Maatskaplikewerkbestuurder Graad 1

Oorsig

Maatskaplikewerkbestuurder Graad 1 by Frere Tersiêre Hospitaal, Buffalo City Metro, wat 'n Maatskaplikewerkgraad, SACSSP-registrasie en 10 jaar se ervaring vereis.

Vereistes

• Nasionale Senior Sertifikaat, Toepaslike kwalifikasie (Graad in Maatskaplikewerk) wat registrasie by SACSSP toelaat. 'n Minimum van 10 jaar se toepaslike/erkenbare ervaring in maatskaplikewerk na registrasie as Maatskaplike Werker by die SACSSP, waarvan 3-5 jaar op 'n Maatskaplikewerk-toesigvlak moet wees.
• Registrasie by SACSSP as Maatskaplike Werker.
• Bevoegdhede: Strategiese Kapasiteit en Leierskap, Program- en Projekbestuur, Veranderingsbestuur, Finansiële Bestuur, Mensebestuur en Bemagtiging, Kennisbestuur, Probleemoplossing en -analise, Kliëntoriëntasie en Kliëntfokus, Kommunikasie en Gevorderde Rekenaarvaardigheid.
• Kennis en Vaardighede: Deskundige vaardighede om strukturele bronne van armoede, ongelykheid, onderdrukking, diskriminasie en uitsluiting uit te daag.
• Deskundige kennis en begrip van menslike gedrag en maatskaplike stelsels en vaardighede om in te gryp by die punte waar mense met hul omgewings interakteer om maatskaplike welsyn te bevorder.
• Die vermoë en bevoegdheid om individue, gesinne, groepe, organisasies en gemeenskappe by te staan en te bemagtig om hul maatskaplike funksionering en hul probleemoplossingsvermoëns te verbeter, lyding te voorkom en te verlig, en hulpbronne effektief te gebruik in gevalle waar deskundige kennis vereis word.
• Die begrip en vermoë om komplekse maatskaplikewerksdienste te verskaf ter beskerming van mense wat kwesbaar, at-risk en onsuksesvolle is om hulself te beskerm.
• Die vermoë om komplekse verslae op te stel. 'n Geldige Suid-Afrikaanse bestuurderslisensie is 'n voorvereiste.

Pligte

• Verskaf 'n maatskaplikewerksdiens van die hoogste, mees gevorderde en gespesialiseerde aard binne 'n gedefinieerde gebied(e) van spesialisering ten opsigte van die sorg, ondersteuning, beskerming en ontwikkeling van kwesbare individue, groepe, gesinne en gemeenskappe deur die tersaaklike programme in samewerking met belanghebbendes.
• Bestuur en ondersteun Ontwikkelende Maatskaplike Welsynsdienseprogramme in ooreenstemming met die wetgewing, beleide, regulerende raamwerk, norme en standaarde met die fokus op die volgende: Dienste aan Bejaardes, Persone met Gestremdhede, MIV & VIGS en Maatskaplike Verligting.
• Skenk aandag aan enige ander aangeleenthede wat kan lei tot, of voortspruit uit, maatskaplike onstabiliteit in enige vorm.
• Fasiliteer die ontwikkeling en beplanning van programme en ingrypings om 'n maatskaplikewerksdiens te lewer deur die doeltreffende, ekonomiese en effektiewe benutting van finansiële hulpbronne.
• Bestuur 'n maatskaplikewerkeenheid om te verseker dat 'n doeltreffende en effektiewe maatskaplikewerksdiens gelewer word deur die doeltreffende en effektiewe benutting van menslike hulpbronne.
• Bly op hoogte van nuwe ontwikkelings in die maatskaplikewerk- en bestuursvelde.
• Beplan en verseker dat maatskaplikewerknavorsing en -ontwikkeling onderneem word.
• Onderneem komplekse maatskaplikewerknavorsing.
• Verrig en/of verseker dat al die administratiewe funksies wat in die eenheid vereist word, verrig word.

Hoe om aan te sollisiteer

can be submitted electronically via email to: Noluthando.Mthitshana@echealth.gov.za

Navrae: Ms N Mthitshana Tel No: (043) 709 2487/2532

Notas

Applications must be posted on the new Z83 Form, a comprehensive CV, indicating three reference persons: Name and Contact Numbers, A relationship with reference. Applicants are only required to submit a Z83 form and a comprehensive CV. Therefore, only shortlisted candidates for a post will be required to submit certified documents (copies of Qualification(s) inclusive of Matric certificate, Identity document, Proof of registration, proof of citizenship if not RSA citizen) on or before the day of the interview following communication from HR. All shortlisted candidates, including the SMS, shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. Applicants must note that further Personnel Suitability checks will be conducted on short- listed candidates and that their appointment is subject to the outcome of these checks which include security clearance, security vetting, qualification verification and criminal record checks. Reference checks will be done on nominated candidate(s). If you have not been contacted by the Department of Health within three (3) months of the closing date of the advertisement, please accept that your application was unsuccessful. We thank all applicants for their interest. People with disabilities are encouraged to apply for these posts. OTHER POSTS