Minimum opvoedkundige kwalifikasie: Basiese R425-kwalifikasie (d.w.s. diploma/graad in verpleegkunde) of ekwivalente kwalifikasie (R683 plus R254) wat registrasie by die South African Nursing Council (SANC) as 'n Professionele Verpleegkundige toelaat.
• OF 'n 4 jaar Bachelorsgraad in Verpleegkunde (R174) of ekwivalente kwalifikasie (R683 plus R1497 of R171 plus R1497) wat registrasie by die South African Nursing Council (SANC) as 'n Professionele Verpleegkundige toelaat.
• Registrasie by 'n professionele raad: Registrasie by die SANC as 'n Professionele Verpleegkundige.
• Inherente vereistes van die pos: Bereidwilligheid om buite normale werksure te werk.
• Bereidwilligheid om kongresse/kursusse/werkswinkels by te woon.
• Ervaring: Vlak 1: Geen na registrasie as Professionele Verpleegkundige by die SANC in Algemene Verpleegkunde.
• Vlak 2: 'n Minimum van 10 jaar toepaslike/erkenbare ervaring in verpleegkunde na registrasie as Professionele Verpleegkundige by die SANC in Algemene Verpleegkunde.
• Vlak 3: 'n Minimum van 20 jaar toepaslike/erkenbare ervaring in verpleegkunde na registrasie as Professionele Verpleegkundige by die SANC in Algemene Verpleegkunde.
• Bevoegdhede (kennis/vaardighede): Kennis van toepaslike wetgewing en beleide van die Department of Health Western Cape.
• Kennis van die verpleegprosesse en prosedures soos uiteengesit in die Nursing Act en die SANC-regulasies.
• Vaardighede om die diens te beplan, te organiseer en te koördineer deur te analiseer, probleemoplossing en besluitneming.
• Leierskap gerig op die bereiking van strategiese doelwitte en oogmerke van die verpleegopleidingsdepartement.

Pligte

• Fasiliteer die ontwikkeling van leergeleenthede vir alle verpleegpersoneel.
• Fasiliteer die in-diensopleiding/bywerking van vaardighede en bevoegdhede asook die oriëntasieprogram vir verpleegkundiges.
• Evalueer en assesseer die bevoegdhede en vaardighede van verpleegpersoneel en persoonlike ontwikkeling.
• Verseker die toepaslike plasing en begeleiding van verpleegpersoneel.
• Bied hulp met die effektiewe bestuur en benutting van fisiese, materiële en finansiële hulpbronne binne die verpleegopleidingsdepartement.

Hoe om aan te sollisiteer

Applications are submitted online via www.westerncape.gov.za/health-jobs (click “online applications”).

Navrae: Ms WA Klein Tel No: (044) 802-4327

Notas

No payment of any kind is required when applying for this post. Candidate will be subjected to a practical. Candidates who are not in possession of the stipulated registration requirements may also apply. Such candidates will only be considered for appointment on condition that proof of application for registration to register with the relevant council and proof of payment of the prescribed registration fees to the relevant council are submitted on or before the day of the interview. This concession is only applicable on health professionals who apply for the first time for registration in a specific category with the relevant council (including individuals who must apply for change in registration status). It will be expected of candidates to be available for selection interviews on a date, time and place as determined by the Department. Kindly note that excess personnel will receive preference. All shortlisted candidates, including the SMS, shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. OTHER POSTS