Mediese Beampte Graad 1 tot 3 (10 Sessies PER Week)

Oorsig

Mediese Beampte Graad 1 tot 3 gesoek vir Ladismith CDC, Kannaland Sub-distrik, wat HPCSA-registrasie vereis, met uurlikse tariewe vanaf R501 tot R662 vir 10 sessies per week.

Vereistes

• Minimum opvoedkundige kwalifikasie: Toepaslike kwalifikasie wat registrasie met die Health Professional Council of South Africa (HPCSA) as Mediese Praktisyn toelaat.
• Registrasie met 'n professionele raad: Registrasie met die HPCSA as 'n Mediese Praktisyn.
• Ervaring: Graad 1: Geen na registrasie as Mediese Praktisyn met HPCSA ten opsigte van SA-gekwalifiseerde werknemers. 1-jaar relevante ervaring na registrasie as Mediese Praktisyn met 'n erkende buitelandse Health Professional Council ten opsigte van buiteland gekwalifiseerde werknemers, wat nie vereis word om Gemeenskapsdiens soos in Suid-Afrika vereis, te verrig nie.
• Graad 2: 'n Minimum van 5 jaar toepaslike ervaring as 'n Mediese Praktisyn na registrasie met die HPCSA as 'n mediese praktisyn ten opsigte van SA-gekwalifiseerde werknemers. 'n Minimum van 6 jaar relevante ervaring na registrasie as 'n mediese praktisyn met 'n erkende buitelandse Health Professional Council ten opsigte van buiteland gekwalifiseerde werknemers, wat nie vereis word om Gemeenskapsdiens soos in Suid-Afrika vereis, te verrig nie.
• Graad 3: 'n Minimum van 10 jaar toepaslike ervaring as 'n Mediese Praktisyn na registrasie met die HPCSA as 'n mediese praktisyn ten opsigte van SA-gekwalifiseerde werknemers. 'n Minimum van 11 jaar relevante ervaring na registrasie as 'n mediese praktisyn met 'n erkende buitelandse Health Professional Council ten opsigte van buiteland gekwalifiseerde werknemers, wat nie vereis word om Gemeenskapsdiens soos in Suid-Afrika vereis, te verrig nie.
• Inherente vereiste van die werk: Geldige bestuurderslisensie (Kode B/EB).
• Bereidwilligheid om deur die hele Kannaland Sub-distrik te reis.
• Beskikbaarheid om sessies volgens kontrak te werk, insluitend skeduleveranderinge met kort kennisgewing.
• Bevoegdhede (kennis/vaardighede): Vermoe om doeltreffend te kommunikeer (mondelings en skriftelik).
• Vermoe om in geïntegreerde multidissiplinêre spanne oor alle platforme te werk.
• Rekenaarvaardigheid in MS Office is verpligtend.
• Soliede kliniese kennis van mediese, nood-, obstriese en pediatriese sorg toepaslik vir 'n distrikshospital en PHC-omgewing.
• Chirurgiese en narkosevaardighede toepaslik in 'n landelike omgewing, in ooreenstemming met ervaring en bevoegdheid.

Pligte

• Kwaliteit kliniese, nie-kliniese en medies-regtelike pasiëntsorg soos vereis deur die verskeie programme van die Department of Health.
• Superveiseer, ondersteun, oordrag van kennis aan, opleiding- en mentorskap van die kliniese personeel en hulppersoneel.
• Toepaslike kommunikasie en op- en afverwysing na CNP/Dr's/spesialis en Allied Health Professions.
• Verskaf 'n doeltreffende administrasiediens ten opsigte van alle kliniese en nie-kliniese aangeleenthede en medies-regtelike werk.
• Verskaf leiding en leierskap tot die verwesenliking van strategiese doelwitte en oogmerke van die afdeling.
• Verseker 'n kostedoeltreffende diens op kliniese vlak ten opsigte van laboratoriumdienste, bloed, medisyne, verbruiksgoedere en toerusting.

Hoe om aan te sollisiteer

Applications are submitted online via www.westerncape.gov.za/health-jobs (click “online applications”).

Navrae: Dr LH de V Poggenpoel Tel No: (028) 551 – 1010

Notas

No payment of any kind is required when applying for this post. Candidates who are not in possession of the stipulated registration requirements, may also apply. Such candidates will only be considered for appointment on condition that proof of application for registration to register with the relevant council and proof of payment of the prescribed registration fees to the relevant council are submitted on or before the day of the interview. This concession is only applicable to health professionals who apply for the first time for registration in a specific category with the relevant council (including individuals who must apply for change in registration status). It should be noted that advertised posts are linked to the Institution/ Facility that forms part of the Ecosystem Service platform. Upon appointment, incumbents will be expected to render clinical services across institutions in the Ecosystem, as needed to sustain health service delivery. It will be expected of candidates to be available for selection interviews on a date, time and place as determined by the Department. Kindly note that excess personnel will receive preference. All shortlisted candidates, including the SMS, shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. Selection panel shall score both technical exercises as an additional criterion in the interview process. OTHER POSTS