Professionele Verpleegkundige Graad 1 tot 3 (ALGEMEEN: Familiegeneeskunde,

Oorsig

Professionele Verpleegkundige Graad 1 tot 3 word by Worcester Regional Hospital benodig om kliniese verpleegsorg, toesig en gehalte pasiëntgesondheidsorg te verskaf.

Vereistes

• Minimum opvoedkundige kwalifikasie: Basiese R425-kwalifikasie (d.w.s.
• Diploma/Grade in Verpleegkunde) of gelykwaardige kwalifikasie (R683) wat registrasie by die Suid-Afrikaanse Verpleegraad (SANC) as 'n Professionele Verpleegkundige moontlik maak OF 'n 4-jarige Bachelordegraad in Verpleegkunde (R174) wat registrasie by die Suid-Afrikaanse Verpleegraad (SANC) as 'n Professionele Verpleegkundige moontlik maak OF 'n 3-jarige Diploma in Verpleegkunde (R171) wat registrasie by die Suid-Afrikaanse Verpleegraad (SANC) as 'n Algemene Verpleegkundige moontlik maak.
• Registrasie by 'n professionele raad: Registrasie by die SANC as 'n Professionele Verpleegkundige of Algemene Verpleegkundige.
• Ervaring: Graad 1: Geen.
• Graad 2: 'n Minimum van 10 jaar toepaslike/erkenbare ervaring in verpleegkunde na registrasie as Professionele Verpleegkundige by die SANC in Algemene Verpleegkunde.
• Graad 3: 'n Minimum van 20 jaar toepaslike/erkenbare ervaring in verpleegkunde na registrasie as Professionele Verpleegkundige by die SANC in Algemene Verpleegkunde.
• Innewoonde vereistes van die werk: Vermoë om skofte bedags en snags te werk, oor naweke en openbare vakansiedae en oortyd wanneer deur toesighouer vereis.
• Bereidwilligheid om tussen verskillende Funksionele Besigheids-eenhede te roteer.
• Bevoegdhede (kennis/vaardighede): Die vermoë om onafhanklik in 'n multidissiplinêre span te funksioneer en die vermoë om die span te lei om gehalte verpleegsorg te verseker.
• Goed in probleemoplossing, motiverings- en leierskapsvaardighede.

Pligte

• Verskaf rigting en toesig vir die implementering van die verpleegplan (kliniese praktyk/gehalte pasiëntsorg).
• Implementeer standaarde, praktyke, kriteria en aanwysers vir gehalte verpleging (gehalte van praktyk).
• Beoefen verpleging en gesondheidsorg in ooreenstemming met die wette en regulasies relevant tot verpleging en gesondheidsorg.
• Handhaaf 'n konstruktiewe werksverhouding met verpleging en ander belanghebbendes.
• Benut menslike, materiële en fisiese hulpbronne doeltreffend en effektief.
• Verseker akkurate versameling en opname van data.
• Verskaf ondersteuning aan die toesighouer en kollegas.

Hoe om aan te sollisiteer

Applications are submitted online via www.westerncape.gov.za/health-jobs (click “online applications”).

Navrae: Mr S Bruiners Tel No: (023) 348-1104

Notas

No payment of any kind is required when applying for this post. Candidates who are not in possession of the stipulated registration requirements, may also apply. Such candidates will only be considered for appointment on condition that proof of application for registration to register with the relevant council and proof of payment of the prescribed registration fees to the relevant council are submitted on or before the day of the interview. This concession is only applicable on health professionals who apply for the first time for registration in a specific category with the relevant council (including individuals who must apply for change in registration status). It will be expected of candidates to be available for selection interviews on a date, time and place as determined by the Department. Kindly note that excess personnel will receive preference. All shortlisted candidates, including the SMS, shall undertake two pre-entry assessments. One will be a practical exercise to determine a candidate’s suitability based on the post’s technical and generic requirements and the other must be an integrity (ethical conduct) assessment. ERRATUM: Kindly note that the Post 35/278: Senior State Accountant: Financial Accounting (X2 Posts), Centre: Directorate: Financial Accounting, R413 001 per annum has been cancelled. MANAGEMENT ECHELON