Arbeidsterapeut Graad 1 tot 3 (MENTAL Health)

Oorsig

Arbeidsterapeut benodig vir gemeenskapsgeestesgesondheidsdienste oor Graad 1 tot 3 by die Southern Western Sub-Structure Office in die Western Cape.

Vereistes

• Minimum opvoedkundige kwalifikasie: Geskikte kwalifikasie wat registrasie by die Health Professions Council of South Africa (HPCSA) as 'n Arbeidsterapeut toelaat.
• Registrasie by 'n professionele raad: Registrasie by die HPCSA as Arbeidsterapeut.
• Ervaring: Graad 1: Geen na registrasie by die HPCSA as 'n Arbeidsterapeut nie.
• Een jaar se tersaaklike ervaring na registrasie by die HPCSA as 'n Arbeidsterapeut ten opsigte van buiteland gekwalifiseerde werknemers wat nie vereis word om Gemeenskapsdiens te verrig nie, soos in Suid-Afrika vereis.
• Graad 2: Minimum van 10 jaar se tersaaklike ervaring na registrasie by die HPCSA as 'n Arbeidsterapeut.
• Minimum van 11 jaar se tersaaklike ervaring na registrasie by die HPCSA as 'n Arbeidsterapeut ten opsigte van buiteland gekwalifiseerde werknemers wat nie vereis word om Gemeenskapsdiens te verrig nie, soos in Suid-Afrika vereis.
• Graad 3: Minimum van 20 jaar se tersaaklike ervaring na registrasie by die HPCSA as 'n Arbeidsterapeut.
• Minimum van 21 jaar se tersaaklike ervaring na registrasie by die HPCSA as 'n Arbeidsterapeut ten opsigte van buiteland gekwalifiseerde werknemers wat nie vereis word om Gemeenskapsdiens te verrig nie, soos in Suid-Afrika vereis.
• Inherente vereiste van die werk: Geldige (Kode B/EB) bestuurslisensie.
• Bevoegdhede (kennis/vaardighede): Goeie interpersoonlike en kommunikasievaardighede.
• Rekenaargeletterd (Microsoft Office).
• Kennis van PFMA, Ideal Clinic, en ander tersaaklike beleide, protokolle en riglyne.
• Vermoë om binne 'n multidissiplinêre span te werk om holistiese sorg te verseker.
• Vaardigheid in verslagskrywing.
• Analitiese denke, onafhanklike besluitneming en probleemoplossingsvaardighede.
• Ervaring in gemeenskapsgebaseerde Arbeidsterapiedienste.
• Moet proaktief, innoverend en 'n onafhanklike spanleier wees.
• Ervaring in die opstel van behandelingsprogramme binne 'n PHC-omgewing.
• Kennis van geestesgesondheidswetgewing en verwante regs- en etiese praktyke.
• Kennis van staatsdienswette en -regulasies.

Pligte

• Assessering en behandeling van gemeenskapsgeestesgesondheidspasiënte.
• Bydrae tot die ontwikkeling en implementering van Arbeidsterapie-programme in die gemeenskap.
• Volg die tersaaklike beleide en SOP's binne die Arbeidsterapie-terrein.
• Administratiewe pligte.
• Ontwikkel doelwitte en aksieplanne vir eie werkarea.
• Koördinering van dienste in die distrik.
• Bydrae tot die bewusmaking, bevordering van geestesgesondheid, en voorkoming van geestesiekte.

Hoe om aan te sollisiteer

Applications are submitted online via www.westerncape.gov.za/health-jobs (click “online applications”).

Navrae: Mr B Van Der Schyff Tel No: (021) 799-1103

Notas

No payment of any kind is required when applying for this post. Candidates will be subjected to a written/practical and oral assessment. Candidates who are not in possession of the stipulated registration requirements may also apply. Such candidates will only be considered for appointment on condition that proof of application for registration to register with the relevant council and proof of payment of the prescribed registration fees to the relevant council are submitted on or before the day of the interview. This concession is only applicable to candidates who apply for the first time for registration in a specific category with the relevant council (including individuals who must apply for change in registration status)”. It will be expected of candidates to be available for selection interviews on a date, time and place as determined by the Department. Kindly note that excess personnel will receive preference. All shortlisted candidates, including the SMS, shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. OTHER POSTS