Assistent-direkteur: MEC-ondersteuning (LISENSIËRING)

Oorsig

Die Department of Health and Wellness soek 'n Assistent-direkteur vir MEC-ondersteuning in Lisensiëring om gesondheidswetgewing te implementeer en die Ministerie se raadplegingsprosesse te ondersteun.

Vereistes

• Minimum opvoedkundige kwalifikasie: Toepaslike driejaar Nasionale Diploma (NQF Vlak 6) in Administrasie of Finansies of Besigheid of Gesondheidsveld of Regte (of gelykwaardig).
• Ervaring: Toepaslike administratiewe, databestuur- en regsadministrasie-/interpretasie-ervaring binne 'n gesondheidsdiens en/of besigheidsomgewing.
• Toepaslike toesighoudende vlak (salarisvlak 7 of 8).
• Toepaslike ervaring binne 'n regulatoriese omgewing.
• Inherente vereiste van die werk: 'n Geldige (Kode B/EB) bestuurslisensie en bereidwilligheid om regdeur die Wes-Kaap te reis.
• Bevoegdhede (kennis/vaardighede): Uitgebreide kennis van Gesondheidswette en Regulasies (Nasionaal en Provisiaal), spesifiek dié wat verband hou met lisensiëring van gesondheidsdienste.
• Uitgebreide kennis van Beleide en Riglyne (Nasionaal en Provisiaal) wat verband hou met lisensiëring van gesondheidsdienste.
• Uitstekende interpersoonlike, kommunikasie- en organisasievaardighede.
• Uitstekende skryf- en grammatikavaardighede, soos redigering en formulering van dokumente.
• Vermoë om onafhanklik en met selfvertroue te funksioneer.
• Goeie spanbouvaardighede.
• Kliënt- en taak/resultaatgerig.
• Vermoë om doeltreffend rekenaarprogramme soos Microsoft Word, Excel, PowerPoint en E-pos te bedryf.

Pligte

• Doen effektief en beslis toepaslike gesondheids- en verwante wetgewing, en besluitnemingsprosesse toe: Deelname, namens die Minister, in alle prosesse rakende wetgewingswysigings met betrekking tot die lisensiëringsfunksie.
• Verteenwoordig die Minister in alle raadplegingsprosesse rondom regsgeskille teen die MEC met betrekking tot die lisensiëringsfunksie.
• Implementeer die riglyne van P.N. 187, P.N. 180 en die Riglyne vir die Lisensiëring van Gemeenskapsgeestesgesondheidsfasiliteite.
• Verleen professionele administratiewe ondersteuning aan die MEC met betrekking tot lisensiëring: Ontvang, sorteer, lê en herlei aangeleenthede wat deur die MEC met betrekking tot lisensiëring ontvang word.
• Monitor die vordering van dokumente vir aansoeke wat deur die MEC ontvang is.
• Skakel in met die administratiewe personeel in die kantoor van die MEC oor kort- en langtermyn professionele administratiewe ondersteuningsdienste met betrekking tot lisensiëring: Samewerking aan alle toepaslike funksies met die administratiewe personeel in die kantoor van die MEC.
• Verleen 'n adviesdiens aan die MEC met betrekking tot lisensiëringsake: Bestudeer lisensiëringsdokumentasie wat deur die MEC ontvang word.
• Raadpleeg bykomende adviseurs waar nodig.
• Formuleer advies vir die MEC oor alle lisensiëringsake.
• Voorleggings aan die MEC oor alle lisensiëringsake.
• Opstel van uitskakelbriewe vir die MEC met betrekking tot aansoeke wat ontvang is.
• Verseker dat wetlike tydsbestekke rakende lisensiëring nagekom word.
• Skakeling, namens die MEC, tussen die kantoor van die MEC en die departement en/of aansoekers gedurende die proses van oorweging van aansoeke: Skakel met departementele personeel om navrae te verduidelik en agtergrondinligting oor alle lisensiëringsake wat in die MEC se kantoor hanteer word, te verkry.
• Skakeling met aansoekers om bykomende inligting met betrekking tot hul aansoeke te verkry.
• Skakeling met bykomende adviseurs gedurende die proses van die formulerings van advies met betrekking tot die MEC se funksie van oorweging van appèlle en vrystellings.

Hoe om aan te sollisiteer

Applications are submitted online via www.westerncape.gov.za/health-jobs (click “online applications”).

Navrae: Mr N Mavela Tel No: (021) 483-3316 / 073 875-8343

Notas

No payment of any kind is required when applying for this post. It will be expected of candidates to be available for selection interviews on a date, time and place as determined by the Department. Kindly note that excess personnel will receive preference. All shortlisted candidates, including the SMS, shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. OTHER POSTS