Administrasieklerk: Ondersteuning (PRIMÊRE Gesondheidsorg)

Oorsig

Administrasieklerk benodig by Ladismith Kliniek om receptie, rekordbestuur en data vaslegging binne primêre gesondheidsorg te bied.

Vereistes

• Minimum opvoedkundige kwalifikasie: Senior Sertifikaat (Graad 12) of gelykwaardig.
• Ervaring: Toepaslike administratiewe/klereklike ervaring, verkieslik in 'n gesondheidsorgomgewing.
• Inheemse vereiste van die werk: Geldige bestuurslisensie (Kode B/EB) en bereidwilligheid om tussen fasiliteite in die Kannaland Sub- Distrik te reis.
• Bereidwilligheid om oortyd te werk wanneer nodig.
• Bevoegdhede (kennis/vaardighede): Rekenaarvaardigheid (MS Word, Excel en Outlook).
• Goeie kommunikasievaardighede (skriftelik en mondelings).
• Toepaslike kennis van lêerwerk en rekordbestuur.
• Goeie interpersoonlike vaardighede en die vermoë om in 'n span te werk.

Pligte

• Lewer receptie en voorontvangsdienste, insluitend pasiëntregistrasie en afspraakadministrasie.
• Skep, lêer, haal op en bewaar pasiëntlêers in ooreenstemming met rekordbestuurvoorskrifte.
• Lë pasiënt- en diensdata akkuraat op die tersaaklike gesondheidsinligtingstelsels vas.
• Verskaf tydelike receptie en administratiewe ondersteuning by die klinieke en Alan Blyth Hospitaal tydens personeelafwesighede en vakatures.
• Bied hulp met die bestelling, ontvangs en beheer van skryfbehoeftes en verbruiksgoedere.
• Handhaaf vertroulikheid van pasiëntinligting in ooreenstemming met POPIA en die Handves vir Pasiënte se Regte.

Hoe om aan te sollisiteer

Applications are submitted online via www.westerncape.gov.za/health-jobs (click “online applications”).

Navrae: Ms S Labuschagne Tel No: (028) 551-1010

Notas

No payment of any kind is required when applying for this post. Shortlisted candidates could be subjected to a practical test. It should be noted that advertised posts are linked to the Institution/ Facility that forms part of the Ecosystem Service platform. Upon appointment, incumbents will be expected to render clinical services across institutions in the Ecosystem, as needed to sustain health service delivery. It will be expected of candidates to be available for selection interviews on a date, time and place as determined by the Department. Kindly note that excess personnel will receive preference. All shortlisted candidates, including the SMS, shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. Selection panel shall score both technical exercises as an additional criterion in the interview process. OTHER POSTS