Professionele Siviele Ingenieur (PRODUKSIE-vlak): Padgebruik

Oorsig

Professionele siviele ingenieur benodig vir padgebruikprojekte in die Western Cape, wat ECSA-registrasie, 'n ingenieursgraad, drie jaar se ervaring en 'n geldige kode B-bestuurslisensie vereis.

Vereistes

• Siviele ingenieursgraad (B Eng/Bsc (Eng)) of tersaaklike kwalifikasie;
• Drie jaar se ingenieurservaring na kwalifikasie benodig;
• Verpligte registrasie by ECSA as professionele ingenieur; 'n Geldige kode B-bestuurslisensie.
• Bevoegdhede: Werkkennis van die volgende: Program- en projekbestuur;
• Ingenieursontwerp en -analise;
• Navorsing en ontwikkeling;
• Rekenaargesteunde ingenieurstoepassings;
• Kennis van regsonderhouding en formulering van beleid in 'n multidissiplinêre professionele omgewing;
• Tegniese verslagdoening;
• Skep van hoëprestasiekultuur;
• Professionele oordeel;
• Netwerk bou.
• Vaardighede in die volgende: Besluitneming;. Spanleierskap;
• Analitiese vaardighede;. Kreatiwiteit;. Selfbestuur;
• Finansiële bestuur;
• Kliëntfokus en -reaksie;. Kommunikasie;
• Rekenaarvaardigheid (MS Office);
• Beplanning en organisering;. Konflikbestuur;
• Probleemoplossing en -analise;. Personeelbestuur;. Veranderingsbestuur;. Innovasie.

Pligte

• Ontwerp nuwe stelsels om praktiese ingenieursuitdagings op te los en doeltreffendheid te verbeter en veiligheid te verhoog: Beplan, ontwerp, bedryf en onderhou ingenieursprojekte;
• Ontwikkel kostedoeltreffende oplossings volgens standaarde;
• Evalueer bestaande tegniese handboeke, standaardtekeninge en prosedures om nuwe tegnologie te inkorporeer;
• Verseker deur evaluering dat beplanning en ontwerp deur ander gedoen word volgens gesonde ingenieursbeginsels en volgens norme en standaarde en kode van praktyk; en Keur ingenieurswerke goed volgens voorgeskryfde norme en standaarde;
• Menslike kapitaalontwikkeling: Verseker opleiding en ontwikkeling van tegnici, technoloë en kandidaat-ingenieurs om oordrag van vaardighede/kennis en nakoming van gesonde ingenieursbeginsels en kode van praktyk te bevorder;
• Bestuur die ingenieurswerk en -prosesse; en Administreer prestasiebestuur en -ontwikkeling;
• Kantooradministrasie en begrotingsbeplanning: Bestuur hulpbronne en berei en konsolideer insette vir die fasilitering van hulpbronbenutting voor;
• Verseker nakoming van regulasies en prosedures vir verkryging en personeeladministrasie;
• Monitor en beheer uitgawes; en Rapporteer oor uitgawes en dienslewering;
• Navorsing en ontwikkeling: Deurlopende professionele ontwikkeling om tred te hou met nuwe tegnologieë en prosedures;
• Navorsing/literatuurstudies oor ingenieurstegnologie om kundigheid te verbeter; en Skakel met tersaaklike liggame/rade oor ingenieursverwante aangeleenthede.

Hoe om aan te sollisiteer

Only applications submitted online will be accepted. To apply submit your application online only: via http://www.westerncape.gov.za/jobs or https://westerncapegov.erecruit.co

Navrae: Mr D Fortuin at Devlin.Fortuin@westerncape.gov.za or Cell 082 610 4560

Notas

Shortlisted candidates will be required to attend interviews on a date and time determined by the department and will be required to submit duly completed and signed vetting and supporting documentation within the timeframe communicated by the WCG and prior to the interview date. Failure to provide the required duly completed and signed vetting and supporting documentation within the prescribed timeframe, without reasonable justification, may result in the shortlisted candidate not being considered further in the current recruitment and selection process. All shortlisted candidates shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. Selection panels shall score both technical exercises as an additional criterion in the interview process. The selection process will be guided by the EE targets of the employing department. By applying for this position, you are consenting to the Western Cape Government contacting your previous employers/managers for an employment reference. Reference checks will include enquiries relating to your disciplinary records and reasons for leaving. Should you experience difficulties with your online application, technical support is available from Monday to Friday from 08:00 to 16.00. Contact the helpline at 086 137 0214. For all other queries relating to the position, kindly contact the enquiries person as indicated in the advert. Please ensure that you submit your application before the closing date as no late applications will be considered. OTHER POSTS