Assistent-Direkteur: Werknemer Gesondheid en Wellness

Oorsig

Assistent-Direkteur vir Werknemersgesondheid en Wellness by die Departement van die Premier, Wes-Kaaplandse Regering.

Vereistes

• 'n Toepaslike 3-jaar tersiêre kwalifikasie (Nasionale Diploma/B-Graad of hoër) in sosiale wetenskappe/geesteswetenskappe/bedryfsielkunde/openbare bestuurswetenskap of 'n verwante studieterrein;
• Minstens 3 jaar relevante ondervinding.
• Bevoegdhede Kennis van die volgende: Beleide en raamwerke rakende werknemerwellness-programme in die regering;
• Kwantitatiewe en kwalitatiewe navorsingsmetodologieë;
• Jongste vordering in werknemersgesondheid- en welnessteorie en -praktyk;
• Statutêre raamwerk wat die breë bestuur van die Openbare Diens reguleer;
• Werknemersgesondheid- en welnessteorie, -praktyk en -tegnieke;
• Waarderende ondersoek;
• Funksies van die verskillende komponente van die WKG om 'n holistiese, geïntegreerde benadering tot intervensies te verseker;. Projekbestuursing;
• Moniterings- en evalueringsinstrumente;
• Voorsieningsketenbestuursproedures en Kontrakbestuursing rakende verskaffer-fakture, betalings en uitgawe;
• Navorsing en Analise;
• Verhoudings en Netwerking;
• Oortuiging en Beïnvloeding;
• Lewering van Resultate en Voldoening aan Klantverwagtinge;
• Besluitneming en Inisiatief;
• Leierskap en Toesig;
• Steun vir Beginsels en Waardes;
• Aanbieding en Kommunikasie van Inligting;
• Beplanning en Organisering;
• Aanpassing en Reaksie op Verandering;
• Hantering van Druk en Terugsettings.
• Vaardighede wat nodig is: Bewese rekenaargeletterdheid;
• Kommunikasie (skriftelik en mondeling);
• Konsultasie en netwerking;
• Gewetensvolheid en akkuraatheid;. Verslagskrywing;. Toesig;. Analitiese;. Getalhanteer.

Pligte

• Kommunikasie en bewusmaking van WGW-dienste en -programme;
• Bestuur van WGW-adviesdienste en WGW-Projekplanne;
• Ontwikkeling van relevante WGW-bestuur en -standaarde;
• Bestuur van Voorsieningsketenbestuursproedures en Kontrakbestuursing;
• Verslaggewing oor WGW-gebruik en neigings;
• Toesig oor die WGW-praktisyn(e);
• Beplanning van relevante projekte vir die kliënt;
• Monitering van dienste wat deur die diensverskaffer gelewer word en die gebruik van die verslag oor relevante uitgevoerde projekte op verskeie verslaggewings- en statistiese platforms;
• Monitering van diensverskaffer-SLA-naorveging.

Hoe om aan te sollisiteer

Only applications submitted online will be accepted. To apply submit your application online only: via http://www.westerncape.gov.za/jobs or https://westerncapegov.erecruit.co

Navrae: Ms F. Gallie Tel No: (021) 466 9704

Notas

Shortlisted candidates will be required to attend interviews on a date and time determined by the department and submit documentation for verification purposes and criminal record vetting. All shortlisted candidates shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. The selection process will be guided by the EE targets of the employing department. By applying for this position, you are consenting to the Western Cape Government contacting your previous employers/managers for an employment reference. Reference checks will include enquiries relating to your disciplinary records and reasons for leaving. Should you experience difficulties with your online application, technical support is available from Monday to Friday from 08:00 to 16.00. Contact the helpline at 086 137 0214. For all other queries relating to the position, kindly contact the enquiries person as indicated in the advert. Please ensure that you submit your application before the closing date as no late applications will be considered. OTHER POSTS