Praktisyn vir Menslikehulpbrontwikkeling

Oorsig

Praktisyn vir Menslikehulpbrontwikkeling wat internatskappe, leerlingskappe en beurse bestuur by die Departement van die Premier.

Vereistes

• 'n Toepaslike 3-jaar tersiêre kwalifikasie (Nasionale Diploma/B-Graad of hoër).
• Minstens 1 jaar relevante ervaring.
• Bevoegdhede: Kennis van die volgende: Beleidsvorming;
• Nasionale en Provinsiale instrumente en wetgewing wat betrekking het op menslikehulpbronbestuur, met spesifieke verwysing na die Wet op die Wysigings van die Openbare Diens, Regulasies van die Openbare Diens en die Wet op Arbeidsverhoudings;
• Menslikehulpbrontwikkeling-wetgewing en -dokumentasie, byvoorbeeld die Wet op Vaardigheidsontwikkeling, Nasionale Vaardigheidsontwikkelingsstrategie, Nasionale Menslikehulpbrontwikkeling, SAQA-Wet, Wet op Vaardigheidsontwikkelingsheffings, Sektorale planne (relevant vir SETA), Witskrif oor Openbare Diensopleiding en -onderwys;
• Vaardighede in die volgende: Rekenaargeletterdheid in MS Office-pakket (Word, Excel, PowerPoint);
• Kommunikasievaardighede (geskrewe en mondelinge);
• Navorsing, Projekbesturingsleer;. Probleemoplossing.
• Analitiese denke;. Begroting.
• Vermoë om onafhanklik en as deel van 'n span te werk;
• Vermoë om onder druk te werk en tydperke na te kom.

Pligte

• Internatskappe en Leerlingskappe geïmplementeer en Bestuur: Werwing, Keuring en Plasing van Internatskappe en Leerlingskappe;
• Monitering van Internalskapprogramme;
• Verslae oor Internalskapprogramme;
• Strategiese Vennootskappe;
• Beurse geïmplementeer en bestuur;
• Toekenning van Beurse;
• Administrasie van Beurse;
• Monitering van Beurse;
• Kontrakbesturingsleer van Beurse;
• Administrasie van Erkenning van Verbeterde Kwalifikasies;
• Kontrolering van Aansoeke;
• Administrasie van die Erkenningsproses van Verbeterde Kwalifikasies;
• Verslaggewing oor Erkenning van Verbeterde Kwalifikasies;. Verslagskrywing;
• Stel bestuursverslae oor Beurse, Jeugraadpleegingsprogram en Erkenning van Verbeterde Kwalifikasies saam;
• Stel verslae vir HOD's DPSA en PSETA saam;
• Toesighouding van HRD-Klerk.

Hoe om aan te sollisiteer

Only applications submitted online will be accepted. To apply submit your application online only: via http://www.westerncape.gov.za/jobs or https://westerncapegov.erecruit.co

Navrae: Ms A Bredenhann Tel No: (021) 483 9456 or alternatively Ms B Kirkwood Tel No: (021) 483 2024.

Notas

Shortlisted candidates will be required to attend interviews on a date and time determined by the department and submit documentation for verification purposes and criminal record vetting. All shortlisted candidates shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. The selection process will be guided by the EE targets of the employing department. By applying for this position, you are consenting to the Western Cape Government contacting your previous employers/managers for an employment reference. Reference checks will include enquiries relating to your disciplinary records and reasons for leaving. Should you experience difficulties with your online application, technical support is available from Monday to Friday from 08:00 to 16.00. Contact the helpline at 086 137 0214. For all other queries relating to the position, kindly contact the enquiries person as indicated in the advert. Please ensure that you submit your application before the closing date as no late applications will be considered. OTHER POSTS