Omgewingsbeampte Gespesialiseerde Produksie Graad a

Oorsig

Omgewingsbeampte wat toesig bied aan drie kantore in die Noordelike Operasies-gebied wat water- en sanitasiedienste lewer.

Vereistes

• 'n Relevante Honoursgrado in Omgewingswetenskap of 'n relevante kwalifikasie op NKW-vlak 8 gepaard met 'n minimum van drie (3) jaar werkervaring na kwalifikasie is vereist.
• Bekendmaking van 'n geldige en nog nie-verstorwe bestuurslisensie.
• Ervaring in enige van die volgende velde sal as 'n voordeel dien: Omgewingswetenskap / Waterbronnbestuur / Omgewingsreg / Ekonomie van Natuurlike Hulpbronne / Beroepsgesondheid en Veiligheid en Konstruksie-gesondheid en Veiligheid.
• Professionele registrasie as 'n Omgewingsbeoordelaar (OB) sal 'n bykomende voordeel wees.
• Kennis van naaleving-monitering en handhawing.
• Werkkennis van die Wet op Waterbronnen, 1998 (Wet nr. 36 van 1998), en verwante beleid.
• Werkkennis van relevante omgewingsbeheerwetgewing en verwante beleid.
• Werkkennis van die Wet op Beroepsgesondheid en Veiligheid en konstruksieverorderings.
• Kennis en begrip van Geïntegreerde Waterbronnbestuur.
• Begrip van PFMA en Skatkiswetsregulasies 16.
• Kennis van veiligheid van sport- en ontspanningsbyeenkomste onder die Wet op Waterbronnen.
• Vermoë om tegniese en wetenskaplike verslae te hersien en aanbevelings te lewer.
• Blootstelling aan konstruksieomgewingbestuur en vaardighede in tegnieseverslawrywing.
• Vermoë om tegniese en wetenskaplike ondersteuning aan eenhede van die Departement van Water en Sandasie en ander staatsdepartemente te lewer.
• Professionele oordeel.
• Goeie kommunikasie-, aanbiedings- en netwerkvaardighede.
• Mensebestuurvaardighede, beplanning, organisering, konflikhantering en veranderingsbestuur.
• Uitstekende probleemoplossings- en analisevermoë.
• Die vermoë om onafhanklik te werk en met gemeenskappe, professionele diensleiers (PDL) en beplanningsgenote in die watersektor in wisselwerking te tree.
• Bereid om baie te reis en onreëlmatige ure te werk.

Pligte

• Ondersteuning en toesig aan drie kantore binne die Noordelike Operasies lewer, naamlik die Hartbeespoort-kantoor, die Groblersdal-kantoor en die Tzaneen-kantoor by die subtekdirektoraat Tegniese Dienste.
• Geïntegreerde omgewingsdienste lewer vir die ontwikkeling, instandhouding, rehabilitasie en opgradering van grootskaalse waterinfrastruktuur, insluitend bedryfings- en onderhoudsgebruikers vir drie kantore.
• Dit sluit onder meer die volgende in: die uitvoering van omgewingstegniese skermbeoordelings en die samestelling van bepalings vir die aanbod van omgewingsbeoordelaars en verwante dienste.
• Samestelling van omgewingsbestuurplan.
• Omgewings-, gesondheids- en veiligheidsinsette lewer tydens die beplanning- en konstruksiefase van projekte.
• Omgewingsoudit vir grootskaalse waterinfrastruktuur en bedryfings- en onderhoudsgebruikers uitvoer.
• Personeelondersoeke uitvoer, roetine- en spesiale inspeksies onderneem en tegniese- en moniteringverslae opvra.
• Bystand lewer in die ontwikkeling en implementering van kommersiële ontspannings- en ontspanningswatergebruiksbeleid en riglyne.
• Implementering van ander verwante wettingsbepalings wat toegang tot en gebruik van staatsdamme betref.
• Insette gee oor aansoeke vir kommersiële ontspanningswatergebruik by staatsdamme, veral met betrekking tot PFMA en Skatkiswetsregulasies 16-vereistes.
• Roetine-monitering vir GWW onder die bestuur van Noordelike Operasies uitvoer.

Hoe om aan te sollisiteer

Interested applicants must submit their applications via the online link https://erecruitment.dws.gov.za

Navrae: Mr. IR Mmutloane Tel No: (012) 200 9000

Notas

Other related documentation such as copies of qualifications, identity documents, driver’s license etc need not to accompany the application when applying for a post as such documentation must only be produced by shortlisted candidates during the interview date in line with DPSA circular 19 of 2022. With reference to applicants bearing professional or occupational registration, fields provided in Part B on the online Z83 must be completed as these fields are regarded as compulsory. Failure to complete or disclose all required information will automatically disqualify the applicant. No late applications will be accepted. Shortlisted candidates will be subjected to suitability checks (SAQA verification, reference checks criminal and credit checks). SAQA evaluation certificate must accompany foreign qualifications (only when shortlisted). Applications that do not comply with the above- mentioned requirements will not be considered. All shortlisted candidates for SMS posts will be subjected to a technical exercise and interview. Following the technical exercise and interview, a maximum of three (3) SMS candidates will undergo psychometric assessments to assess cognitive capabilities, behavioural preferences, emotional intelligence, and integrity. A pre-entry certificate obtained from the National School of government is required prior to the appointment. All shortlisted candidates, including the SMS, shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. Candidates will be required to complete a financial disclosure form and undergo security clearance. Foreigners or dual citizenship holders must provide a police clearance certificate from country of origin (only when shortlisted). The Department of Water Sanitation is an equal opportunity employer. In the filling of vacant posts, the objectives of section 195 (1) (i) of the Constitution of South Africa, 1996 (Act No: 108 of 1996) the Employment Equity imperatives as defined by the Employment Equity Act, 1998 (Act No: 55 of 1998) and relevant Human Resources policies of the Department will be taken into consideration. Correspondence will be limited to short-listed candidates only. If you do not hear from us within three (3) months of this advertisement, please accept that your application has been unsuccessful. Faxed applications will not be considered. The department reserves the right not to fill these positions. Women and persons with disabilities are encouraged to apply and preference will be given to the EE Targets. MANAGEMENT ECHELON